条件絞り込みによる転職・中途採用求人情報｜金融転職・コンサルタント転職のアンテロープ

49件中 / 21～30件を表示

前の10件

次の10件

広報担当

企業名

社名非公開：多角的・複合的な金融事業会社

仕事内容

広報担当（主にメディア対応）
グループ広報・渉外部に所属し、当グループの広報活動の司令塔として以下業務を担当。

・広報活動や広告などを通じて、社会に対してオリックスグループの事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上させる。
・グループ各社・各事業部門の事業戦略を理解し、営業支援広報をグループ横断的に実施する。
・各種取材対応や記者会見運営のほか、各種メディアとのリレーションを構築する。
・社内報や社内イベントを通じて、社内におけるコミュニケーションを活性化するアイデアの創出と実践。Instagramやオウンドメディアの企画・運営。・グループ各事業に関連する政策や法令改正動向のウオッチ、関係省庁等とのコミュニケーション等を通じてこれらへの会社意見の発信。

想定年収

別途ご案内致します

この求人の詳細情報を見る
D009. [Planium]BizDev

企業名

社名非公開：「社会を支える複雑な仕組みを、AIで“最適化”する。人と産業の可能性を広げるテクノロジーカンパニー。」

仕事内容

■会社紹介｜ALGO ARTISについて
ALGO ARTISは、製造業・物流・エネルギーなど、社会インフラを支える産業の「計画業務」にAI技術を用いた最適化を活用し、企業の競争力を劇的に高めるソリューションを提供しています。

膨大な組み合わせと制約の中から、最適な答えを導く最適化ソリューション「Optium」により、火力発電所、鉄道のダイヤ、生産ラインのスケジュールなど、極めて複雑な意思決定を支援。その技術基盤を活かし、より多くの企業が手軽に導入できる汎用型SaaS「Planium（プラニウム）」の展開を進めています。

■プロダクト紹介｜Planiumとは？
Planiumは、「業界ごとに最適化された計画業務SaaS」を目指すシリーズ型プロダクトです。
第一弾となる「Planium化学」は、化学業界の生産計画領域にフォーカスし、2024年8月にリリース。すでに複数の大手企業への導入・運用実績があります。

ただし、化学業界市場の中でもアプローチできているのはまだ一部。さらなる拡販・機能展開を目指して、営業・マーケ・導入支援までを一気通貫で担うBizDevを募集しています。

[Planium参考記事]
化学業界の生産計画を変革する「Planium（プラニウム）」：いよいよ社会実装へ
https://note.com/algoartis/n/n87c5b61e6f6b
価値提供の拡大を目指して「Planium（プラニウム）」誕生秘話〜新SaaS型プロダクト開発という挑戦 [前/後編]
https://note.com/algoartis/n/n6569b3be2100
https://note.com/algoartis/n/n8b67fdd4b9fc
■募集ポジション｜BizDev（事業開発)
「Planium」事業を1→10、さらに100へとスケールさせていくためのBizDevポジションです。
営業活動だけでなく、導入プロジェクトのディレクション、活用支援、顧客への価値提案、アップセル／クロスセルの仕組みづくりまで。マーケティング戦略の立案からカスタマーサクセスまで、幅広く裁量を持って取り組めます。

■ミッション
・導入企業の課題を深く理解し、課題解決のための提案・実装をリード
・顧客満足・LTV向上のためのカスタマーサクセス・運用体制の構築
・エンタープライズを中心とした営業/マーケ戦略の立案と実行
・顧客の声をプロダクト開発にフィードバックし、機能改善を推進
・「Planium」シリーズの他業界展開に向けた事業機会の探索と検証

■具体的な業務例
・インサイド・フィールドセールス活動と導入後フォロー
・導入プロジェクトの設計・運用支援（オンボーディング〜活用定着）
・顧客の要望をもとにしたプロダクトチームとの連携
・セミナー・展示会・ウェビナーなどのリード獲得施策企画
・Planiumシリーズを他業界へ展開するための調査・営業・プロダクト企画

