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人事労務（アナリストースペシャリスト）- コーポレート職

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

人事本部（HR）労務部門が担っている下記の業務の内、いずれかの業務を担当。

・ポリシー、規定の管理：社会の変化を捉えながら、就業規則の整備やグローバルポリシーとの連携を通じて、日本のルールや運用の見直し・更新を推進。
　法令や社内ルールに沿って制度が正しく運用されているかを確認し、必要に応じて改善を実施。新しい制度の企画・導入や、既存制度の見直し、例外対応の判断なども専門的に担う。
・コンプライアンス：法務やグローバルチームと連携し、労務問題の調査と懲戒処分手続き、コンプライアンスに関する教育の実施や啓発活動を担当。
・働き方改革関連：働き方改革法案などに関する労働時間管理、および社員教育と啓発活動を実施。
・安全衛生管理：産業医、保健師とともに社員の皆さんの健康に関する施策を実施。
・有期雇用社員管理：有期雇用社員や定年再雇用に関する契約管理などを担当。
・派遣管理：社員が派遣社員としてお客様企業で就業するにあたり、その契約管理などを担当。
・出向管理：社員の出向、またはお客様企業の社員などがアクセンチュアに出向する際、法務や財務担当部門と連携し、その管理を担当。
・障がいのある方の就労サポート、雇用安定：障がいをお持ちの社員の皆さんが安心して働ける就業環境の整備に努める。

想定年収

500万～1000万円

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テクノロジー戦略＆アドバイザリーコンサルタント

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

「テクノロジーを起点としたお客さまの抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える戦略アジェンダとして、テクノロジー活用の在り方の再定義をする。

・業務詳細
-イノベーション
-エマージングテクノロジー
-デジタルトランスフォーメーション
-エンタープライズアジリティ
-IT戦略
-ITガバナンス
-IT組織・人材改革
-エンタープライズアーキテクチャ

・プロジェクト事例
-テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革
-エマージングテクノロジーによる新規事業戦略・立上げ
　-　ブロックチェーン技術を梃子にしたデータビジネス
　-　ブロックチェーンを用いたデジタル・アイデンティティー・プラットフォーム構築
　-　AIのビジネスインパクト整理と将来ビジネスモデル構想
　-　IoT/5G時代の新規サービス構想　等
-グローバル企業のテクノロジー部門再編と事業部門への改革

想定年収

500万～2000万円

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ホテルアセットマネージャー

企業名

社名非公開：不動産投資顧問

仕事内容

主にホテル（旅館を含む）を対象としたアセットマネジメント業務。
・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施
・ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力してホテルパフォーマンス向上施策の計画及び実施
・対象ホテル周辺の競合ホテル分析及びエリアマーケットリサーチ
・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施
・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応
・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング
・運用資産の出口戦略の立案及び実行
・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール
・アクイジション（物件取得）部門との協働による投資資産の取得支援
・その他スキーム上で要求される各種対応

想定年収

975万～2200万円（基本年俸+賞与）

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バックオフィス（事業承継M＆A後方支援）【事業承継事業部】

企業名

社名非公開：日系リストラクチャリング専門コンサルティング会社

仕事内容

事業承継事業部に配属となり、主に事業承継型のM＆A案件におけるバックオフィス業務（後方支援）をお任せする内勤中心想定のポジション。
・リサーチ（市場調査・競合調査）
　顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集（Excel,PowerPoint,Word)
・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析）
　各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、Accessなどを用いた加工業務）
・企業概要書、その他M&Aに関するプロセス資料の作成（Excel,PowerPoint）
・デューデリジェンス対応補助
・その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング…他）

