「700万～999万円」の転職・中途採用求人情報｜金融転職・コンサルタント転職のアンテロープ

2986件中 / 31～40件を表示

M&Aアドバイザリー（ファイナンシャル・アドバイザリー）

企業名

フロンティア・マネジメント株式会社

仕事内容

・Ｍ＆Ａ取引における案件の「オリジネーション」と「エクセキューション」業務
・クライアントへのＭ＆Ａ戦略の立案と実施の提案
・取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務

想定年収

700万～1800万円程度

この求人の詳細情報を見る
コンサルタント(SAPテクノロジー）

企業名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

・入社後のアサイン想定プロジェクト
-
- SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス
- Modernizationの企画/推進
- 等
-
- BTP利活用支援
- RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現
- 等
-
- SAPシステムの構築及びRISE活用によるCloud Liftの推進
- S/4アップグレードの推進
- S/4マイグレーションの推進
- グローバルロールアウトの推進
- 等
- 参考：https://www.abeam.com/jp/ja/service_line/abeam_cloud
- 同社Cloud Managed Platformの提供
- 同社Cloud Conversion Express Factory
- 等

想定年収

690万～2500万円

~~この求人の詳細情報を見る~~

コンサルタント(人的資本経営コンサルティング）（Strategy Unit所属）

企業名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

・業務内容
- 人材マテリアリティー策定
- 中長期の経営戦略・事業戦略を実現するための人材マテリアリティーの定義を行い、それを定量的に捉えるためのKGI/KPIの設計及び人事戦略・施策の見直しを行う。
- 人材データ分析基盤構築
- 人的資本経営を行うために必要となる人材データを効率よく収集・分析し、経営判断に必要なデータを提供できる基盤を構築。
- 社員エンゲージメント
- 社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策まで支援。
- エンプロイヤーブランディング戦略
- 労働市場及び自社従業員に対して、魅力的な企業であるために何をすべきかの戦略立案から施策実行までを支援。

・プロジェクト例
- 自動車メーカー：人的資本情報開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定
- 化学メーカー：企業統合にともなう人的資本経営構想策定
- 人材派遣業：社員エンゲージメント調査・向上施策
- 自動車部品：人的資本データ基盤構築

想定年収

710万～2500万円

この求人の詳細情報を見る

商品企画　ETF商品開発/運営担当

企業名

社名非公開：日系大手証券グループの資産運用会社

仕事内容

・投資家ニーズに対応した新商品の企画・開発
・上場後の商品管理および品質改善（特に、流動性向上への取り組み）
・下記の業務もチーム内で分担して行う
　-マーケットメイカーとのRM強化
　-当社ETFの流動性・残高管理
　-指数会社からの情報収集・指数会社との新規指数開発
　-東京証券取引所との情報共有

想定年収

700万～1300万円

この求人の詳細情報を見る

コンサルタント（東海支社）

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

外部専門人材の経験・知見を活用し、企業の経営課題の解決と事業成長を支援するコンサルティング営業のポジション。

・経営課題の発掘と特定
- 経営者・役員への訪問や対話を通じ、事業の現状、市場での立ち位置、将来の展望をヒアリングし、本質的な課題を明確化。
- 提携金融機関から紹介された企業への営業活動。
・解決策の企画・提案
- 営業戦略、新規事業、人事制度、マーケティングなどの課題に応じ、専門人材による支援内容・担当者・期間を組み込んだプロジェクトプランを設計。
・専門人材のマッチング
- 人材データベースとAIによるマッチング機能を活用し、プロジェクトに適した候補者を選定・提案。
・プロジェクトの伴走支援と追加提案
- 顧客企業と専門人材の間に立ち、進行を支援。成果を最大化するための軌道修正や追加提案を行い、長期的な関係を構築。

想定年収

500万～750万円

この求人の詳細情報を見る

質の高い情報と丁寧なサポートを提供

求人のご案内を希望される方は、下のボタンから「無料登録・転職相談」のご登録をお願いいたします。

中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

履歴書・職務経歴書をお持ちの方

簡単登録（登録目安時間1分）

履歴書・職務経歴書をお持ちでない方

通常登録（登録目安時間3分）

※スマートフォンからはこちらがおすすめです。

コンサルタント（北海道支社）

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

外部専門人材の経験・知見を活用し、企業の経営課題の解決と事業成長を支援するコンサルティング営業のポジション。

・経営課題の発掘と特定
- 経営者・役員への訪問や対話を通じ、事業の現状、市場での立ち位置、将来の展望をヒアリングし、本質的な課題を明確化。
- 提携金融機関から紹介された企業への営業活動。
・解決策の企画・提案
- 営業戦略、新規事業、人事制度、マーケティングなどの課題に応じ、専門人材による支援内容・担当者・期間を組み込んだプロジェクトプランを設計。
・専門人材のマッチング
- 人材データベースとAIによるマッチング機能を活用し、プロジェクトに適した候補者を選定・提案。
・プロジェクトの伴走支援と追加提案
- 顧客企業と専門人材の間に立ち、進行を支援。成果を最大化するための軌道修正や追加提案を行い、長期的な関係を構築。