■このポジションの魅力
・SaaSの1→10フェーズを最前線で経験可能
・SaaS営業／CS／マーケ／PM的動きなど幅広いスキルを習得可能
・PoCに留まらない"社会実装"を前提としたAIプロダクト
・急成長マーケット（最適化×SaaS）での事業推進経験
・裁量とスピードのあるスタートアップ環境
・世界トップレベルのエンジニアと共に働ける刺激的な環境
・柔軟なリモート・フレックス制度あり

【Planium導入事例】
ALGO ARTIS、本州化学工業(株) に「Planium(プラニウム) 化学」を提供　ワンストップDXで化学業界生産計画最適化を高度化
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000085809.html
日本触媒の生産計画はAI導入でどう変わったか？　導入責任者が語るリアル(化学工業日報)
https://chemicaldaily.com/archives/516719
「業界を変えるSaaSを、自分たちの手で育てていきたい」
そんな思いを持った仲間をお待ちしています。

AI × SaaS × 最適化という、今まさに社会に求められている領域で、あなたのBizDevスキルを発揮しませんか？

想定年収

別途ご案内いたします

この求人の詳細情報を見る
セールス

企業名

株式会社Sustech

仕事内容

・自社プロダクトである「GHG排出量算定の業務支援SaaS」の導入〜活用支援
・セールスマネジャーと協働しながら、契約の獲得、締結を実施
・クライアントのGHG排出量算定実務を深く理解し、真に活用されるための導入支援を実施
・クライアントの利用状況を適切に把握し、商品開発やマーケと協働しながら、必要な追加機能開発を起案・要件定義

想定年収

400万〜700万円（応相談）

この求人の詳細情報を見る
展示会運営担当

企業名

社名非公開：Ｗｅｂ×リアルで企業と人をつなぐビジネス・プラットフォーム企業

仕事内容

全国8都市で行われる介護業界の展示会開催と東京・大阪・福岡・名古屋・横浜・札幌の6都市で開催されるIT分野の展示会に向けて、事前準備から進行管理、当日運営まですべてを担う。

■展示会事前準備、進行管理
各展示会場との折衝業務、当日までのスケジュール進行管理、出展社向けマニュアル作成、会場全体の装飾プラン作成、展示会運営マニュアル作成（パワポ）、専門セミナー運営マニュアル作成（パワポ）、協力会社（装飾施工・電気工事・給排水工事・映像音響機器・通信・PC機器・運営スタッフ派遣・警備・清掃等）との連携

■会場設営管理・当日進行管理、運営業務
運営ディレクターとして当日の進行管理、展示会運営、セミナー運営業務を担う。
一番に会場入りして受付やセミナー会場など展示会場の設営管理を行い、開催当日には進行管理、展示会運営・セミナー運営を行う。

■その他
展示会場の選定・予約、LIVEウェビナー運営進行管理、出展説明会（オンライン）運営など

想定年収

400万～600万円

この求人の詳細情報を見る
ブランディング＆クリエイティブ

企業名

社名非公開：価値の再生・潜在する価値を再生し、価値の化学反応を促進。

仕事内容

同社ホテルのブランディング担当として、各ブランドを正しく世の中に認知させるための企画、制作ディレクションを行っていただきます。 
・当社ホテルブランドのブランディング （ブランドアイデンティティの設計）
・写真、動画などのビジュアル制作
・ウェブデザイン制作
・ホテルの備品やユニフォームの選定
・撮影や制作の進行管理、ベンダーコントロール等

【担当ブランド】
fav / FAV LUX（ https://fav-hotels.com/） 
seven x seven（ https://sevenxseven.com/） 
edit x seven（https://editxseven.com/hotels/gotemba/） 

【やりがい、魅力】 
・2020年にスタートした新興ホテルブランドの立ち上げに携わることができます。
・大手ホテルブランドのような確立されたブランドではなく「これから形づくる」段階に関わることができます。
・経営陣の議論や試行錯誤を間近に体験しながら、自身の判断力・ディレクション力を磨くことができます。
・世界的に評価を受けるブランドディレクターのもと、直接意見を交わしながらプロジェクトを推進できます。チームにはブランディング、マーケティング、PRの各分野で経験豊富なプロフェッショナルが集結しており、専門性を活かしながら共にブランドを育てていくやりがいを実感できます。 

