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資金調達アドバイザー

企業名

株式会社M&Aクラウド

仕事内容

調達希望スタートアップのファイナンスを伴走支援。
・出資候補企業とのマッチング
・資本政策・ピッチ資料の作成やレビュー
・投資委員会準備のサポート
・プラットフォーム改善のための、エンジニアと協業したオペレーション改善～実行
・資金調達までの効率化のために新規施策立案・実行

想定年収

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人事リーダー候補

企業名

株式会社M&Aクラウド

仕事内容

経営や上位役職者と密に対話・連携しながら、事業を成長させるための採用や評価、育成、組織開発など「人事戦略」を実行いただきます。

仮に人事業務を「採用」と「採用以外の業務（人事制度、組織開発、人材育成、カルチャー、部門人事（HRBP））」といったテーマに分けた場合、その比率は、7:3（採用：採用以外）の想定です。

「採用」は、当年度において50名超の増員計画を立てており、全社戦略実行のために不可欠なパートとなります。

「採用以外の業務」は時期によって随時フォーカスするテーマを変えながら、継続的なアップデートを行うことを想定しています。

・採用計画達成のための募集職種毎の採用戦略設計
・採用対象の市場状況を把握のうえ母集団形成手法の選択と実行（リファラル採用の・推進・エージェントのリレーション構築・ダイレクトリクルーティング含む）
・採用予算管理、KPI管理、パイプライン管理、選考フロー設計を通じた採用品質管理
具体的な採用以外の業務例
目標評価制度の見直し、磨きこみ
サーベイの企画・実行通じた組織課題の抽出と解決
入社者向け・管理職向けの支援メニューの充実、研修機会の企画実行　など

想定年収

600万～800万円

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経営企画部長候補

企業名

株式会社M&Aクラウド

仕事内容

CSOとともに手を動かしながら中計の策定や経営トッププロジェクトの推進を担当する経営企画部長候補の募集です。
また、将来、買収やファンドレイズ等もしていきたいと考えているためその戦略や企画に関与できる可能性があります。

・中長期事業計画の策定の経験、年間計画の作成・取りまとめ
・KPI・管理会計などの予実管理、FP&A業務
・経営課題・全社課題の解決及びプロジェクトの推進
・CEO/CSOと連携した課題解決
・取締役会・経営会議などの会議体運営、議案・報告資料作成など

想定年収

ベース年収800万～1,200万程度+SO

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M&Aアドバイザー　ディレクター候補

企業名

株式会社M&Aクラウド

仕事内容

・アドバイザリー事業本部内のディレクターとして、メンバー3～5人程度のマネジメント
・プレイングマネージャーとしてM＆Aアドバイザリー業務、または、資金調達支援
　-オリジネーション業務（買い手のニーズを活用した潜在層へのM&A提案、プラットフォーム経由等のインバウンド流入案件の案件化 etc.）
　-マッチング業務（買い手データベースを活用したマッチング実現や他部署と連携した買い手探し etc.）
　-エグゼキューション業務（売り手企業や買い手企業との面談同席や各種条件交渉、契約関連実務 etc.）

想定年収

700万～1000万円+インセンティブほか

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M&Aアドバイザー　VP/シニアAS

企業名

株式会社M&Aクラウド

仕事内容

スタートアップを中心にM&Aを通じて事業成長や経営者のキャリアの実現を目指す中堅中小企業の支援（ディールサイズは数億円～数十億円規模）
売り手企業のソーシング～案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担当する。
・オリジネーション業務
　買い手ニーズを活用した潜在層へのM&A提案、プラットフォームやアライアンス経由のインバウンド流入案件の案件化
　買い手データベースを活用したマッチング実現や他部署と連携した買い手発掘など
・エグゼキューション業務
　売り手企業や買い手企業との面談同席や各種条件交渉、契約関連実務など

想定年収

700万～900万円+インセンティブほか

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M&Aアドバイザー

企業名

社名非公開：事業オーナーの想いに寄り添い、その実現を支援するプロフェッショナル集団

仕事内容

専属M&Aエージェント（M＆Aアドバイザリー）業務
・インサイドセールス部隊から引き継いだ提案機会に対して、専属M＆Aエージェントサービスの提案
・専属M＆AエージェントとしてのM＆Aの実行支援業務（計画立案、買い手候補企業へのアプローチ、プロセスマネジメント、取引スキーム検討、交渉支援、ドキュメント支援など）

想定年収

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社内弁護士

企業名

社名非公開：首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行

仕事内容

・グループ銀行・会社からの法務相談
・商品所管部からの法務相談（施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口）
・他社（異業種）との連携・提携等に関する法的面での関与、支援
・法務関連情報収集、グループ内への還元
・法制度対応（民法改正、会社法改正等）
・顧問弁護士との窓口（専門家への橋渡し。レピュ、訴訟等対応）
・営業店からの法務相談（顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等）
・コンプライアンスチェック（稟議書、会議資料、契約書、広告等）　等

想定年収

700万～1200万円

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AML企画業務（マネーローンダリング金融犯罪対策部門）

企業名

社名非公開：首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行

仕事内容

金融機関にとっての重要施策である、マネー・ローンダリング防止（AML)や金融犯罪対策の専門部署での業務。

AMLの管理態勢を強化するための様々な企画立案や、その実行・検証等を担当する。
当社グループではAML共通のシステムやポリシーを有しており、グループ各銀行や子会社の本部業務のほか、グループ各銀行の営業店（お客さま）にも影響を及ぼす仕事。
具体的な業務としては、リスクの「３線防衛」の２線部署として、マネー・ローンダリングの全社方針や検証計画、研修計画、ＩＴ統制策など策定・実行するとともに、銀行の商品・サービスやお客さま属性等に内在するマネー・ローンダリングリスクの低減策の実行を主導する。

想定年収

500万～1200万円

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マネー・ローンダリング（マネロン）防止にかかる社内手続き等の検証業務

企業名

社名非公開：首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行

仕事内容

金融機関にとっての重要施策である、マネー・ローンダリング防止（AML)や金融犯罪対策の専門部署での業務となる。

AMLの管理態勢を強化するための様々な企画立案や、その実行・検証等を担当していただきます。当社グループではAML共通のシステムやポリシーを有しており、グループ各銀行や子会社の本部業務のほか、グループ各銀行の営業店（お客さま）にも影響を及ぼす仕事。
具体的な業務としては、リスクの「３線防衛」の２線部署として、マネー・ローンダリングの全社方針や検証計画、研修計画、ＩＴ統制策など策定・実行するとともに、銀行の商品・サービスやお客さま属性等に内在するマネー・ローンダリングリスクの低減策の実行を主導する。

想定年収

450万～1200万円

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コンプライアンス・リスク管理に関する企画業務

企業名

社名非公開：首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行

仕事内容

・コンプライアンスの実現に向けた全社的な実践計画（コンプライアンス・プログラム）の策定・運用
・本部各部における取組状況のモニタリング
※本部の約30部署を担当者が分担し各部の業務・取組状況をモニタリングする。入社後には、いずれかの部をお任していくことを想定。
・営業店等、各拠点におけるコンプライアンスへの自律的な取組促進に向けた施策の企画・運営
・コンプライアンスに関する各種研修（階層別研修、職場内研修、eラーニング等）の企画・運営
・コンプライアンスにかかる従業員の意識調査等の実施・分析

想定年収

500万～1200万円

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