想定年収

500万～750万円

この求人の詳細情報を見る

IT専門人材活用サービスコンサルタント（法人営業経験者）

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

IT専門人材と企業をつなぎ、経営・事業課題の解決と成長を支援するポジション。ベンチャー企業、SIerまたはシステム開発会社を担当し、課題特定から人材提案・稼働後の伴走支援まで一貫して担当。

・経営・事業課題のヒアリングと要件定義
- 顧客のフェーズ・業態に応じた潜在・顕在課題を特定し、必要なITスキルや経験、支援方法を定義。
- プロダクト成長やPMFに向けた組織構築、業務効率化、基幹システム刷新、SaaS導入、AI・生成AI活用、セキュリティ戦略、大規模開発の技術支援・体制構築を提案。
・専門人材のマッチング
- 人材データベースを活用し、課題解決に適した候補者を選定。顧客・専門人材・自社の3者で、支援のゴール、範囲、稼働条件を調整。
・稼働後の伴走支援
- 定期ヒアリング、ゴールの見直し、軌道修正、AI施策の進捗確認、新たな技術提案を通じた顧客深耕。
・顧客開拓と案件創出
- 常時50社程度を担当し、年間約10件以上のプロジェクト創出を目指す。
- 入社後はSNS等による新規開拓を中心に、インサイドセールスと連携し、先輩からの引き継ぎにも対応。

想定年収

550万～800万円

この求人の詳細情報を見る

シニアソフトウェアエンジニア(AI未経験者歓迎）

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

AI関連プロジェクトの開発をリードし、複雑化した既存システムの再構築を担うポジション。

・技術的負債の解消
- 既存コードのリバースエンジニアリング、品質改善、アーキテクチャ再構築、リファクタリングを主導。
・AIマッチングシステムの追加機能開発
- 要求事項から技術的な検討事項を整理し、最適なソリューションを設計・実装。
・コード品質とチーム開発の管理
- 技術選定、コードレビュー、メンバーのタスク進捗・品質管理、育成を担当。
- 自ら開発を進めながら、技術面で組織を支援。
・継続的な改善
- 計画工数の20％を改善に投資する文化をつくり、中長期的な開発効率を向上。
- 複数のミッションに優先順位を付けて推進。

・開発環境
- 端末：MacBook（希望によりWindowsも選択可）
- サーバーサイド：PHP（Laravel）
- フロントエンド：jQuery、Vue.js
- DB：MySQL、Redis、Elasticsearch等
- インフラ：AWS、Google Cloud BigQuery
- 開発ツール：GitHub
- コミュニケーション：Slack、MetaLife

想定年収

700万～1000万円

この求人の詳細情報を見る

IT専門人材活用サービスtoC Mgr候補

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

IT専門人材にアプローチし、カウンセリングを設定する組織を管理するポジション。

・経営・他部署への報告
- 日次・週次・月次で、数値進捗と改善プランを報告。
・KPI管理・改善
- 日々のオペレーションをメンバーへ展開し、カウンセリング実施数・架電数などの目標を管理。
・メンバー育成とエンゲージメント向上
- 定期的な1on1で業務支援、スキル向上、キャリア・モチベーションについて対話し、中長期的な成長を支援。
・外部ベンダー管理
- 外注するコールセンター等を管理。
・人事評価（マネジャーの場合）
- MBOに基づく目標設定から評価までを一次評価者として担当。
- 一部プレイング業務を並行して担当する可能性あり。

想定年収

550万～700万円

この求人の詳細情報を見る

コンサルタント（東海支社）

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

1. 経営課題の発掘・特定
- 経営層への訪問、事業の現状・将来像のヒアリング、本質的な経営課題の特定
2. 解決策の企画・提案
- 専門知見、支援内容、期間を踏まえたプロジェクト設計、顧客に合わせた解決策の提案
3. 専門人材のマッチング
- データベースからの候補者選定、知見・仮説とAIを活用した人材の特定・提案
4. 稼働後の伴走・追加提案
- 顧客と専門人材の円滑な進行支援、成果を高める改善提案、追加提案、長期的な関係構築
・全国の銀行との提携に基づく紹介企業への対応。

想定年収

500万～750万円

この求人の詳細情報を見る

質の高い情報と丁寧なサポートを提供

求人のご案内を希望される方は、下のボタンから「無料登録・転職相談」のご登録をお願いいたします。

中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

履歴書・職務経歴書をお持ちの方

簡単登録（登録目安時間1分）

履歴書・職務経歴書をお持ちでない方

通常登録（登録目安時間3分）

※スマートフォンからはこちらがおすすめです。

~~チェックをした求人数：0件~~

2986件中 / 31～40件を表示

前の10件

2

3

4

5

6

7

299

次の10件

SEMINAR / SELECTION
セミナー
選考会情報

注目のセミナー・選考会をピックアップ

読み込み中...

セミナー・選考会一覧を見る

SPECIAL FEATURE
コンサルティング
ファーム特集

主要ファームの特徴・求人・選考情報を紹介

インフォメーション

2024.04.10

「PwCアドバイザリー」インタビュー特集第4回を公開しました

2024.03.18

「PwCアドバイザリー」インタビュー特集第3回を公開しました

2024.02.19

「アリックスパートナーズ」インタビュー特集を公開しました

2024.02.15

「マーサージャパン」インタビュー特集第2回を公開しました

2024.01.12

「海外需要開拓支援機構（クールジャパン機構）」インタビュー特集第2回を公開しました