想定年収

前職を考慮の上決定

この求人の詳細情報を見る
質の高い情報と丁寧なサポートを提供

求人のご案内を希望される方は、下のボタンから「無料登録・転職相談」のご登録をお願いいたします。

中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

履歴書・職務経歴書をお持ちの方

簡単登録（登録目安時間1分）

履歴書・職務経歴書をお持ちでない方

通常登録（登録目安時間3分）

※スマートフォンからはこちらがおすすめです。
D007. ビジネス（オープンポジション）

企業名

社名非公開：「社会を支える複雑な仕組みを、AIで“最適化”する。人と産業の可能性を広げるテクノロジーカンパニー。」

仕事内容

私たちは、高度な最適化AI技術により、社会基盤を支える様々な産業における計画策定業務のDXに正面突破で挑むスタートアップです。

独自の最適化技術・アルゴリズムをフル活用して、従来のソリューションでは困難であった複雑な運用計画の自動化・最適化を実現するソリューションを開発しております。
既に大手企業様に続々と導入・運用が進んでおり、数多くの企業様からお声がけをいただいています。

アルゴリズムの開発は、競技プログラミングの世界的コンテストで優勝経験のあるアルゴリズムエンジニアが中心となり、システム実装・UI開発はシステムエンジニア・デザイナーが担当します。

ビジネス（Bizdev、プロジェクトマネージャー、AIソリューションコンサルタント、PdM、カスタマーサクセス等）での仕事をお任せいたします。
職務経歴書、カジュアル面談等を踏まえご志向や適性を考慮し、具体的なポジションをご提案します。

想定年収

別途ご案内いたします

この求人の詳細情報を見る
E020. HRBP（エンジニアリング領域）

企業名

社名非公開：「社会を支える複雑な仕組みを、AIで“最適化”する。人と産業の可能性を広げるテクノロジーカンパニー。」

仕事内容

【業務内容】
2026年2月末までに社員数100名、エンジニアリング部門も年間20～30名ペースで採用を加速させていくため、直近は採用にフルコミットしていただきます。
以降はEMを人・組織の観点から幅広く支援していただくための取り組みを期待しています。

▼中途採用業務
・採用戦略・戦術の立案と実行
・各種採用チャネルの運用・改善（ダイレクトリクルーティング/エージェント等）
・選考プロセス・候補者体験の向上
・採用広報（当社における訴求ポイントの整理/イベントの企画・運営等）
・採用活動に係る各種プロジェクトマネジメント（KPI設計/モニタリング等）

▼中途採用以外の人事業務
・新入社員の業務オンボーディングの設計と運用支援
・組織/人員コンディションの管理と型化
・組織マネジメント（主に配置・育成・評価）の型化と運用支援
・その他、エンジニアリング部門における組織課題解決に向けた施策実行

【得られる経験/キャリアパス】
▼得られる経験
・急拡大するスタートアップでの年間50名ペースの採用実務の経験
・マネージャーと密に連携しながら人事施策を幅広く考えて実行する経験
・総じて、組織の急拡大に伴う「組織の成長痛」を当事者として対峙・解決する経験
・卓越した技術力を持つエンジニアを支えることで、事業成長にダイレクトに貢献

▼キャリアパス
エンジニアHRBPとして開発組織の成長をリードし、HRBPマネージャーとしてご活躍いただくことはもちろん、エンジニア採用のスペシャリストとして採用全般をリードいただくことも可能です。

【参考資料】
・ALGO ARTIS「Impact Report（インパクトレポート）2025」
　ビジネスの事例や社員インタビューを掲載
　https://algo-artis.app.box.com/s/8j8b1itxcpazkwy8oj9ht8bwmlvddocd

【事業概要】
ALGO ARTISは社会基盤を支える様々な計画業務に対して、
AI技術を用いた最適化ソリューション「Optium（オプティウム）」「Planium（プラニウム）」を提供しています。

