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職種
業務内容
年収
2000万円~
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キャリアレベル
雇用形態

150件中 / 41~50件を表示

  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    デジタル革命が引き起こす競争環境の抜本的な変化に直面するクライアントに対し、事業戦略立案のアプローチと、生活者の体験・感情を起点とした“デザイナー”としての直観力を組合せ、顧客企業のデジタル時代の新たな事業・ビジネスモデルの構築を支援する。

    ・業界トレンド、事業トレンド把握、技術トレンドの把握と分析
    ・顧客企業のサービス、収益構造、組織構造等、内部環境の分析
    ・経営の在り方の検討、進出ドメインの定義
    ・新たなサービスのコンセプトの定義
    ・社内のケイパビリティ・組織構造の在り方の定義
    ・ビジネスケース(収支計画・投資計画)と実行計画の策定
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    企業ブランディング、サービスブランディング、サービスコンセプトデザイン、コミュニケーションプラン、コンテンツプランを策定し、デジタルを活用した具体的なクリテエイティブ戦略の立案と具体的なデザインを担当する。

    ・ブランド戦略立案、コンセプト策定
    ・コミュニケーションプラン・施策策定
    ・クリエイティブディレクション
    ・ビジュアライゼーション
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    顧客企業がオムニチャネルデジタルソリューションを設計・導入・運用する上でのパートナーとして、顧客企業のビジネス目標に基づく、デジタルソリューション・実行プラン・顧客体験デザインへの落とし込み、および導入・運用に関するロードマップの策定を行う。

    ・オムニチャネル、コマース、カスタマーサービス業務に関わる要件定義とソリューション選定
    ・オムニチャネルコマースソリューションに関する機能から導入全般にわたるスペシャリストとしてのアドバイス提供
    ・ビジネス目標と要件に合わせたソリューション選定・導入
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    マーケティング、コミュニケーションの戦略立案・企画提案業務

    ・マーケティング戦略やコミュニケーションアイディア立案時の情報リサーチ
    ・インターナルでのコミュニケーションアイディア提案
    ・PJ内マーケティングチームのサポート
    ・提案書や制作物のサポート業務
    ・インターナルチームやパートナーエージェンシーとのコミュニケーションサポート
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    トランスフォーメーションの構想策定・推進をしていく役割を担う。

    <業務領域>
    •サプライチェーン
    •PLM/生産管理
    •調達
    •財務、経営管理
    •人材管理
    •営業/マーケティング
    想定年収
    500万~2000万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    公的機関(官公庁、地方自治体、教育機関、医療機関)に対する経営コンサルティング。
    公的機関という観点から、政策立案に関する調査、分析、方向性の立案の支援を行う。
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    クライアント企業のデジタル改革に関する計画立案・実現支援を担う。

    ・先進デジタルサービス/テクノロジーの調査・評価
    ・企業・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・立案
    ・デジタル/IT組織、投資戦略立案
    ・変革施策抽出と実行管理
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    組織(ワークフォース)、企業パフォーマンスの最大化を実現するため、最適な組織・人材編成の企画および効果創出支援をはじめ、トップマネジメントやChief HR Officer(CHRO)の支援、また、人事改革、人材育成・開発、風土・働き方の改革、ならびに、これらに関係する情報システム構築を支援。

    ・ヒューマンリソース・トランスフォーメーション(Human Resource Transformation: HRT)
    民間企業や公共部門の人事組織・機能を再編・強化することで、人的資源に関わるマネジメントを効率化し、より効果の上がるものへと変革するサービス。戦略人事機能へのシフトや社員サービスの効率化、より効果的な人材開発機能の充実などを行う。

    ・ワークフォース・トランスフォーメーション(Workforce Transformation: WFT)
    技術開発部門、IT部門、営業部門、マーケティング部門等、主としてナレッジをベースに働く職能部門を対象に、社員のスキルや生産性を高めるための組織環境の開発や仕組みの設計・導入・定着化支援を行う。ラーニング、ナレッジ・マネジメント、コンピテンシー開発サービス等が含まれる。

    ・チェンジマネジメント(Change Management: : CM)
    企業合併、新規事業立ち上げ、ERP導入等の大規模な変革のプロセスを管理し、変革の成果を生み出すために社員の意識や行動を変えることを目的にしたサービス。
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    金融業界向けの企業戦略の策定、およびその戦略実現のための業務改革、組織改革、システム構築・保守までを一貫して支援するためのコンサルティングおよびアウトソーシング。
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    企業の財務担当役員(CFO)の使命の実現を支援。

    経理・財務および経営管理部門がハイパフォーマンス企業としてふさわしい姿になるべく、IFRSへのコンバージェンス、経理・財務業務の効率化、資金調達・管理の高度化、決算早期化、予算管理など。

    ・財務戦略サービス
    ・売上確保のためのコミュニケーションに関するソリューション
    ・財務ソリューション
    ・財務および経理業務運営ソリューション
    ・財務管理分野における収益確保、売掛金および回収サービスに関するソリューション
    ・トレーディング、リスク管理および資金管理
    想定年収
    500万~2000万円
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