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正社員

4133件中 / 11~20件を表示

  • 企業名
    株式会社丸の内キャピタル
    仕事内容
    ・投資に係るバリュエーションやビジネス・財務会計デューデリジェンス業務のマネジメント
    ・投資後のバリューアップサポート
    想定年収
    900万~1500万円(ベース)+業績賞与
  • 企業名
    社名非公開:D2C領域に特化したシェアリング型統合マーケティング事業
    仕事内容
    グロースハッカーもしくはコンテンツプロデューサーとして採用。売上が上がらなければ、自社の売上にも繋がらないため、事業会社のマーケティング担当的なスタンスで仕事をする。
    ■グロースハッカー:web広告の運用業務を中心に、クライアント商材の売上と自社の利益を向上させるミッションを担当。1人あたり月に1億円近くの予算を投下し、広告コンテンツをコントロールしながらクライアント商材の売上拡大に寄与できる
    ■コンテンツプロデューサー:マーケットリサーチや深い仮説思考に基づく広告コンテンツの作成を通じ、クライアント商材の成長に貢献。潜在顧客に商材を買っていただくために、市場の熟知・ユーザー心理と商材価値の徹底的な深堀りを通じて優れた広告を生み出す。
    想定年収
    現職年収以上
  • 企業名
    社名非公開:銀行
    仕事内容
    ベンチャー企業との取引全般を担うRM業務がメイン、ベンチャー企業向け取引の全体戦略の企画・立案・実行にも参画
    想定年収
    600万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:日本を代表する大手金融機関
    仕事内容
    ・賃貸不動産の運営・管理全般
    ・テナント管理、リーシング活動企画
    ・修繕及びCapex計画の立案
    ・賃貸不動産の収支計画の立案・管理
    ・REIT投資家への対応(物件関連事項) 等
    想定年収
    目安:600万~1200万円
  • 企業名
    株式会社Tryfunds
    仕事内容
    1. 投資先企業のバリューアップ支援・事業開発支援(第三者として業務提供するケースの他、投資先に経営として出向するケースも有り)
     ①スタートアップ支援
     ②ファンド投資先支援
    具体的な例としては、新規事業立ち上げ(それに伴う調査・JV設立等含む)・資金調達・アライアンス戦略検討/実行・採用機能(ヘッドハンティング含む)・投資検討・事業戦略策定・業務プロセス改革・財務モデリング・各種プロジェクトのPMO機能の様な取り組み

    2. その他アドバイザリー・コンサルティング・ハンズオン支援等(e.g. 企業再生、M&A、投資助言、新規事業、海外進出、PMO機能提供)
    想定年収
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  • 企業名
    社名非公開:完全成功報酬制のM&Aコンサルティング会社
    仕事内容
    ・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉(ソーシング(DM送付やコールドコールは別働のマーケティングチームが対応)
    ・企業評価の実施、対象企業の分析
    ・デューディリジェンス、ドキュメンテーションのサポート
    想定年収
    600~1,000万円+賞与
  • 企業名
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    仕事内容
    テクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援する。
    ■Government & Public(Public)
    ■Energy
    ■Telecom and Media Entertainment(TMT)
    ■Health Science & Wellness(HS&W)
    ■Auto
    想定年収
    600万~2000万円
  • 企業名
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    仕事内容
    ビジネスコンサルタント
    総合商社または専門商社と向き合うコンサルタントとして、事業投資案件、ガバナンス構築、DX戦略策定プロジェクト等について予算ターゲットを決めビジネス開拓を行い、コンピテンシーのデリバリチームと一緒に業界知識を活用しSME(Subject Matter Expert)としてプロジェクトに従事する。
    EY商社チームの特徴である、トランザクションチームとの共同プロジェクトとして、国内外のM&Aを実行するための戦略策定、マーケットリサーチの案件開拓を行い、また、M&A後のPMIや事業投資先の成長戦略を推進するプロジェクトの受注を目指して活動いただきます。
    大手総合商社の出身者であるBDE(Business Development Executive)と連携し、顧客開拓やナレッジ発信も担っ
    想定年収
    600万~2000万円
  • 企業名
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    仕事内容
    ファミリーとビジネスの永続的な成長に向けた以下の業務
    ・ ファミリーエンタープライズ戦略策定業務、経営変革業務
    ・ ファミリーガバナンスに関わるコンサルティング業務
    ・ ファミリーオフィスの設立、組織変革・業務プロセス変革、オペレーションサポート業務
    ・ 社会貢献活動の事業構想立案業務
    ・ 上記に関わる組織再編・M&A・株式公開・その他資本政策のサポート及びアドバイザリー業務
    ・ 事業承継/財産承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務
    ・フランチャイズビジネス向けフランチャイズの仕組み構築に関連するコンサルティング
    想定年収
    600万~2000万円
  • 企業名
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    仕事内容
    人事クラウドソリューションの活用により、企業の抱えるHRテクノロジーの課題解決を支援。
    コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、構想策定、要件定義、システム導入、運用安定化、継続的な改善までの一連のフェーズを一気通貫で支援。
    企業のグローバル化が加速している現在は、グローバルに統一されたコア人事とタレントマネジメントの導入支援をする機会が多く、海外展開に伴う機能改善や業務プロセスの標準化を併せて支援する。

    本ポジションでは、業務要件を整理し、設計実装を行い、テストを経て、運用保守、プロセス改善に至るまでのあらゆるフェーズにおいてプロジェクトを遂行します。プロジェクトリーダーの指導の下、メンバー進捗管理や課題管理等のマネジメントのサポートにも携わっていただきます。
    クライアント固有の業務要件については、Java/ABAPなどによるプログラム開発が発生する場合もあります。

    1)人事システム導入コンサルタント
    構想策定、要件定義、設計、実装(設定/開発)、データ移行、テスト、本番切替サポート、運用保守を含む、人事システム導入プロジェクトを実行する。

    2)人事システム運用保守マネージャ
    運用設計、変更管理、障害対応、運用プロセス改善、開発拠点の管理などを含む、人事システム運用保守プロジェクトにおけるプロジェクトのリードおよびマネジメント
    想定年収
    600万~2000万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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