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「コンサルタント(企業再生)」の検索結果

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  • コンサルタント(企業再生)

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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職種
コンサルタント(企業再生)
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雇用形態

65件中 / 41~50件を表示

  • 企業名
    社名非公開:会計をコアとしたソリューションプロバイダー
    仕事内容
    ■海外ビジネス推進・進出支援
    日本企業が海外に進出する際の支援として、フィジビリティスタディ、事業計画策定、現地法人設立、海外赴任者に関する給与制度・労務規程等の整備の支援を行う。

    ■現地法人運営支援
    日本企業の海外現地法人に対する事業面・財務面での調査業務、海外現地法人における月次管理制度や内部統制の構築支援業務などのほか、移転価格税制に伴う文書化支援業務、海外現地法人における人事制度の構築支援業務を行う。

    ■M&A・出口戦略支援
    海外ビジネスの「出口戦略」の支援として、M&Aに伴う企業価値算定・デューデリジェンス・ファイナンシャルアドバイザー業務や組織再編、撤退・清算支援業務などを行う。
    想定年収
    350万円~1100万円
  • 企業名
    社名非公開:会計をコアとしたソリューションプロバイダー
    仕事内容
    ■事業承継支援
    地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広いクライアントに対し、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援する。
    事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成する。
    その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わる。
    想定年収
    350万円~1100万円
  • 企業名
    ロングブラックパートナーズ株式会社
    仕事内容
    各地方の有力中堅・中小企業を中心とする、多様な業種・ステージにあるクライアントに対し、主に以下の案件分類における各職務に従事。

    1.事業再生・経営改善支援業務(事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務に全般的に関与)
    2.事業再生局面におけるM&Aアドバイザリー業務(主にセルサイドFAとして、スポンサー企業の探索、価格交渉、ディールアレンジメント)
    3.事業成長支援・事業承継支援業務(経営会議参加、アクションプランの立案・実行支援、個別経営課題の解決支援)

    <具体的な業務内容>
    ・事業デューデリジェンス
    ・財務デューデリジェンス
    ・事業計画策定支援
    ・利害関係者間調整支援
    ・スポンサー招聘支援
    ・モニタリング・計画実行支援
    ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
    ・原価管理体制の構築
    ・バリュエーション・債権評価・財産評定
    ・海外現地法人の実態把握
    ・内部管理体制構築
    ・企業再編スキーム構築
    想定年収
    700万~1000万円程度
  • 企業名
    ロングブラックパートナーズ株式会社
    仕事内容
    地方の有力中堅・中小企業を中心とする多様な業種・ステージのクライアントに対し、主として以下の各職務に従事。
    1.事業再生・活性化支援案件
    2.財務アドバイザリー・M&A案件
    3.経営管理体制の強化支援案件

    具体的には以下の職務内容となる。
    ・事業・財務デューデリジェンス
    ・事業計画策定支援
    ・利害関係者間調整支援
    ・スポンサー招聘支援
    ・モニタリング・計画実行支援
    ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
    ・原価管理体制の構築
    ・バリュエーション・債権評価・財産評定
    ・海外現地法人の実態把握
    ・内部管理体制構築
    ・企業再編スキーム構築
    上記に加え、無限責任組合員として運営に関与する地域再生・活性化ファンド、監査法人・税理士法人の業務を兼任することもある。
    想定年収
    ~900万円程度
  • 企業名
    社名非公開:グループ社員数1000名を超える50年以上の歴史を持つ大手総合コンサルティンググループ
    仕事内容
    従業員20~500名の製造業へ、
    マーケティング・営業戦略立案・実行による業績向上のコンサルティングを行う。

    具体的には
    ・3C分析(自社・市場・競合)を踏まえての、技術・サービス・商品ドメインの設定
    ・クライアントの取扱い技術・サービス・商品の販促・営業コンサルティング
    ・営業組織のCRM・SFAのシステムの設計・構築
    ・DXやSaaSなど、中小企業へのデジタル化の支援
    (協力関係にあるシステム会社を使用)

    仕事の概略
    ・クライアントの業績の伸ばせる業界・分野に対して、新たなビジネスモデル提案のセミナーを開催
    ・セミナーから経営相談を獲得し、クライアントと顧問契約
    ・顧問契約後、商品戦略・販促/営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり定着実行支援を実施
    ・クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年(12回支援)が通常
    ・都度発生する、製造業・商社の課題を社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施
    想定年収
    600万~1000万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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  • 企業名
    社名非公開:老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー
    仕事内容
    ・事業デザインからサービスデザインまでを行うプロジェクトの中での、プロジェクトマネジメントを担当いただく。
    ・人の視点であるべき姿を描き、サービスの提供価値、コンセプト及びMVPのデザインを、受容性・事業性(・実現性)を加味してスピーディーに具体化する業務。
    ・プロジェクトは社のお客様の事業と、社のお客様との協業事業、自社事業の支援の3パターン存在する。
    想定年収
    930万~1100万円
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務となる。
    C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービスを提供。このためには、高品質なサービスを提供し、責任感をもって誠実にクライアントに接することで、クライアントから継続的に信頼を得ることが重要となる。

    役割および責任
    商社セクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現していく、これが最大の責務であり役割となります。
    その為のデジタル領域、業務変革、システムプロジェクトの一定水準を満たすスキルと、顧客リレーション構築力が前提。

    ランク別には、概ね以下の役割が期待される:
    ・Manager以上:特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。
    ・Manager未満:特定のプロジェクトについて、高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し、自分の得意領域を持っており、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。
    想定年収
    595万~2000万円
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    関西エリアの製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事

    ・PLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理)、MES、CRMなどの導入支援(システム構想策定、ベンダー選定、業務要件定義、システム要件定義など)
    ・設計開発、生産管理、製造領域における業務改革
    ・新規事業開発、商品戦略の策定、商品企画
    ・全社戦略、事業戦略の策定
    ・M&A、オープンイノベーション、外部提携の戦略策定
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「インダストリーX 本部」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援する。
    国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業の製造プロセス改革の支援を推進。
    MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメーション、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関して、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して支援提供する。
    ・ものづくりプロセス変革の構想策定
    ・MES導入による工場/プラント運営の高度化
    ・EAMやAPM導入による設備保全の高度化
    ・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立
    ・工場の操業・設備管理におけるデジタルツイン技術導入
    想定年収
    500万~1500万円
  • 企業名
    フロンティア・マネジメント株式会社
    仕事内容
    ・経営者派遣含む経営チームによる多層的ハンズオン支援
    ・ハンズオンを基軸とした国内外のPMI支援
    ・クロスボーダーの経営執行、事業開発推進
    ・バリューアップとターンアラウンド
    ・経営体制の構築・補佐
    想定年収
    600万~1800万円程度
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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