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M&Aアドバイザー業務・Ｍ＆Ａオリジネーション業務

企業名

社名非公開：日系メガバンク

仕事内容

【業務内容】
①M&Aアドバイザー業務（エクセキューション）の国内担当
②Ｍ＆Ａアドバイザー業務のクロスボーダー担当
③M＆Aオリジネーション担当（Ｃ＆Ｂグループ）
の３業務を募集します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

①②は、FA（フィナンシャル・アドバイザー）として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結、より有利な価格・条件となるよう交渉するための専門知識と経験が必要。
③は、顧客の事業戦略や承継課題などに対し提案活動を行い、Ｍ＆Ａニーズを発掘、案件化を推進。ＦＡ契約までの推進担当となります。

想定年収

600万円～1,500万円

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経営戦略・経営企画

企業名

グロービング株式会社

仕事内容

外資コンサル出身者が揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおいて、経営戦略室のリーダーまたは担当者として、経営企画・経営管理業務に従事する。
・中長期的な経営戦略及び事業計画の策定、施策立案および実行推進
・経営管理体制の構築
・経営管理・予算管理の推進
・経営全般における特命案件・課題解決プロジェクト等の推進

想定年収

550万円～

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社内生成AI活用を促進する変革オフィスの組織長候補【コーポレート／コーポレートIT・デジタル部門】

企業名

社名非公開：老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー

仕事内容

グループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための企画・実行・社内プロモーションなどを推進。
また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献する。

グループ長として、以下5領域に関するビジョン・戦略を策定すると共に、
ヒトモノカネのリソースを最適化し、そのビジョン・戦略を実現頂きます。
①生成AIの導入・活用における現場への伴奏型サポート
　　事業部門や業務部門が生成AIを活用した事業変革や業務改革を実現するために
　　ハンズオンで支援する。
②生成AIを導入・活用した新たなプロダクト・サービスの開発、導入・展開
　　・事業部門や業務部門と連携しつつ、自ら価値開発を行う。
　　・AIの民主化（全ての社員が自らＡＩを使って価値開発ができるようにする）
③社外とのパートナリングと当社のプレゼンスの向上
　　・外部企業・機関とのパートナリングやアライアンスを加速する。
　　・NECの生成AIの知名度や信頼性を高めるための各種活動、情報発信
④生成AI活用基盤の継続的改善
　　生成AI活用の基盤を継続的に強化し、より効果的な活用を実現する
⑤モデル化SIへの生成AIの適用（①②の一部として）
　　生成AIの活用によるSIのモデル化、オファリング事業への貢献

想定年収

900万～1400万円

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【投資企画部】（マネージャー～ディレクタークラス）

企業名

社名非公開：通信事業やインターネット、AI、半導体関連企業などを傘下に多数の事業会社を展開する持株会社

仕事内容

【組織のミッション】
・上場株式・債券・為替に関する知見や専門性を活用し、株式・債券ファンドを運営・モニタリング。
・ファンドの状況に関して、経営陣や社内の関係各部等に連携・報告。
・海外拠点とも連携しながら新たな投資戦略を継続的に検討。

【業務内容】
・日々のファンドの運営・管理・モニタリング、計数管理、リスク管理を行い経営陣等への報告。
・ファンド運営に係る分析及び各種資料作成。
・新規運用戦略の検討、経営陣への提言等。
・社内関連部署や海外拠点とも密に連携を取りながら、資金の融通を管理。

