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[HR] 人事企画担当シニアマネージャー

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

・評価・報酬・労務などの人事制度の企画・設計
・全社人事戦略および事業部門方針に基づく人事施策の企画・推進
・コーポレート部門を中心としたキャリア開発・人材育成施策の企画・運営
・HR部門自身の組織開発・運営改善の企画・実行

※上記業務は以下のような連携体制のもとで遂行
　・HR部門内の他チーム、コーポレート他部門、事業部門と適時適切に連携・協業
　・HR部門内の他チームが主管する領域については、HR企画は企画支援や部門間連携を担う

想定年収

730万円

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[F&A] 経営管理シニアマネージャー

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

■経理業務
・月次決算、年次決算（実務はシェアドサービス会社が担当、自社は決算統制・計算書類および税務申告書のレビュー）
・B/S管理（債権債務、固定資産、ソフトウェア資産）
・資金管理（日次資金繰り表、資金予測）
・伝票入力、請求書発行、経費精算チェック
・経費精算の内部統制
・会計監査・内部監査の対応
・税務相談対応
・会議体および監査向けの資料作成
・経理業務プロセスの改善、社内ルールの整備・周知徹底
・経営層への課題提起、課題解決に向けた実行
・経営層および関係各部署との調整
・経理システムの運用対応
・経理メンバーのマネジメント

■経営管理業務
・部門経費の予算策定および予実管理

想定年収

950万～1200万円

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[SP] 経営企画室担当

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

経営企画担当パートナーとともに、多様な経営テーマの議論に必要な分析・シミュレーションを行い、論点を整理して資料を作成し、代表及び経営に携わるパートナーとの議論をファシリテーションする。また、経営企画室内の若手メンバーの育成を担う。

・経営レベルの課題に対する素案作成、各種経営アジェンダの企画推進
・経営レベルでの議論・意思決定を要する会議の運営（例：全パートナー出席の会議、各部門代表パートナー出席の会議の議題設定、ファシリテーションのサポート、資料作成　など）
・全社及び各組織単位での業績のモニタリング、必要施策策定・実行のファシリテーション（分析、ディスカッション資料の作成、会議運営　など）
・関連部署との協議・連携（以下は例）
　-経理チーム：継続的な成長のための年度予算策定と、レート設定、予実管理、投資対効果のモニタリング、適切なKPI管理について協業・調整
　-人事・採用チーム：会社の成長と実績に合わせた適切な評価・採用活動についての検討
・全社規模でのコミュニケーションイベント管理（例：期初のキックオフミーティングの企画・資料作成＆取り纏め・現場での開催支援　など）
・次期中期経営計画策定にあたっての取りまとめ、計画達成状況のモニタリング

想定年収

390万円～

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HRパートナー（シニアアナリストーマネジャー）

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員の人生、キャリア、プロジェクト経験を積極的にサポートする。
・担当領域が掲げる事業戦略やニーズを踏まえながら、社員個人のキャリアの志向性と照らし合わせ、社員へのコーチングやガイダンスを行う。また、担当部門に対しても、自身の社員に対する理解に基づきアドバイスを行う。
・プロジェクト配属においては、社員が最も強みを発揮できるようなアサインが行われるよう、プロジェクト配属にかかわるプロセスの各局面でコーチングを実施し、社員のキャリアゴールとビジネスの優先順位のバランスを取りながら、社員一人ひとりに合ったサポートを提供する。
・人事本部の他メンバーと協力してタレントプライオリティや人材育成プログラムを理解し、社員が必要な機会を認識できるようにする。
・タレント・ストラテジストチームと連携しながら、フィードバック、コーチング、研修を含む従業員満足度の向上に取り組む。
・インクルージョン&ダイバーシティチームと連携し、目標達成に向けた戦略とアクションについて企画・実施する。
・社員の稼働率の管理や、人事評価会議におけるコーチなど、重要な人事プロセスを管理・実行する

想定年収

500万～1200万円

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役員秘書

企業名

社名非公開：ビジネス・ITに関わるコンサルティングに加え、事業投資にも積極的に取り組む総合コンサルティングファーム

仕事内容

サポート対象：
・役員2名(対象役員については適宜変更の可能性あり）

職務内容
・スケジュール管理
・社内外会議設定
・来客対応
・接待アレンジ(会食・ゴルフ等）
・文書作成
・名刺・顧客情報管理
・経費処理
・イベント運営
・他の秘書のサポート/他の秘書との協業
・その他秘書関連業務

想定年収

450万～600万円

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大阪/IR&SR担当

企業名

社名非公開：中堅中小企業のパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援するコンサルティングファーム

仕事内容

東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当（部門責任者候補）ポジション。
経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力（ビジョン・戦略・事業等）や財務状況を発信し、当社の経営と事業の環境を良くするポジションです。IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、将来的には本業務のリーダー・責任者を担う。

・ＩＲ
-法定・適時開示業務
-機関投資家向け・個人投資家向け決算説明会の企画・開催と説明会資料の企画（説明会資料のデザイン等の作成作業は外部に委託）
-機関投資家（ファンドマネジャー・アナリスト等）やマスコミとのミーティング（自社の魅力の発信）
-企業レポート等の作成・発信
-潜在株主アンケートの企画・実施
-SNS・Webの企画・運用
-社内IR
-全社予算の策定補助
-中期経営計画の策定・発信（策定は全社プロジェクトの一員として）

・ＳＲ
-株主向け事業報告書の作成
-定時株主総会の企画・当日運営
-株主アンケートの企画・実施

想定年収

550万～850万円

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コンサルアシスタント / ストラテジー【東北】

企業名

社名非公開：中堅中小企業のパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援するコンサルティングファーム

仕事内容

コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施。
また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポートをご担当頂く場合がある。

　・クライアント訪問、議事録作成
　・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の
　　事前準備、当日運営、日程調整
　・コンサルティング資料作成（調査・分析資料）
　・案件にかかわる情報のトスアップ
　・社内システムの運用促進（他部署との連携）
　・ウェビナーや説明会の事務局運営
　・契約関係の手続き
　・コンサルティングナレッジの管理

想定年収

400万～520万円

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大阪/総務担当

企業名

社名非公開：中堅中小企業のパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援するコンサルティングファーム

仕事内容

・事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理運営
・決裁書や契約書の管理運営
・代表印押印申請などの重要文書の管理
・諸規程類の制定改廃等の管理
・全社イベント促進施策の企画立案・実施
・株主総会・取締役会等の会議体の運営
・BCP対策推進、ガバナンス対応等

上記の業務をチームで推進する。

想定年収

400万～600万円

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【Global Mobility Services】人事税務マネージャー

企業名

社名非公開：国内最大級の税理士法人

仕事内容

海外進出・海外展開を⾏うグローバル企業を、⼈事⾯からサポートする「⼈事税務」業務に携わる。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する人事および関連税務のコンサルティング業務となる。
・受入外国人に対する確定申告書作成
・海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し
・Compensation ＆ Benefitsのコンサルティング
・出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート
・グローバルペイロールの運営サポート
・マネージャー職として、パートナーの指揮の下でクライアントとの折衝、シニアスタッフ以下の指導・教育、新規顧客の開拓

想定年収

800万円～

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【管理部門】ITインフラ　アシスタントマネージャー

企業名

社名非公開：国内最大級の税理士法人

仕事内容

＜Assistant Manager＞
・社内サーバーおよびネットワーク運用・管理
・新規ソリューション導入
・ ActiveDirectory GroupPolicy管理
・ EUD Device管理

想定年収

600万～750万円

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