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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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未経験可
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232件中 / 1~10件を表示

  • 企業名
    野村證券株式会社
    仕事内容
    ・M&Aアドバイザリー業務
    ・主な業務内容は、企業財務分析、企業価値評価、ストラクチャリング、交渉支援、書類作成支援等のM&A取引の執行(エグゼキューション)に関するアドバイス
    ・M&A取引全般(買収、売却、組織再編等)の顧客に対する提案(オリジネーション)
    ・取引の対象は、国内案件および日本企業が関係するクロスボーダー案件、顧客は日本企業のみならず海外企業も含まれます
    M&Aアドバイザリー経験者の方
    ・シニアバンカーの案件執行や提案のサポート
    ・M&A実務に関する実践的知識と経験があることを前提に、シニアバンカーを補助して、M&A取引のアドバイスや資料作成を担当

    M&Aアドバイザリー未経験者の方
    ・シニアバンカー、ジュニアバンカーの案件執行や提案のサポート
    ・アドバイスに必要な資料作成のサポート、基礎データ収集・分析、企業財務分析、企業価値評価等を担当
    想定年収
    目安:600万~1000万円
  • 企業名
    社名非公開:埼玉県に営業地盤をもつ日系大手銀行
    仕事内容
    個人のお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務を担う。
    ・資産運用でお悩みのお客さまに対し、投資信託やファンドラップなど金融商品のご提案やアフターフォロー
    ・相続対策、資産承継でお悩みのお客さまに対し、生命保険や信託機能付商品(遺言信託など)のご提案
    ・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチング(提携企業のご紹介・取次ぎ)など
    ・スキルアップされた方にはローンの活用効果についてのご提案
    本部専門部署と連携しながら、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導く
    想定年収
    430万~450万円
  • 企業名
    社名非公開:埼玉県に営業地盤をもつ日系大手銀行
    仕事内容
    個人のお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務を担う。
    ・資産運用でお悩みのお客さまに対し、投資信託やファンドラップなど金融商品のご提案やアフターフォロー
    ・相続対策、資産承継でお悩みのお客さまに対し、生命保険や信託機能付商品(遺言信託など)のご提案
    ・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチング(提携企業のご紹介・取次ぎ)など
    ・スキルアップされた方にはローンの活用効果についてのご提案
    本部専門部署と連携しながら、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導く
    想定年収
    500万~620万円
  • 企業名
    株式会社X Capital
    仕事内容
    ・クライアント企業への伴走型コンサルティング
     -クライアントの現場へ入り込み、組織や業務の実態を捉えながら改革をリード
     -定期的なミーティング・ワークショップを通じた進捗管理と課題解決
     -必要に応じてITベンダーや外部パートナーとの連携・調整
    ・横断的なプロジェクト管理・推進
     -進捗管理、リスク・課題管理、ステークホルダー調整
     -経営層への定例報告、意思決定サポート
    ・プロジェクトチームのマネジメント
     -内部メンバーや外部パートナーとの連携、教育・トレーニングの企画実行
    想定年収
    650万~1000万円
  • 企業名
    社名非公開:不動産の本質を見極め、価値を最大化して社会に貢献することを目指す。
    仕事内容
    プロパティマネジメント部(不動産管理部門)における業務サポート(営業事務)担当する。
    ・入居募集図面の作成
    ・WEB登録
    ・オーナー様への送金伝票の起票
    ・契約更新チェック
    ・入退去契約書類の作成/確認
    ・電話対応
    ・請求書/解約書類の作成と発送
    想定年収
    350万~450万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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  • 企業名
    社名非公開:首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行
    仕事内容
    不動産の売買等に関連する資産評価、企業会計のための時価評価等の依頼目的を中心とした不動産鑑定評価書等の作成を行う。
    鑑定士として幅広く多くの経験を積みたい方にマッチした業務であり、受託している案件はオフィスビル、工場、ホテル、ゴルフ場やマンション等の収益用不動産を中心に、対応地域も全国をカバーしている。
    同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的には銀行内の他不動産関連セクション(CRE戦略業務セクション、アセットファイナンス業務セクション等)へのキャリア展開の可能性も見込める。
    想定年収
    400万~500万円
  • 企業名
    HRガバナンス・リーダーズ株式会社
    仕事内容
    ・指名・人財開発委員会のアドバイザリー
     (委員会の設置・運用の支援、実効性強化の支援、スキルマトリックス・サクセッションプラン・人財ポートフォリオ方針の策定支援、ファシリテーション)
    ・エグゼクティブのサーチ・アセスメント・トレーニング・コーチングの支援
    ・グローバルCHRO(人事最高責任者)へのアドバイザリー
    ・役員の人財定義・パフォーマンスサイクルの支援(経営メンバーの人財像の再定義と役割設定)
    ・役員向け研修企画・実行支援(組織パフォーマンス向上のためのコーチング)
    ・企業・組織変革に伴う人財開発・変革の支援
    (グループ人財ガバナンスの構築支援、人・組織・企業文化・DX等の改革支援)
    ・人事制度の設計・運用の支援(現行人事制度・運用状況の診断・処方箋)
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:埼玉県に営業地盤をもつ日系大手銀行
    仕事内容
    主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行う。
    年商10~100億のお客さまを担当することが多く、経営者とお話しする機会が非常に多くある。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境である。
    また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもある。
    想定年収
    500万~650万円
  • 企業名
    社名非公開:インターネット専業大手証券の一社
    仕事内容
    投資信託に関する新機能の企画・開発、および既存機能・サービスの改善を担当する。
    自身がプロジェクトのリーダーとなり、ビジネス企画からUIUXを含む要件定義、開発、デリバリーの各フェーズを、リーダーとして進捗や予算管理をしていく役割を担う。
    例えば、投資信託の提案機能開発や検索機能の改善、また外部とのサービス連携等の企画、推進、開発業務を担う。
    想定年収
    450万~1300万円
  • 企業名
    社名非公開:日系大手損害保険系資産運用会社
    仕事内容
    外部委託ファンド(対象商品:先進国やエマージングなどの株式、債券、プライベート資産、ヘッジファンド等を中心
    に、それらへの派生物も含めた外部委託商品))に関する業務。
    ・既存ファンドのモニタリングや運用報告資料作成等の外部委託ファンドのファンドマネジメント業務のサブ担当
    ・オペレーション業務(パフォーマンス管理、ファンド設定解約、為替約定等の事務手続き全般)
    想定年収
    500万~700万円程度
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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