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知的財産・イノベーションを切り口とした政策研究・実行支援（プロジェクトリーダー）

企業名

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社

仕事内容

主として官公庁のクライアント様が行う政策立案及び政策執行を支援する業務に携わるメンバーを募集する。以下のいずれか、または複数の領域に従事していただくことを予定。

①知財経営、知財政策・制度等の分野に係る調査研究
②知的財産・イノベーション政策分野に係る行政事業の運営、支援
③制度分析（例えば著作権法・経済法・情報法など）、経済分析などの知識を用いたメディア・コンテンツ産業や文化の振興に関する調査研究
※現在又は近年当社で取り組んでいるテーマ等については下記HPをご参照ください。
但しあくまでこれまでに取り組んできたテーマの抜粋であり、下記に記載されているものに限定されるものではない。
新しい政策分野、知的財産を１つの切り口として広げていこうという意欲があることも歓迎される。

想定年収

480万～1800万円

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イノベーション・スタートアップ・技術分野の政策に関連する調査・コンサルティング・実行支援

企業名

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社

仕事内容

専門家として、政府機関の政策立案および政策執行を支援する業務に携わるメンバーを募集。

・クライアントは主に、経済産業省や中小企業庁、内閣府等のイノベーション促進や新産業創出をミッションとしている政府機関。これらクライアントに対して、政策や産業の専門家という立場で、国内外の調査研究や、新しい政策の制度設計、そして実際の政策の実行支援等のサービスを提供する。
・近年、日本の科学技術力の強化や新産業創出の重要性がより高まっており、政府もイノベーション政策に本腰を入れてており、目まぐるしく移り変わる社会や産業のトレンドを正しく把握し、そのなかで本質的な課題を見極めて、政府機関とともにイノベーション政策を練り上げていく。

想定年収

390万～1015万円

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森林分野における調査・コンサルティング（国内森林・林業・木材産業政策、国内外での気候変動対策としての森林保全・利用）

企業名

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社

仕事内容

・森林・林業・木材産業政策に関連する調査分析・制度設計支援
・国内外での気候変動対策としての森林保全・利用に関連する調査分析・制度設計支援（海外での森林保全・植林活動、市場メカニズムを通じた取組等）
・企業による森林を通じた事業・環境貢献活動に関するコンサルティング／等

想定年収

515万～1015万円

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投資本部ASC

企業名

社名非公開：日本に所在するエネルギー、交通、通信・ユーティリティといった各種インフラ事業に幅広く投資を行う

仕事内容

投資本部のメンバーとして、外部のパートナーやアドバイザーとも協調しながら、インフラ事業会社・インフラ資産へのプライベートエクイティ投資を推進頂きます。

主な業務範囲としては以下の通りです、
デューディリジェンス：取り組み方針を決定した案件について、プロジェクトチームの一員として、ビジネス、法務、財務、税務、技術等の観点から、外部アドバイザーを起用しながら精査を進めて頂きます。
投資・ファイナンス条件検討：財務モデルを構築しながら、適切な取得価格、ストラクチャ、ローン条件等の検討を進めて頂きます。
投資委員会資料の作成：弊社内部での投資委員会付議に当たり、説得力のある検討資料を作成頂きます。
アセットマネジメント：投資後の案件について、プロジェクトチームの一員として、価値向上策を検討し、専門家と協調しながら実行に移して頂きます。リファイナンス及び最終的には売却もご担当頂く可能性もございます。

想定年収

660万～1210万円

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ファンド管理

企業名

社名非公開：日本に所在するエネルギー、交通、通信・ユーティリティといった各種インフラ事業に幅広く投資を行う

仕事内容

ファンド会計：
有責基準と金商会計基準の2種類の決算書の作成を担当するとともに、監査法人による監査対応を担当。また、ファンドの出資先への監査役への就任等を通じて、出資先のモニタリングやガバナンスの構築を受け持つ。なお、ファンドやファンドの出資先の出納・記帳業務等は、会計事務所に委託しているため、会計事務所の管理も業務範囲の一部となる。

ファンド税務：
顧問税理士と連携し、投資家に帰属する税金情報の管理等を担当。

会社会計：
決算書の作成、監査法人による監査対応を担当。また、親会社である三菱商事へ連結パッケージの提出を行う。なお、出納・記帳業務等は、会計事務所に委託しているため、会計事務所の管理も業務範囲の一部となる。