想定年収

500万～2500万円

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全社の出資戦略推進

企業名

社名非公開：国内最大手システムインテグレーター

仕事内容

・出資・M&Aを推進するチームのメンバー。
・売却可能性のある企業に関する情報収集や全社ロングリストの管理については、当社の経営戦略・事業戦略の理解に基づき、公知情報や証券会社等からの提供情報、当社内の各事業部門へのヒアリングによって得られる情報を活用し、ターゲットとなる企業選定とロングリストとしての整理を行い、役員等へのレポーティングの実施や、案件化に向けた各種関係者との調整、交渉等を行う業務。
・個別出資・M&A案件の実行推進については、社内の関連する事業部門やコーポレート部門、あるいは外部専門家との調整を通じたチーミングや、案件全体のプロジェクトマネジメント、デュー・ディリジェンスやシナジー検討、バリュエーションの実施、PMI計画策定、出資に必要な諸手続き等を行う業務。ただし、社内の法務部門、財務部門、関連する事業部門の協力を得ながら実施していただくことになる。
・PMIの推進支援については、計画したPMIの実行状況を関連する事業部門と協働しながらモニタリングし、必要に応じて問題提起や課題解決推進を実施する業務です。また、撤退基準に抵触した出資先企業等においては、売却先の探索、調整、交渉や、清算推進等も実施する可能性がある。
・出資・M&A関連ノウハウの組織知化については、個別出資・M&A案件の実行や、PMIの推進支援を通じて得られた様々な知見・ノウハウを整理し、自組織内への展開や、必要に応じて役員、各事業部門へも展開する業務。

想定年収

750万～1300万円

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Corporate HQ

企業名

社名非公開：グローバル食品流通企業

仕事内容

CEO直轄組織（Corporate HQ）の主要メンバーとして、室長を補完し、以下業務を担う。
・中長期戦略の策定を促進するための支援（市場調査、戦略オプション検討など）
・効果的な意思決定を促進するための支援（分析、資料作成など）
・戦略的イニシアチブの実行推進（本社内、海外子会社との調整、進捗管理など）
・CEOの方針や意思決定が組織に浸透し、徹底されるための支援（社内外主要会議への参加、各部門との調整など）
・その他、CEO指示事項について、全ての担当部署への委任（自部門含め）し、課題が適切かつ効率的に解決されるまでの進捗の把握、管理
・長期的には、マネージメントメンバーとして、海外リージョンや海外グループ子会社への海外赴任等の可能性もあり

想定年収

750万円～1800万円

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事業企画 / Business Planning

企業名

社名非公開：学習支援SaaSの開発・提供

仕事内容

・KPIマネジメントやOKR策定といったツールを通じて、各領域の事業責任者と協業しながら、戦略戦術を立案し、戦略戦術の実行確度をあらゆる手段を使って高めていく。
・KPIマネジメントを通じて、課題への打ち手を施策やオペレーションに落とし込むことはもちろん、属人的なスキルを汎用的なスキルとして各人に落とし込んでいくよう、組織のイネーブルメントも担っていただく。
・事業の第一線で業務を行うメンバーと同じ解像度の事業理解は前提として、事業マネジメントの直接のラインに入らないで実行するからこそできる、全体を俯瞰した上で先を見据えた動きが期待される。

想定年収

550万～1150万円

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上場企業グループ会社の取締役

企業名

株式会社JDSC

仕事内容

グループ会社の取締役4名（グループ会社の創業社長1名、事業部長1名、親会社からの2名）と連携いただきながら経営全般を担う。
事業全体のPL責任を担い、売上、EBITDA、及び営業利益の成長を促進させる役割。経営全般に関与し、組織の成長を推進する。

想定年収

1200万～2000万円

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経営企画

企業名

社名非公開：少数精鋭、社会貢献度の高い金融機関

仕事内容

役員や事業本部と連携・協議しながら、経営計画の策定、必要な経営資源配賦の決定、社内外説明パッケージの作成、経営計画のPDCAサイクルの企画・運営といった経営企画・経営管理業務全般をチームメンバーと分担のうえ担っていただく。

想定年収

600万～1,050万円

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Bizdev

企業名

社名非公開：サプライチェーン領域でのエンタープライズ向けSaaSスタートアップ

仕事内容

既存事業のサプライチェーンリスク管理SaaS、新規事業の事業開発を担当する。

【具体的な業務】
新規事業の立ち上げ、もしくは既存事業のグロースに向けた企画および遂行を担います。具体的な業務内容は、その事業の状況に応じて、ご自身で意思決定頂きますが、一例として、下記のようなものを想定しています。

0→1の事業開発およびPMFの達成
顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理、プロダクトへのフィードバック
事業推進体制の構築（社外パートナー含む）
リード獲得に向けたマーケティング企画、実行
ソリューション提案営業
カスタマーサクセス、オンボーディング

想定年収

700万～1300万円

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