製造業や商社、エネルギー、物流、鉄道・バスといった私たちの社会基盤を支える様々な産業において、計画業務は存在します。
例えば、火力発電所において石炭買付~電気を作るまでの運用計画を作るとなった場合、取りうる組み合わせの数は10の720乗になります。
これは囲碁や将棋を超える複雑さであり、非常に難解な業務であることがわかります。また、「計画」は会社の運営コストを大幅に左右する重要な業務です。

この重要な「計画」業務における課題/リスクを解消するために、
世界トップクラスのエンジニア集団と共にソリューションを通じて価値提供することで、"社会基盤の最適化"を目指しています。

【募集背景】
ALGO ARTISでは、各部門が主導権を持って採用・育成・配置・組織開発などの人事諸施策を進める体制を取っています。
エンジニアリング部門においても事業・組織の急拡大に伴い、採用はもちろん、オンボーディング支援や配置・評価などの人事機能を改めて整備するフェーズを迎えています。

今回は、エンジニアリングマネージャーとともにプロダクト戦略と連動する形で採用や育成・配置、評価、組織開発などを設計・運用し、エンジニアリング部門における人事機能の基盤を整える役割を担っていただけるHRBPを募集します。

参考：社員数
2024年1月：30名
2025年1月：60名
2026年：100名超え予定

■現在の人事チーム体制
▼エンジニアリング部門
・エンジニアリングマネージャー 1名
　- エンジニアリング部門の生産性向上に資する組織活動の整備・実装を担当
・エンジニア採用担当 1名 ※案件対応と兼務
・エンジニアリングHRBP　←本ポジションにて採用予定

▼コーポレート部門
・管掌役員 1名　※コーポレートとビジネス部門を管掌
・人事領域全般(総務や法務も兼任)　1名
・採用、人事制度、組織開発　 1名
・採用アシスタント　1名
・労務　2名

【ミッション/役割】
▼ミッション
エンジニアリング部門専任のHRBPとして、EMと連携しながらエンジニアリング部門の中長期的な成長を実現するための人事機能の基盤を構築・運用することを期待します。

▼役割
当面（目安として半年～1年程度）は採用にフルコミットいただく形を想定していますが、中長期的には組織拡大に伴って発生する諸々の組織課題解決に貢献していただきたいと思っています。

想定年収

別途ご案内いたします

この求人の詳細情報を見る
E019. HRBP（ビジネス領域）

企業名

社名非公開：「社会を支える複雑な仕組みを、AIで“最適化”する。人と産業の可能性を広げるテクノロジーカンパニー。」

仕事内容

【業務内容】
2026年2月末までに社員数100名、ビジネスチームも年間20名ペースで採用を加速させていくため、直近は採用にフルコミットしていただきます。
以降はビジネスチームを人・組織の観点から幅広く支援していただくための取り組みを期待しています。

▼中途採用業務
・採用戦略・戦術の立案と実行
・各種採用チャネルの運用・改善（ダイレクトリクルーティング/エージェント等）
・選考プロセス・候補者体験の向上
・採用広報（当社における訴求ポイントの整理/イベントの企画・運営等）
・採用活動に係る各種プロジェクトマネジメント（KPI設計/モニタリング等）

▼中途採用以外の人事業務
・新入社員の業務オンボーディングの設計と運用支援
・組織/人員コンディションの管理と型化
・組織マネジメント（主に配置・育成・評価）の型化と運用支援
・その他、ビジネスチームにおける組織課題解決に向けた施策実行

【得られる経験/キャリアパス】
▼得られる経験
・急拡大するスタートアップでの年間50名ペースの採用実務の経験
・ビジネス責任者と密に連携しながら人事施策を幅広く考えて実行する経験
・総じて、組織の急拡大に伴う「組織の成長痛」を当事者として対峙・解決する経験
・フロントに立つビジネスメンバーを人・組織の観点から支えることで、事業成長にダイレクトに貢献

▼キャリアパス
HRBPとしてビジネスチームの成長をリードし、ゆくゆくはHRBPメンバーを束ねるマネージャーとして幅広くご活躍いただくことはもちろん、採用のスペシャリストとして採用全般をリードいただくことも可能です。

