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Accounting&Tax（経理財務）グループ会社経理

企業名

社名非公開：医療機関と患者をつなぐプラットフォームを運営するテクノロジーカンパニー

仕事内容

加するグループ会社においても迅速かつ高い精度での数値把握、社本体と同様の会計処理・フローの基で業務を進めていくため、既存および新規グループ会社における業務構築および経理業務をお任せする。

具体的には、既存グループ会社において発生する日次から年次決算業務だけでなく、年間を通じて行う申告・届出についても税理士と連携のうえ進めて頂き、1社の年間を通じた経理業務を担っていただくイメージ。
ご経験や希望に応じて、新規グループ会社のM&A効力発生日前後で発生する経理PMI業務や資金繰りを中心とした財務業務、予算作成など幅広い業務をお任せするケースもある。

想定年収

600万～1000万円

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採用サポート

企業名

社名非公開：医療機関と患者をつなぐプラットフォームを運営するテクノロジーカンパニー

仕事内容

顧客の採用成功に向けたあらゆるサポートをお任せする。
立ち上げ期のため、決められたフロー以外にも幅広い業務に携わっていただくことを想定。
具体的な内容は以下のとおり。
・採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案
・求人原稿の作成支援、スカウトメール送付
・応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応）
・選考データの管理、レポートの作成
※新規事業のため、初期のオペレーションメンバーとして事業の立ち上げや業務フローの構築にも携わっていただく。

想定年収

350万～450万円

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採用企画マネージャー候補

企業名

社名非公開：医療機関と患者をつなぐプラットフォームを運営するテクノロジーカンパニー

仕事内容

採用活動をより円滑にするための採用オペレーションの改善や業務効率化、メンバーマネジメントなどを担当する。
少数精鋭の採用チームで年間200名以上の採用を行っており、今後も事業成長に伴い採用人数の増加や応募者バックグラウンドの多様化が進んでいくことが想定される。そのため、テクノロジーと創意工夫でTA室のパフォーマンスの最大化を図る。

【業務内容例】
・採用プロセスの効率化を図り、手順の標準化
・採用管理システムやツールの導入とメンテナンス
・採用活動に必要な予算の策定と管理のサポート
・採用に関するデータの抽出と整備、レポーティング
・採用オペレーションチーム（メンバー5〜6名）に対するマネジメント
・コンプライアンスの確保

想定年収

700万～900万円

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採用リーダー候補

企業名

社名非公開：医療機関と患者をつなぐプラットフォームを運営するテクノロジーカンパニー

仕事内容

まずはリクルーターとして担当領域の採用をリードいただきつつ、求人媒体の有効活用、ダイレクトソーシング施策の効率化や運用改善、イベント出展のリード、採用コスト削減策検討、リファラル採用の促進など、従来の採用手法からの変革や、新規企画推進をお任せする。

【ご担当いただきたい業務】
・事業戦略、組織戦略に基づいた採用計画の立案と実行
・採用基準、選考フローの設計
・書類選考、面接、面談などの進捗管理
・経営陣、事業部門へのレポーティング
・人材紹介会社や候補者などの社外ステークホルダーとの折衝
・採用課題に対する打ち手の企画、推進　など
※ご経験やご志向を踏まえて段階的にお任せする。

想定年収

550万～800万円

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Manager Tax Strategy & Planning【コーポレート／経理部】

企業名

社名非公開：老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー

仕事内容

GTO のシニアリーダーおよび社のファイナンスリーダーをサポートし必要に応じて以下を含む業務に従事する：
-BEPS Pillar2のグループへの導入及び実施
-ビジネス部門への税務上の助言（新製品・新取引スキーム導入時等）
-組織再編等プロジェクトへの参画およびプロジェクトマネジメント
-グローバルモビリティに関する人事部門との協業および税務面でのリード

想定年収

930万～1400万円

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経営企画

企業名

社名非公開：金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業

仕事内容

以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただく。

（経営企画業務）
グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証
契約締結時のリスクマネジメント（リーガル連携）
業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理
M&A・資金調達における交渉窓口・プロジェクト推進
対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営

（経理財務連携業務）
KPIの分析、投資案件評価・投資判断の検証、撤退基準の検証
財務シミュレーション、PL感応度分析

（経営管理連携業務）
全社的会議体の運営、意思決定のサポート

想定年収

800万～1000万円

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IR(メンバー)

企業名

社名非公開：金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業

仕事内容

＜IPO前＞
・投資家向け説明資料の作成サポート
・上場申請書類（Ⅰの部、各種説明資料等）の作成サポート
・証券会社による引受審査及び取引所による上場審査の対応サポート
・IRサイトの開設、インサイダー取引規制の社内周知等の上場に向けた準備　

＜IPO後＞
・決算説明会資料の作成サポート
・決算説明会、投資家面談の実施運営
・投資家からの問合せ対応窓口
・適時開示リリース文の作成サポート
・東京証券取引所の対応
・決算短信（定性的情報）、有価証券報告書等の法定開示書類の作成サポート
・IRサイトの運営
・株主総会の運営サポート
・株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等）

想定年収

500万～650万円

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CEO直下/新規事業プロダクトマネージャー(マネジャー)

企業名

社名非公開：金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業

仕事内容

本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供する。
その巨大プロジェクトの立ち上げに際して、新規事業のプロダクトマネジャーとして、革新的なサービスを最前線で企画～構築～グロース推進していくプロフェッショナル人材を募集。

【具体的には】
ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザに関する深い理解
プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
市場/顧客、競合、自社それぞれを大局的に捉え、中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成
開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定、など

想定年収

1000万～1400万円

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CEO直下/新規事業責任者

企業名

社名非公開：金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業

仕事内容

本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供する。
その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定～実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集。

【具体的には】
マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測
ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施
立案された戦略・企画の具体化（Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引）
蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達

想定年収

1500万円～

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総務・法務(マネジャー候補)

企業名

社名非公開：金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業

仕事内容

・優先度高
総務関連の業務ワークフローの設計・運営（取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等）
重要文書管理（契約書、議事録等）
社内規程管
法定会議体の事務局（株主総会、取締役会、監査役会）
法務事務（商業登記、印鑑登録、定款の管理等）
株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等）

・通常業務
オフィスの設備管理、防火・防災管理
反社会的勢力対策
損害保険の契約管理
子会社(3社)の総務・法務関連
総務庶務の業務委託会社との窓口
その他庶務管理（代表電話、郵便・宅配便、備品、請求書処理等）

想定年収

700万～900万円

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