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人事採用担当者

企業名

社名非公開：最適な未来を設計することを理念として設立された新鋭コンサルティングファーム

仕事内容

・書類選考、面談、面接、進捗管理対応
・人材要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行
・新規採用チャンネル開拓
・エージェントとの連携
・採用イベントの参加や運営
・採用データの分析
・採用ブランディングの企画、実行推進
・採用オペレーション改善　など

想定年収

400万～800万円

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人事担当責任者（CHRO）

企業名

社名非公開：スイスに本社を構え、世界40か国に展開する人事戦略コンサルティングとエグゼクティブサーチ企業

仕事内容

1. 採用および人員計画
・全職種にわたる採用戦略の策定および実行
・採用要件の定義、エージェント管理、候補者対応、オファー設計、オンボーディングまでの一連の採用プロセスの統括
・年間の人員計画およびヘッドカウント予算（FTE計画）への参画
・採用、社内異動、休職・復職対応を含む人員構成の最適化

2. オンボーディングおよび従業員ライフサイクル
・社内関係者（IT、Admin等）と連携したオンボーディングプロセスの設計および運用
・従業員の定着、エンゲージメントおよび入社後フォローの支援

3. 労務管理およびコンプライアンス（Employee Relations）
・日本の労働法令に準拠した労務管理の監督
・フレックスタイム制度を含む勤務制度および勤怠管理制度の運用
・休職・復職、苦情対応、ハラスメント事案等のセンシティブな個別案件への対応
・労務相談および問題解決の一次窓口としての対応
・弁護士や社会保険労務士等の外部専門家との連携
・社内規程、就業規則および人事ガイドラインの維持・更新

4. 労働安全衛生およびウェルビーイング
・衛生委員会の運営を含む安全衛生プログラムの管理
・産業医および外部専門家との連携
・長時間労働やメンタルヘルス等を含む健康リスクへの対応
・ウェルビーイング施策の企画および実行

5. 人事ガバナンスおよびポリシー
・就業規則および社内ガイドラインの維持・更新
・グローバル人事方針の日本の法令および事業環境に適合する形でのローカライズ
・人事関連リスクの特定および予防的対応

6. 評価および人材開発支援
・評価サイクルおよびフィードバックプロセスの管理
・評価プロセスにおける公正性および一貫性の確保
・マネージャーおよびパートナーに対する評価・育成・人事関連事項のアドバイザリー提供

7. 福利厚生およびウェルビーイング施策
・福利厚生制度の設計および運用
・ワークライフバランスを支援する施策の企画（例：育児支援制度等）
・従業員エンゲージメントおよび定着率の向上

8. オフィス運営および横断業務
・東京・京都オフィスにおける人事観点での運営支援
・Admin、IT、Financeとの連携による横断的業務の調整
・事業継続計画（BCP）、リスク管理、セキュリティ領域における人事窓口としての対応

9. グローバル連携およびレポーティング
・グローバルHRチームとの密接な連携およびローカルHR業務の報告
・グローバル施策のローカルでの実行可能な形への転換
・日本特有の人事環境および要件のグローバルステークホルダーへの説明

想定年収

別途ご案内致します

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経理担当（スタッフ／グループ会社全体を支える／幅広い経験が積める）

企業名

社名非公開：会計財務の専門コンサルティング事務所

仕事内容

職務概要：
代表直下の部署にて、グループ全体の経理業務に携わる。同社の発展を経営に近いポジションからサポートする。

職務詳細：
・月次、年次決算業務
・税務申告書作成
・地域本部の月次のレポーティング
・制度対応
・一部、総務（電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等）
※グループ会社の日本クレアス税理士法人業務をご担当いただく場合もございます
※ご経験や能力により携わる業務は異なります

想定年収

400万～600万円

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経営戦略・経営企画

企業名

グロービング株式会社

仕事内容

外資コンサル出身者が揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおいて、経営戦略室のリーダーまたは担当者として、経営企画・経営管理業務に従事する。
・中長期的な経営戦略及び事業計画の策定、施策立案および実行推進
・経営管理体制の構築
・経営管理・予算管理の推進
・経営全般における特命案件・課題解決プロジェクト等の推進

想定年収

700万～2500万円

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戦略総合研究所／ナレッジマネジメント

企業名

社名非公開：中堅中小企業のパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援するコンサルティングファーム

仕事内容

コンサルティング価値を高めるためのAI・ナレッジ活用基盤の企画・構築・推進を担う。
主要業界レポート、コンサルティングメソッド、業界別・テーマ別の提案書フレームワークなど、
当社内に蓄積された知見をAI活用を前提に再設計し、
コンサルタントの提案力・分析力を高める環境づくりを推進する。

・コンサルティング価値を高めるナレッジ×AI基盤の高度化
主要業界レポート・コンサルティングメソッド・業界別／テーマ別の提案書フレームワークを、AI活用を前提に整備・高度化
コンサルタントの提案力・分析力を支えるAI分析環境の構築

