Job Search

「CEO・COO・事業責任者」の検索結果

条件にマッチした求人数:6

検索条件を変更する

業務内容

年収

こだわり条件

キャリアレベル

雇用形態

  • 金融機関/金融プロフェッショナル
    選択中
  • コンサルティングファーム
    選択中
  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
    選択中
フリーワードから求人を探す
職種
CEO・COO・事業責任者
業務内容
年収
こだわり条件
キャリアレベル
雇用形態

6件中 / 1~6件を表示

  1. 1
  2. 1
  • 企業名
    社名非公開:サイバーセキュリティ・スタートアップ
    仕事内容
    既に実績のある分野は国内にとどまらず、海外も含め更なる事業拡大を目指す。同時に自社の競争力を源泉とした新規事業開発にも取り組む。
    国内ではまだ競合の参入がなく、圧倒的スピードでシェアを拡大することでファーストムーバーアドバンテージをとれる領域。
    また、日本の時価総額ランキング上位企業との新規事業開発やビジネスアライアンスなどを通じて、新領域への参入や海外展開を進めたいと考えており、CEOの右腕として日本発のユニコーン企業へと成長させることが出来るCOOを求める。
    事業創造や新事業領域の開拓に高い創造意欲を持ち、リスクに対しても積極的に挑戦していく姿勢と発想力のあるアントレプレナーシップをお持ちの方。
    ■【仕事内容】
    ・CEOと一緒に事業計画を策定し、実現までの指揮全般をとる
    ・収益性、正確性、再現性、拡張性のあるのオペレーションの構築とオペレーションによる競争優位性を確立
    ・マネジメントシステムの導入
     →KGI KPIのモニタリングの仕組みを導入し、PDCAの運用と業績評価
     →事業の進捗状況に応じて随時改善の指揮をとる
    →メンバーのモチベート、求心力を育てる仕組みの導入と、チームの士気を上げて目標を達成させるマネジメント
    →組織別の任務の明確化、業務フロー明確化、組織運営体制構築、意思決定フローの構築
    →人材マネジメント及び組織設計マネジメント
    ・新領域へのビジネス可能性を検討し、新規事業開発と事業のリード
    ・CEOと共に企業文化・コア・バリューの構築と浸透を図る
    想定年収
    前職水準、ご経験等勘案し、決定+SO
  • 企業名
    社名非公開:中小企業MBOに特化したファンドマネジメント会社
    仕事内容
    業歴40年を超える老舗製造業の事業経営・成長戦略の実現
    想定年収
    1200万~1500万円
  • 企業名
    Supership株式会社
    仕事内容
    toBソリューションプロダクトの企画から提案、ディレクション、事業開発を担当する。

    ・ソリューションプロダクトの開発
    ・検索エンジンソリューション
    ・ユーザー動向を可視化するためのダッシュボードの開発
    ・ユーザー向けキャンペーンページの企画・開発 など
    想定年収
    500万~700万円
  • 企業名
    株式会社メルペイ
    仕事内容
    今後急拡大を予定している福岡拠点の機能拡充、事業マネジメント
    人員マネジメント(カルチャーづくり、採用・育成・配置)
    経営陣とのレポーティング等の業務をお任せします。

    ▼業務内容
    福岡オフィスにおいて下記の中で横断的業務を行います
    ・福岡のValue、風土、文化醸成
    ・組織構築、運営、拠点全体のマネジメント
    ・コミュニケーションを生み出す施策・企画の立案
    ・拠点広報活動
    ・行政対応
    ・他拠点または他部門との連携/調整/提案/実行全般
    ・採用・育成・配置・評価
    ・拠点機能拡充(セールス機能・開発機能の拡充など)

    ・現在は金融事業のCS機能を担っており100名以上の座席数があります。
    将来的には営業機能や、開発機能をもち拠点の役割を拡充していく予定です。
    ※将来的には福岡担当役員を担っていただく想定です。
    想定年収
    1000~1800万円(ご経験、前職水準等勘案し決定)
  • 企業名
    社名非公開:マイクロファイナンス事業をグローバルに展開する成長企業
    仕事内容
    グループ全体の戦略構築やグループ会社の経営を海外子会社の責任者と密接にコミュニケーションを取りながら成長させる。
    想定年収
    1000万~2000万円程度
チェックをした求人数:0

6件中 / 1~6件を表示

  1. 1
  2. 1