「経営企画関連の求人」の転職・中途採用求人情報｜金融転職・コンサルタント転職のアンテロープ

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経営企画担当者

企業名

社名非公開：経営コンサルティング及び事業運営・事業投資

仕事内容

ブティック系戦略ファームにて、関連会社との連携や協業の取りまとめ、各種会議体の運営・推進を主に担当いただく。

想定年収

別途ご案内致します

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社会インフラセグメント事業担当ＦＰ＆Ａプロフェッショナル／主任【コーポレート／社会インフラＦＰ＆Ａ統括部】

企業名

社名非公開：老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー

仕事内容

社会インフラFP&A統括部のメンバーとして、管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担う。

・エアロスペースナショナルセキュリティビジネスユニット内の事業部門における事業計数計画(中期計画および年度予算)の立案
・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告
・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行
・同組織の業績予測、報告
・同組織の各種財務諸表/ 社内業績管理様式の作成、提出

想定年収

680万～1100万円

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経営管理　マネージャー

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

■経営管理
・月次、四半期、通期の予実分析および報告
・事業の売上と経費の予実分析および報告
・プロジェクトの採算分析および報告
・予算策定/見込策定における全体統括、利益シミュレーション、全社P/L・事業P/Lの策定および報告
・会議体および監査向けの資料作成
・会計監査・内部監査の対応
・経営層および関係各部署との調整
・経営層への課題提起、課題解決に向けた実行
・データマネジメント（BIツール導入推進など）
・経理管理プロセスの改善
・経営管理メンバーのマネジメント

■資金管理
・経理メンバーと連携して資金予測の策定、予実分析および報告

想定年収

730万～1000万円

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経営企画

企業名

社名非公開：金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業

仕事内容

以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただく。

（経営企画業務）
グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証
契約締結時のリスクマネジメント（リーガル連携）
業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理
M&A・資金調達における交渉窓口・プロジェクト推進
対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営

（経理財務連携業務）
KPIの分析、投資案件評価・投資判断の検証、撤退基準の検証
財務シミュレーション、PL感応度分析

（経営管理連携業務）
全社的会議体の運営、意思決定のサポート

想定年収

800万～1000万円

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投資先マネジメント候補者

企業名

株式会社海外需要開拓支援機構（クールジャパン機構）

仕事内容

投資先のマネジメント（役員/CEO、COO、CFO等）として企業のバリューアップに携わる。

想定年収

1500万円以上

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産学連携活動推進コーディネーター【グローバルイノベーション／グローバルイノベーション戦略統括部】

企業名

社名非公開：老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー

仕事内容

■戦略策定
①研究所の産学官連携活動の方針策定と幹部合意の形成及びマネジメント
②包括的大学連携の企画・関係構築・運営
（例）SDGs、環境など複合的な社会課題をテーマとした大学との包括的大学連携
（例）2030年のスマートシティを見据えた新技術開発や社会実装を大学キャンパスで行うことを主題とする大学との包括的大学連携
（例）新規アカデミア連携の開拓、提案
入社後、適性をふまえ業務内容を決定します。

■業務遂行
上記①に関して、
・社内外の産学官連携情報に基づく産学官連携のあるべき姿の明確化
・グローバルイノベーションビジネスユニットの研究開発戦略に基づき、研究開発活動全体に資する産学官連携方針案（役員所長の役割等の活用案を含む）の作成
・上記方針案について、社内（研究所）の幹部（役員、研究所長）間の合意を得ること。
・上記方針に基づいた産学官連携活動及びチームのマネジメント
上記②に関して、
・大学とのワークショップ等の企画運営（ファシリテーションを含む）と、それを通じた課題探索と共同研究等の連携テーマ策定への橋渡しを行う。
・実施に当たっては、CTO（チーフテクノロジーオフィサー）、グローバルイノベーションビジネスユニット・研究開発部門責任者、他社の関係部門の責任者との交渉により合意を得て実行する。

■組織/インフラ設備
グローバルイノベーションユニット内外の他グループとの連携関係の構築と維持
社外組織との連携関係の構築

想定年収

680万円～1100万円

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経営企画

企業名

社名非公開：少数精鋭、社会貢献度の高い金融機関

仕事内容

役員や事業本部と連携・協議しながら、経営計画の策定、必要な経営資源配賦の決定、社内外説明パッケージの作成、経営計画のPDCAサイクルの企画・運営といった経営企画・経営管理業務全般をチームメンバーと分担のうえ担っていただく。

想定年収

600万～1100万円

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経営戦略部スタッフ

企業名

社名非公開：米国に本社を構える大手保険会社

仕事内容

・中期経営戦略・経営戦術の策定および実行のサポート
　-中期経営戦略・各年の経営戦術等の全社の戦略立案に関して、経営陣（取締役、監査役および執行役員）をサポートする。中期経営戦略・各年の経営戦術等の全社の戦略に関して、適切に業務が執行されるよう、業務執行役員や関連部門と緊密に連携して、代表取締役社長をサポートする。
　-中長期的な経営課題を多角的な視点で調査・研究することで抽出し、経営陣へ提言する。
　-中長期的な経営課題の達成に向けた戦略に関して、同業他社やディスラプターの経営戦略を調査・研究して、経営陣に情報提供を行う。
　-中長期的な経営課題の達成に向けた戦略に沿って、業務執行役員や関連部門等と協力して経営陣をサポートする。
　-取締役会が決定した中期経営戦略や経営戦術などが着実に実行され、また必要に応じて適宜適切に見直しが実施されるよう、統括担当役員（DxO）および関連する業務執行部門と緊密な連携を行い、有機的・創発的なサイクルを回すことで中期経営戦略および経営戦術の実行性・実効性を高めるとともに、取締役会と業務執行部門の機能分化と機動的な業務執行の高度化を図る。

・代表取締役社長のサポート
　-取締役会、取締役懇談会および代表取締役会議（以下、「取締役会等」という。）のアジェンダの提案に必要な情報の収集・分析およびDxOとの意見調整
　-取締役会等の資料の事前レビュー・DxOへのアドバイス

想定年収

718万～982万円

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経営企画部/マネージャー候補

企業名

社名非公開：大手インターネットサービスグループの保険会社

仕事内容

重要会議体運営
事業計画策定
会社予算・経営指標管理
プロジェクト管理
広報
新規事業開発

想定年収

スキルご経験を考慮の上決定

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経営企画担当者（シニアアソシエイト、マネジャー）

企業名

社名非公開：独立系不動産アセットマネジメント会社

仕事内容

・事業戦略立案、事業計画策定
・BtoC新規事業検討
・STに関連する開示業務
・その他経営企画業務全般

想定年収

600万～1250万円（2023年度実績、業績賞与を含む）

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