【参考資料】
・ALGO ARTIS「Impact Report（インパクトレポート）2025」
　ビジネスの事例や社員インタビューを掲載
　https://algo-artis.app.box.com/s/8j8b1itxcpazkwy8oj9ht8bwmlvddocd

【事業概要】
ALGO ARTISは社会基盤を支える様々な計画業務に対して,
AI技術を用いた最適化ソリューション「Optium（オプティウム）」「Planium（プラニウム）」を提供しています。

製造業や商社、エネルギー、物流、鉄道・バスといった私たちの社会基盤を支える様々な産業において、計画業務は存在します。
例えば、火力発電所において石炭買付~電気を作るまでの運用計画を作るとなった場合、取りうる組み合わせの数は10の720乗になります。
これは囲碁や将棋を超える複雑さであり、非常に難解な業務であることがわかります。また、「計画」は会社の運営コストを大幅に左右する重要な業務です。

この重要な「計画」業務における課題/リスクを解消するために、
世界トップクラスのエンジニア集団と共にソリューションを通じて価値提供することで、"社会基盤の最適化"を目指しています。

【募集背景】
ALGO ARTISでは、各部門が主導権を持って採用・育成・配置・組織開発などの人事諸施策を進める体制を取っています。
ビジネスチームにおいても事業・組織の急拡大に伴い、採用はもちろん、オンボーディング支援や配置・評価などの人事機能を改めて整備するフェーズを迎えています。

今回は、ビジネス責任者とともにビジネス戦略と連動する形で採用や育成・配置、評価、組織開発などを設計・運用し、ビジネスチームにおける人事機能の基盤を整える役割を担っていただけるHRBPを募集します。

参考：社員数
2024年1月：30名
2025年1月：60名
2026年：100名超え予定

■現在の人事チーム体制
▼ビジネス部門
・ビジネス責任者 1名
　- ALGO ARTISのビジネス統括と採用責任者を兼務
・ビジネス採用担当 1名 ※案件対応と兼務
・HRBP　←本ポジションにて採用予定

▼コーポレート部門
・管掌役員 1名　※コーポレートとビジネス部門を管掌
・人事領域全般(総務や法務も兼任)　1名
・採用、人事制度、組織開発　 1名
・採用アシスタント　1名
・労務　2名

【ミッション/役割】
▼ミッション
ビジネスチーム専任のHRBPとして、ビジネス責任者や人事と連携しながらビジネスチームの中長期的な成長を実現するための人事機能の基盤を構築・運用することを期待します。

▼役割
当面（目安として半年～1年程度）は採用にフルコミットいただく形を想定していますが、中長期的には組織拡大に伴って発生する諸々の組織課題解決に貢献していただきたいと思っています。

想定年収

別途ご案内いたします

この求人の詳細情報を見る
プリセールス（ストレージ）【デジタルプラットフォーム/インフラ・テクノロジーサービス事業部門】

企業名

社名非公開：老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー

仕事内容

市場動向、販売戦略を踏まえて販売支援を遂行。社内営業・SE部門と連携した提案支援や、お客様への商材アピールを行う。特定業種に関して販促リーダーの立場を担当する。

想定年収

930万～1090万円

この求人の詳細情報を見る
オウンドメディアディレクター

企業名

社名非公開：人工知能による投資助言会社

仕事内容

・金融教育関連コンテンツ（セミナー/動画/ナーチャリングサイト等）の企画・制作ディレクション
・Webメディア/YouTube/SNSの企画・編集およびマーケティング施策等の企画立案・実行
・顧客エンゲージメント目的での金融リテラシー向上の戦略立案
・自社セミナー関連のKPI設計・モニタリング・改善活動のリード

想定年収

600万～1000万円

この求人の詳細情報を見る
質の高い情報と丁寧なサポートを提供

求人のご案内を希望される方は、下のボタンから「無料登録・転職相談」のご登録をお願いいたします。

中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

履歴書・職務経歴書をお持ちの方

簡単登録（登録目安時間1分）

履歴書・職務経歴書をお持ちでない方

通常登録（登録目安時間3分）

※スマートフォンからはこちらがおすすめです。