・全社プロジェクトの企画・推進
AIエージェント化する業務の選定・要件定義・開発ディレクション
社員のAI活用率向上に向けた研修や全社展開施策の企画・実行

・社内ナレッジとAIの連携基盤の構築
社内に蓄積された提案書・企画書・業界レポート等をAIで活用できる形に整備
社内クラウドに蓄積されたデータと生成AIを連携させ、社内情報の検索・分析に活用できる環境の設計・展開

・全社ナレッジ共有の仕組みづくり（SECIモデル等の考え方を踏まえた設計・運用）
暗黙知（個人の経験・ノウハウ）の形式知化を促す仕組みの設計・運用
全社員がナレッジを活用できる文化・プロセスの醸成

想定年収

500万～800万円

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コンサルアシスタント / コーポレートファイナンス【東京/大阪】

企業名

社名非公開：中堅中小企業のパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援するコンサルティングファーム

仕事内容

コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や　資料作成のサポートを実施。
また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポートをご担当頂く場合がある。

　・クライアント訪問、議事録作成
　・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の
　　事前準備、当日運営、日程調整
　・コンサルティング資料作成（調査・分析資料）
　・案件にかかわる情報のトスアップ
　・社内システムの運用促進（他部署との連携）
　・ウェビナーや説明会の事務局運営
　・契約関係の手続き
　・コンサルティングナレッジの管理

想定年収

400万～520万円

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Clients & Markets　スタッフ採用

企業名

社名非公開：国内最大級の税理士法人

仕事内容

・セミナー（オンラインセミナー含む）およびイベント運営・管理全般（国内・海外）
会場手配、案内状作成（PowerPoint およびHTML 形式メール）、集客促進および管理、セミナー概要Web ページ作成、講演資料取りまとめ、印刷手配、会場運営業務全般、イベント終了後の各種レポート（参加状況、アンケート）分析
・コーポレートブランドの推進・管理
ブランド規程の推進・マーケティング関連各種資料の作成、レビュー
・ Web ページ管理（会員制ウェブサイト含む）
一般向け、および会員制ウェブサイトのコンテンツ作成・管理業務（各種コンテンツの作成、SNS 投稿含む）
・社内イントラネットのマーケティング関連情報管理・更新
・メールマガジン／ニュースレター
メールマガジン発行サポート、国内外グループ各社発行のニュースレターの社内共有
・雑誌記事・書籍・出版物
雑誌記事・書籍の発行・出版サポート（校正作業）
自社グループによる出版物の管理・発注
・広報資料
各種広報資料の作成・更新（英語による資料作成含む）
・広告
広告掲載手配、社内調整
・顧客データベースの運用・管理
社内顧客管理システムの運用・管理
・調査・レポート
法人の実施する調査のマーケット展開／オンラインサーベイの実施サポート
・各種ブローシャー／リーフレット
会社案内・サービス案内の作成サポートおよび発行
マーケティング関連資料の在庫管理

想定年収

400万～500万円

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情報システム（ITインフラリーダー）

企業名

社名非公開：国内有数のシンクタンク系コンサルティング会社

仕事内容

・情報システム部配属、社内情報システムの管理・導入・運用のプロジェクト推進
・情報セキュリティ強化施策(ゼロトラスト、SASE、SIEM等)の企画・立案・実装推進および運用ルール・体制の構築
・各種セキュリティ診断やリスク分析の実施と対策立案・実行
・社内外関係部門との調整、プロジェクト計画・進捗・リスク管理

想定年収

600万～2000万円

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【AI Talent Pool】役員室直下でAI関連プロジェクトに柔軟にアサインする募集枠

企業名

株式会社リブ・コンサルティング

仕事内容

- クライアントの経営課題に対するAI活用方針の策定
- AI適用領域の特定、業務設計、PoC設計・実行
- 生成AI・データ分析を活用したソリューションの企画・提案
- プロジェクトマネジメント（構想策定〜実装〜成果検証）
- 社内外向けAI活用研修・ワークショップの設計・実施
- AI関連のオファリング・ナレッジ開発

想定年収

700万～2500万円

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M&Aアドバイザリー／MS2-1

企業名

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社

仕事内容

・M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DD対応、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
※以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験やご自身の指向性をふまえ、必要に応じて担当（主にプロジェクトメンバー層を想定）
・ M&A戦略立案、事業計画策定、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般
・グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）
・事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援

＜ディールヘッド・プロジェクトリーダー層＞
・上記業務において、ディールヘッド・プロジェクトリーダー、対顧客折衝、プロジェクトメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担う

＜プロジェクトメンバー層＞
・上記業務において、プロジェクトメンバーとして、ディールヘッド・プロジェクトリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務等）を遂行する役割を担う

プロジェクト事例
・中堅中小企業： M&Aアドバイザリー
・大手物流業： M&A戦略立案

想定年収

581万～1818万円

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