想定年収

400万～800万円

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生成AI活用戦略コンサルタント

企業名

株式会社GenerativeX

仕事内容

クライアントへ生成AI活用に向けたコンサルティング並びにプロダクト開発を担う。
お客様への最大の価値を提供するために、ヒアリングから課題を抽出し、課題を解決するため、生成AIのポテンシャルを最大限に引き出すソリューションをPoC開発を手掛けながら、最終的なアウトプット＝プロダクトのデリバリーまでを任せる。
OJT形式でシニアコンサルタントのもと、クライアントの案件に参画いただきつつコンサルティングや開発の基礎を学ぶ。

想定年収

700万～2000万円

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生成AI活用戦略コンサルタント(シニアコンサルタント)

企業名

株式会社GenerativeX

仕事内容

・クライアントへのコンサルティング
・ヒアリング・課題抽出
・資料作成・提案
・商談
・要件定義
・PoC (プロトタイプ開発) ※コーディングのご経験が無くても結構です
・プロジェクトのデリバリー

想定年収

1000万～2000万円

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ウェルス・マネジメント　クライアントアドバイザー

企業名

社名非公開：グローバルに事業を展開する世界最大級の金融機関

仕事内容

富裕層顧客に高付加価値型の金融サービス・ソリューションを提供する仕事です。
・入行後UBS独自のトレーニングを受けながら、新規開拓や預かり資産の獲得など、自らの顧客基盤拡大に注力します。
・UBSの豊富な金融商品やサービスを駆使して、顧客の本来のニーズにあった資産管理・保全・運用のためのアドバイスをします。

想定年収

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フィナンシャルクライム（金融犯罪）対策アドバイザリー

企業名

PwC Japan有限責任監査法人

仕事内容

１．フィナンシャルクライム（金融犯罪）対策アドバイザリー
金融機関（銀行、信託、保険、証券、資産運用、投資顧問、リース、カード、貸金業他）、金融持株会社、資金移動業者、その他金融ビジネスの参加者/関係者（一般事業会社を含む）に対し、高い専門知識と豊富な支援経験を活かして金融犯罪対策支援の助言を行う。

２．グローバルコンプライアンス態勢構築アドバイザリー
フィナンシャルクライム（金融犯罪）領域を含むグローバル・ベースでのコンプライアンス態勢を構築するために、①コンプライアンス・リスク評価、②コンプライアンスに関するPDCAサイクルの設計、③グループ整合的なコンプライアンス規程体系の整備に関するグループ整合的な枠組みの構築等の総合的なご支援を行う。

３．コンプライアンス・デューデリジェンス（CDD）及び買収後のコンプライアンス態勢高度化アドバイザリー
大手金融機関のM&Aにおいて、フィナンシャルクライム（金融犯罪）領域等を中心としたCDDと買収後の対象会社のコンプライアンス態勢高度化を支援する。

想定年収

800万～1500万円

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株式上場（IPO）支援コンサルタント

企業名

PwC Japan有限責任監査法人

仕事内容

国内・海外市場における株式上場（IPO）に関する包括的なアドバイザリーサービスを提供する。
・株式上場（IPO）に向けた課題把握（予備調査）・アクションプラン作成支援・事業計画策定支援
・コーポレートガバナンス構築、経理事務整備、社内管理規定整備、業務プロセス整備、会計処理変更、財務報告に係る内部統制報告制度対応、内部管理体制定着化、ITシステム構築、上場申請書類作成などにおける各種支援
・株式上場（IPO）プロジェクトマネジメント
・海外株式市場上場支援等

想定年収

500万～1000万円

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クロスボーダーM&A、事業再編等、トランザクションから起因する会計・財務報告アドバイザリー

企業名

PwC Japan有限責任監査法人

仕事内容

クロスボーダーM&A、事業売却、事業再編、株式上場、アライアンス、資金調達などのトランザクションから起因する会計・財務報告アドバイザリー業務を行う。
具体的には、GAAPコンバージョン、複雑な会計処理（企業結合会計、連結会計、流動化会計、リース会計、ストックオプション会計、Purchase Price Allocationに関する会計、減損判定）など。

想定年収

500万～800万円

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