会社税務：
同社および同社の100％出資子会社は、三菱商事のグループ通算制度下の子法人に該当するため、年度末決算時にグループ通算申告システムを使用し、顧問税理士と連携しながら親会社への法人税関連情報の提出・申告書作成業務等を担当。上記以外にも消費税、源泉所得税、各地方税の申告書作成等の業務を担当。

IR：
投資家への定例報告資料の作成や投資家からの質問対応等、IR業務全般を担当。

想定年収

590万〜1,070万円

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マネージャー/シニアマネージャー

企業名

社名非公開：中小企業向けコンサルティングファーム

仕事内容

主な事業概要
・事業再生
・経営革新/再成長支援
・M&A支援
・業承継
士業メンバーなど財務に長けたメンバーは主に「これまでの再生支援」（グレーのフィールド）を、コンサル経験者などマーケティング/戦略立案等に長けたメンバーは「これからの再生支援」（レッドのフィールド）を主に担当していくところからスタートし、経験に応じてフィールドを横断して業務に従事して頂く。

想定年収

1150万円～

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M＆A推進担当（マネジャー）

企業名

社名非公開：外資系コンサルティングファーム出身者が立ち上げた人材育成・組織開発に強みを持つ独立系コンサルティングファーム

仕事内容

・M＆A、資本業務提携業務の実行およびディレクション：7割
・PMIの実行：1割
・投資先企業のモニタリングおよび各事業の施策立案や改善に関する業務全般：2割

想定年収

800万～1200万円

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人事部リーダーポジション（①中途採用リーダー、②人材育成リーダー）　　※コーポレート統括本部中核人材・幹部候補

企業名

株式会社NTTデータ経営研究所

仕事内容

1.中途採用リーダー
・採用戦略～人員計画～募集～面接～内定～入社～フォローまでの
　　一連の中途採用業務に携わって頂く。
・特に、候補者、ユニット、エージェントそれぞれとのコミュニケーションを中心に経験を積んでいただきます。当社の事業の要となる採用を進めていくとともに、変化するマーケットを捉え、適切な施策を講じる。

業務概要
　　・求人や候補者等について現場との打ち合わせ
　　・エージェントとのコミュニケーション
　　・面接対応
　　・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施　等

2.人材育成リーダー
・経営の立てた人材戦略に従って、管理職とともに具体的な企画及び実行をになうリーダーポジションです。組織別の人材マネジメント課題のインタビューとそれに対する仮説構築も行う。ここ数年、人材育成投資を10倍以上に増やしており、ますます増える育成ニーズに確実に対応するための増員募集です。経験に基づいた自律的な行動が求められるポジション（事業理解及び求めるコンサルタントの理解が前提）。

　　業務概要
　　・人材像の理解と当年度の人材育成課題の設定
　　・年間育成プログラム（研修、OJT、自己研鑽）の企画
　　・年間研修の運用
　　・年間OJT施策の運用　
　　・人材育成に関する年間活動の振り返りとまとめ

担当業務
上記業務を現在担当している管理職とともに実践する。
業務負荷を見ながら、幅広く経験していただくことを想定。

想定年収

700万～1000万円

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債券・株式投資業務

企業名

社名非公開：少数精鋭、社会貢献度の高い金融機関

仕事内容

債券、株式投資にかかる以下業務
・投資提案
・投資判断(マクロ分析、商品分析、市場分析)
・投資執行
・ポートフォリオ管理
等

想定年収

600万～1100万円

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ベンチャー支援家/コミュニティマネージャー候補

企業名

社名非公開：ベンチャー企業の成長支援

仕事内容

新規サービス・新規事業開発を行う事業部所属で、自社サービスの開発・運営・改善を担う。
具体的には、ベンチャーと大企業をつなげるピッチイベントプラットフォームを通じた事業開発を行うユニットに所属いただき、運営業務に従事いただきながら、新たな支援サービス開発を行う。

・イベントサイト運営サポート
・コミュニケーションマネージャーサポート
・（コンサルティング案件）新規事業のハンズオン支援サポート

想定年収

500万～1300万円

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