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People Empowerment：人材開発担当マネジャー

企業名

社名非公開：外資系財務プロフェッショナル・ファーム

仕事内容

人材開発担当として、人事関連の各種企画、人材育成や評価制度の企画・運用等を幅広く担当する。
組織の拡大に伴う社員一人ひとりの人材価値の向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行う。

具体的には、
・企画業務：Globalとの連携、トップマネジメントへの人事施策の提言、組織活性化・
Wellbeing向上施策の企画・展開（働き方や雇用等に関する各種改善提案、調整等）、
キャリアモビリティ（海外赴任含む）の拡充、社員アンケートに基づく職場改善策の提案等
・研修業務：社内向け研修の企画及び運営
・評価業務：評価制度の企画及び運用

想定年収

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財務担当（リーダークラス）

企業名

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

仕事内容

社の財務・経理業務を理解できるように、オペレーション部分から携わる。
そのうえで、社内の他部署の各種制度・基準・ルールについても学んでいただき、財務企画領域（計画の作成、実績の作成、分析、各種予測、必要アクションの立案）や、
財務に関わる社外向けの対応（主に官公庁向け）等にも携わっていただくことを想定。

【業務内容概要】
＜財務企画を中心とした企画業務全般＞
・事業計画（数値）の策定
・収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング
・業績予想（着地見込）の作成
・該当システムの運用、上層部との調整

＜財務・経理業務＞
・経費審査、支払審査、労務費把握、原価計算、資金管理、投資管理、固定資産管理、監査対応等
・連結決算用資料の作成等
・顧問税理士への税務申告用資料の作成、税務署対応等
・該当システムの運用、上層部との調整

＜確定検査業務（官公庁からの受託案件の精算業務支援）＞
・現場部門に対する確定検査業務の指導、提出書類の確認
・官公庁等の実地検査への対応
・官公庁向け営業単金の算定
・該当システムの運用、上層部との調整

想定年収

490万～910万円

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人事企画・マネージャーポジション・コーポレート統括本部（中核人材・幹部候補）

企業名

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

仕事内容

◇業務概要◇
■人事企画
プレイヤーとして、人事制度全般（グレード、報酬、評価）の企画と運用を担っていただく。
〇人事企画の基本ミッション
　経営幹部の参謀役として、経営陣と現場（収益組織）をつなぎ、社員全員を経営陣の目指す目標に向かわせることを基本的なミッションとする。
■その他人事業務
その他の人事業務もいくつかの領域においてリーダー的な立場で担当いただく。※本人の経験、適性、今後のキャリアを考慮した上で、個別に決定。

■コーポレート中核人材
〇スタッフ部門の中核人材としては、人事部で人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジション。
〇変化の激しいコンサルティングビジネス、コンサルタント人材に対して、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、　成果を獲得していくことが求められる。
〇コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となる。

■担当業務
人事部長（人事コンサルタント経験者）と共に、人事施策、人事制度全般の企画～オペレーションを担当。特に業績評価の運営は担当業務として行う。
その他の人事部業務については、本人の経験と志向、業務負荷を見ながら決定する。

想定年収

950万～1200万円

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経理財務 / スタッフ【東京】

企業名

社名非公開：中堅中小企業のパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援するコンサルティングファーム

仕事内容

【本ポジションの役割】
　経理業務実施 / 業務に関する調査 / 管理会計・コストコントロール / DX化 / グループ会社マネジメント

具体的には：
・財務関連業務の統括：30％
・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成：25％
・ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート：10％
・組織再編やM＆A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討：10％※
・取締役会、経営会議資料の作成：5％
・社内部署、外部専門家との調整及び対応：5％
・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進：5％
・DX関連プロジェクトの推進（社内システムチームと連携）：10％

想定年収

550万～850万円

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RKM：Strategy（Monitor Deloitte）領域

企業名

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

仕事内容

Strategy部門のCoE（Center of Excellence：ナレッジや知見の集積）機能としての各種のリサーチおよびナレッジマネジメントの遂行を担当する。

1) リサーチ
- コンサルタントからの多様なテーマの受託調査（調査依頼に基づく、調査アプローチ設計、調査実施、示唆抽出、アウトプット作成、レポーティング）
- 各種オファリングサービスに関連するトレンドや先進動向のリサーチ　　　など

2) ナレッジマネジメント
- フロントのコンサルタントがリサーチを実施するために必要な情報整備・提供、ベンダー連携、および仕組みの構築～運用
- 各種オファリングサービスのナレッジや知見の蓄積のための案件情報等の整理
- 他部門連携による社内ナレッジ活用の推進
- グローバルナレッジの収集・展開、日本からグローバルへの情報共有　　など

3) その他
- 配下のスタッフの指導・育成

想定年収

660万～950万程度

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経営戦略・経営企画

企業名

グロービング株式会社

仕事内容

外資コンサル出身者が揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおいて、経営戦略室のリーダーまたは担当者として、経営企画・経営管理業務に従事する。
・中長期的な経営戦略及び事業計画の策定、施策立案および実行推進
・経営管理体制の構築
・経営管理・予算管理の推進
・経営全般における特命案件・課題解決プロジェクト等の推進

想定年収

550万円～

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チームリーダー（シェアードサービス業務）

企業名

PwC Japan合同会社

仕事内容

シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー
マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数ある。
このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただく。
・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント
・受託業務の進捗確認、チーム内への展開
・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導）
・チームメンバーの一次評価
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング

想定年収

450万～650万円

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【障がい者採用】一般事務

企業名

PwC Japan合同会社

仕事内容

人事、総務、経理など各部門より依頼された事務業務を行う。PCを使用しての業務メイン。
・会社の研修業務サポート
・経理部門のサポート業務
・公式SNSページの更新、月次レポート作成など
・監査報告書チェック、トランクルームの整理、調書室の整理
・捺印申請書のデータ化、ファイリング
さまざまな育成プログラムを設けており、キャリアを築くことが可能。

※事務業務に付随する手作業、軽作業も発生する。
※業務は適性を見て決定。

想定年収

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インフラクラウドプロジェクトマネージャー/SRE

企業名

PwC Japan合同会社

仕事内容

国内・海外チームと連携しながら、クラウド環境の構築・監視・運用および関連プロセス/ルールの企画・整備に取り組む。

・業務部門によるクラウド環境構築支援
・社内システムサーバーのクラウド移行および運用
・クラウド環境構築・監視・運用に関するルールの検討および文書化
・クラウド環境構築・監視・運用プロセスの自動化/最適化
・クラウド環境のコスト最適化並びにセキュリティ強化施策の推進
・SREの観点での問題管理、インシデント対応

想定年収

550万～1300万円程度

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Google/M365テクニカルマネージャー /プロジェクトマネージャー

企業名

PwC Japan合同会社

仕事内容

・Microsoft365/Google Workplaceのテクニカルリーダー、及びプロジェクトマネージャーとしてGlobal組織、国内IT/Security関連チームと連携し新機能技術検証、日本へのロールアウト計画、プロジェクトマネジメント
・Google Workplace/M365のセキュリティ対応、改善策をGlobal組織、国内セキュリティ組織と協業し計画、実行、監視を担当
・プロジェクト管理等、横断タスクフォース等コミュニケーション

想定年収

1000万～1300万円程度

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