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「コンサルタント(人事・組織)」の検索結果

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  • コンサルタント(人事・組織)

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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職種
コンサルタント(人事・組織)
業務内容
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こだわり条件
キャリアレベル
雇用形態

118件中 / 21~30件を表示

  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    下記のようなテーマを切り口として、化学業界のお客様の企業変革と企業価値向上を全面的に支援する。
    ・経営戦略(ビジョン/ポートフォリオ戦略・グローバル戦略・M&A/PMI・HR戦略等)の戦略から実行まで
    ・事業革新(ビジネスモデル改革・イノベーション・サステナビリティ等)の戦略から実行まで
    ・デジタルトランスフォーメーション(業務改革・競争力強化・ビジネスモデル改革等)の戦略から実行まで
    ・IT/DXインフラの近代化や効率的な維持運用の戦略から実行まで
    ・業界横断連携や業界破壊(業界再編・循環経済化等)に向けた産業革新の戦略から実行まで
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    社名非公開:国内独立系のFAS 豊富な実績に裏付けられたM&Aアドバイザリー、会計・税務サービス
    仕事内容
    具体的な業務内容は下記の通りです。

    〇組織・人事戦略の策定
    要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築

    〇人事制度構築
    M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度(等級・報酬・評価制度)の構築

    〇人事業務DX
    人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築

    〇人事・労務DD/PMI
    M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施

    <直近の主なプロジェクト例>
    大手海運業「サクセッションプランニング」
    大手海運業「タレントマネジメントシステム導入支援」
    大手不動産業「複数子会社の企業合併に伴うPMI効果検証」
    大手素材メーカー「複数子会社の企業合併に伴うPMI方針策定」
    大手飲食・中食業「人事制度構築および人事業務・情報基盤整備」
    大手医薬品メーカー「ジョブ型人事制度構築」
    大手運送業「人事業務プロセス改革および人事基盤構築」
    想定年収
    400万~800万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供を専門とするポジションにて、実際の事務/業務のオペレーションの実行や、チームリーダーのサポート業務を担当する。
    ご参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験とお持ちのスキル・バックグラウンドに合わせて決定。

    ◆プロジェクト例
    【経理・財務領域】
    経理・財務・管理会計に関する業務(仕訳、買掛金・売掛金管理、決算関連事務、資産管理、運用マニュアル作成・更新 等)

    【人事・総務領域】
    人事・給与・総務事務に関する業務(給与手当関連事務、社会保険関係事務、年末調整関係事務、人事情報管理、運用マニュアル作成・更新 等)

    【カスタマーサポート領域】
    メール、チャット、電話対応を中心としたWeb広告の配信や設定に関する業務(アカウントの作成サポート、Web広告配信ツールの機能案内や広告運用に関する問い合わせ 等)
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援する。
    ・素材(鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等)業界の産業別成長戦略
    ・素材業界におけるグローバル戦略(市場開拓・グローバルSCM)・PMI(M&A後の戦略~実行支援、組織改革)の戦略から実行まで
    ・素材業界におけるデジタル・トランスフォーメーション
    ・素材業界のカーボンニュートラル戦略から実行まで
    ・業界横断的や業界破壊(ディスラプション)に向けた戦略から実行まで
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    金融業界を中心としたクライアントに対する、最新のデジタル技術(AIやデータアナリティクス、RPA等)を活用したイノベーションを推進するためのコンサルティング

    ・AIなどデジタルテクノロジーを活用した業務の高度化
    ・RegTechサービスの開発/推進
    ・DXのガバナンス/リスクマネジメント態勢構築
    ・データアナリティクスを活用した業務の高度化
    ・フィンテック等金融ビジネスの戦略立案や推進
    ・日本発グローバルプロジェクトのプロジェクト管理 等
    想定年収
    500万~2000万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行う。

    お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担う。
    また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、社内の他組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供している。

    【PJT事例】
    ・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援)
    ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上
    ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開
    ・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援
    ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援


    ■ロケーション
    大阪、東京
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメーション、ペーパーレス、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関するコンサルティングを、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して提供。

    ・MES導入による工場/プラント運営の高度化
    ・EAMやAPM導入による設備保全の高度化
    ・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立
    ・高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動操業/産業ロボット導入
    ・AR(拡張現実)やウェアラブルPCを活用した作業の効率化
    ・生産及び物流領域におけるクライアントのロボット技術やAI等を活用した自動化や生産管理/計画の最適化
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    最新のデジタル技術を活用し、お客様企業の経営・業務改革や新規ビジネス開発の支援を推進する。

    デジタルを活用した変革のタイミングにあるエネルギー、不動産・建築・土木、鉄道・造船・航空業界等の社会インフラを支える各業界に対し、社固有の手法や知見・アセットを活用したコンサルテーションから実行までのDXを支援する。
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    幅広いクライアントに対する、大型案件のセールスを担当する。
    提案に際しグローバル承認を必要とする金額規模が大きく複雑な案件(Cross Boarder案件、Consulting/Technology/Operationなど複数のサービスを跨る案件、合弁会社を含む新会社設置や成果報酬型案件など)のプロモーションから契約のクロージングまでを担当する。
    また、特定のクライアント専任ではなく、案件ベースでチームを組成していくため、様々な業種のクライアントに触れる機会がある。

    【具体的な大型案件例】
    • グローバル(アジア・パシフィック、北米、ヨーロッパ)間接部門オペレーションアウトソーシング(BPO)
    • クライアントとのアナリティクス合弁会社設立
    • アプリケーション・インフラアウトソーシングによるサービスプロバイダー集約、クライアントIT子会社改革と合弁会社設立
    • グローバルERP(SAP Hana)統合・Azureクラウド構築を通じた基幹ビジネス・システムトランスフォーメーション
    • 自動化やAIを活用した成果連動報酬型の次世代・グローバルビジネスプロセスアウトソーシング 等
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    お客様のCxOレベルとの議論を通じて、モノづくりの将来像を共に考え、課題解決のための提案を行います。デジタル技術や先進手法を活用して、製造業のお客様の業務改革、組織再編、デジタルトランスフォーメーション、グローバルトランスフォーメーションなどの変革を幅広く支援します。

    ◆業務内容
    ・全社DX戦略の策定
    ・新事業/製品開発の企画立案
    ・戦略実現のためのシステム/データアーキテクチャ策定
    ・DXを推進するための組織/人材設計・育成
    ・デジタルを活用したバリューチェーン改革の立ち上げ
    ・お客様の課題を解決するための提案~案件化
    想定年収
    500万~2000万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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