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法務シニアスタッフ＆スタッフ・メンバー

企業名

社名非公開：新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム

仕事内容

企業法務全般について経験して頂き、徐々に戦略的企業法務のスキルを身に着けて頂き、会社事業の成功に寄与できる法務中核人材になる事を目指して頂きたい。
・契約の統括的管理
・係争関係の補助
・海外展開プロジェクトの推進
・内部統制の推進
・法務・コンプライアンス教育の推進
・後進の育成

想定年収

500万～1500万円

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経営企画スタッフ

企業名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

仕事内容

成長が著しいコンサル部門の経営を企画する職務

定量的
・予算のプラニング
・業績報告・着地予想の分析
・Utilization管理他

定性的
・Consulting Leadership会議の運営
・会議のagenda管理
・各種改革InitiativeのPMO業務 　他

想定年収

500万～1200万円

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Recruiter(中途採用・新卒採用）

企業名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

仕事内容

新卒・中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務を担当する。

・採用イベントの企画、立案
・採用プロセスの管理、人事面接対応・オファー対応など
・採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝
・ダイレクトソーシング企画
・採用ブランディング

想定年収

500万～1200万円

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オフィスファシリティマネージャー

企業名

株式会社野村総合研究所

仕事内容

新規オフィスの開設時やレイアウト変更時にプロジェクトの全体管理を実施する。

・物件選定、賃貸借契約、管理
・ユーザー要件、工事条件を整理してプロジェクト計画立案
・建築、電気、空調、セキュリティを専門的視点での工事計画並びに見積査定、発注を実施する。
・オフィス運営管理業務全般の実施

想定年収

400万～1000万円

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経理、財務

企業名

株式会社野村総合研究所

仕事内容

経理、財務に関する業務

想定年収

400万～600万円

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法務スタッフ（マネージャー～副部長）

企業名

社名非公開：新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム

仕事内容

・契約の統括的管理
・係争関係の補助
・海外展開プロジェクトの推進
・内部統制の推進
・法務・コンプライアンス教育の推進
・後進の育成

想定年収

500万～1500万円

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広報・PRマネジャー候補

企業名

社名非公開：新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム

仕事内容

マーケティング組織のメンバーとして、デジタルとリアルを戦略的に活用し、当社ステークホルダー（大企業、顧客、官公庁、求職者、株主、取引先）に対し、メディアを通じたコミュニケーションを企画・実行する。
ビジネス情勢から、テクノロジー、法令制定／改正、世界の社会情勢など、常に最新の動向にアンテナを張り、適宜、広報戦略の中に取り入れる視点が期待される。
主な職務領域は、メディア広報（特にオンラインメディア）、ニュース（コンテンツ）企画・制作、ブランド・マネジメント、危機管理広報、レピュテーション・マネジメント。マーコム、ソーシャルメディアをも視野に入れ、デジタルマーケティング担当との緊密な連携により、効果的なコミュニケーションを企画・実行する。

・　PR施策の企画と実行
・　メディアとのコミュニケーション
・　メディアとのエンゲージメント、関係構築・維持
・　PRコンテンツ（ニュース）の作成・編集・公開（含ライティング、校正）
・　情報発信の内容、時期、方法を決定する社内プロセスの運用・マネジメント
・　PRエージェンシーマネジメント
・　ブランド一貫性の確保
・　各種PRツールの制作

想定年収

500万～1500万円

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海外政策サポート　エグゼクティブ秘書

企業名

社名非公開：新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム

仕事内容

エグゼクティブ秘書兼海外アライアンス担当として、当社EVPと海外出張(主に英語圏)に同行し、現地アテンドと通訳を主に行う。

・海外での秘書業務
・出張手配および同行
・海外アライアンスパートナー対応
・ニュースレターの取材・発行(英訳)
・出張先での通訳

想定年収

500万～1500万円

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総務マネージャー/シニアスタッフ候補

企業名

社名非公開：新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム

仕事内容

■事業企画
　・コーポレートとしての事業管理・企画業務（マーケット調査・分析資料作成を含む）
　・新規全社施策の立案・実行　等
■コーポレートガバナンス
　・株主総会・取締役会の議案作成、機関運営
　・経営会議における、経営面・リーガル面等からの案件審査、機関運営
　・内部監査の実施、監査役監査サポート
　・各種決裁の審査
　・ＢＣＰの設計・運用
　・親会社（ＮＴＴデータ）とのグループ連携窓口　等
■グローバル・国内他拠点でのバックオフィスマネジメント
　・海外各エリア・国内他拠点におけるバックオフィス業務の制度設計・運営
　・海外各エリア・国内他拠点における各種インシデント対応　等
■ファシリティマネジメント
　・投資対効果を意識したオフィス環境の最適化
　・オフィスにおける防災・保安対応
　・オフィス管理業務全般　等
■その他、社内サービス業務
　・役員秘書管理
　・オフィス什器、事務消耗品の管理・最適化
　・各種問い合わせ対応　等

想定年収

500万～1500万円

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採用担当＜第二新卒可＞

企業名

社名非公開：個人資産家と企業オーナーに対し、財産承継と事業承継コンサルティング、財産運用、管理の総合財産コンサルティングサービスを提供する

仕事内容

新卒、中途など採用全般の業務を担当いただきます。
また、適性と希望があれば制度設計（人事制度、教育制度、働き方改革、
ダイバーシティなど）業務を行うことも可能です。

■新卒採用
採用計画作成、採用手法検討、日程調整、選考実施（インターン、説明会、1次選考）、2次選考以降の選考フォロー、内定後入社までのフォロー（内定者研修など）　など

■中途採用
採用計画作成、採用手法検討、求人票作成、選考フォロー（日程調整含む）、入社までのフォロー、紹介会社など業者対応　など
　
■その他
・新入社員入社後フォロー（中途・新卒ともに）
・ルーティーン業務

想定年収

400万～500万円

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