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6/20（土）～21（日）【大阪/1DAY選考会】ポテンシャル採用/資産管理業務

企業名

社名非公開：資産管理業務を専門に取扱うわが国で最初の信託銀行

仕事内容

資産管理業務（約定処理、決済処理、残高管理・調査など）を中心に任せる。
応募後、最適なポジションにてアレンジする。

・約定処理
・決済処理
・残高管理・調査
・報告・ディスクローズ
・グローバル対応
・証券の保管・残高の管理・配当金の受け入れ
・税金の計算
・運用状況の調査・報告
※上記業務の他に、業務効率化やシステム化案件の対応なども行う

想定年収

650万～800万円

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社内変革エージェント

企業名

社名非公開：日系メガバンク

仕事内容

社内変革をミッションとするCoEの一員として、アジャイルな組織運営の実現に向けた企画立案から制度実装・定着化までを一気通貫でリードいただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。
・全社的なアジャイル運営の拡大・定着に向けた戦略企画、経営層との議論、推進
・既存の制度・ルールとの整合を踏まえた、予算運営、モニタリング、意思決定プロセスの設計
・成果指標の設計、データ収集・可視化の仕組みづくり、運営改善サイクルの構築
・リスク・ガバナンス部門と連携した、アジャイル運営に対応したリスク評価・管理プロセスの整備
・人材育成、役割設計、評価・処遇の考え方を含む、変革を支える人材基盤づくり
・社内外の先進事例調査、対外発信、ナレッジの蓄積

想定年収

900万～1,300万円程度

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社内アジャイルコーチ

企業名

社名非公開：日系メガバンク

仕事内容

社内変革をミッションとするCoEの一員として、アジャイルな組織運営の拡大に向け、各領域における実践支援、コーチング、伴走をリードいただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。
・各領域におけるアジャイルな組織運営の実践に向けた体制構築、立上げ準備、課題整理・解消、運営支援
・組織運営やプロダクト開発・リリースに関するマインドセットや業務の進め方の転換支援
・主要ロール・メンバーに対するコーチングを通じた人材育成と、自律的な実践の促進
・システム開発における適切なアジャイル適用指南
・外部ベンダーによるコーチング支援の品質管理・連携推進

想定年収

900万～1,300万円程度

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全社横断変革を推進する生成AIプラットフォーム戦略立案・企画・推進

企業名

社名非公開：日系メガバンク

仕事内容

・金融業務における部門・業務を横断した立場から、生成AI・AIエージェントの利活用による業務変革を推進するための全行横断の共通プロダクト・プラットフォーム・ソリューションの企画立案・アーキテクチャ方針策定・プロダクトマネジメント
・事業部門・IT部門・リスク管理部門・パートナー企業と連携し、業務・企画サイドのオーナーとして、要件定義、施策立案、優先順位付け、開発推進、導入・展開、運用改善までを一気通貫でリード
・関係各部、エンジニア、パートナー企業などのステークホルダーとの折衝、合意形成、施策推進

想定年収

別途ご案内いたします。

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AI施策の企画・PoC・開発推進

企業名

社名非公開：日系メガバンク

仕事内容

以下、共通業務をベースとして①②いずれかの業務をお任せいたします。
[共通]
・金融業務における部門・業務を横断した立場でのAI利活用した顧客向けサービス、または業務効率化ツールの企画立案、PoC推進、開発推進
・施策推進に当たって、社内の関係各部との折衝や合意形成
・パートナー企業やベンダとのステークスホルダーとの折衝、合意形成

①プロジェクト企画・PoC
・AIを含む、新技術ソリューション群の最適解を提案しプロジェクトを組成
・PoC計画の立案と遂行管理
・PoC実施に当たっての関係先部署との折衝

②本番開発
・既存 or 新規システムへのAI機能部分の要件定義を行い、開発部署もしくはベンダと連携しながら設計・開発・試験を推進
・AI特有のリスク評価とそれぞれの対策をシステム面・プロセス面で実施
・ITシステムとして機能・非機能の要件定義と品質担保を実施

想定年収

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AI業務導入施策の企画・推進

企業名

社名非公開：日系メガバンク

仕事内容

・行内各部室からのAI導入アイディアの募集、ヒアリング、課題整理、ユースケース具体化
・業務課題、期待効果、実現性、リスク等の観点からAI導入アイディアを評価し、導入支援の実施可否を判断
・関係各部、データサイエンティスト、エンジニア、パートナー企業をはじめとしたステークホルダーとの折衝、合意形成、施策推進
・グループ会社やパートナー企業への発注・連携を含めたプロジェクトマネジメント
・AI導入施策の推進にあたり、必要に応じてリスク管理部署等と連携し、リスク・ガバナンス面の論点整理や対応を実施

想定年収

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グローバルトランザクションのセールス・プロダクト開発

企業名

社名非公開：日系大手金融機関

仕事内容

【職務内容】
＜ポテンシャルキャリア＞未経験者歓迎

◆トランザクションセールス：主に大企業営業担当と連携の上、企業の戦略や経営課題に対してトランザクションプロダクトを活用した業務改善・ソリューションセールスを行う。
◆トランザクションプロダクト開発：法人向けインターネットバンキング、API等のIT・デジタルを活用したプロダクトや、外為・決済・トレードファイナンス関連の新スキーム構築等の商品開発業務を担う

※中核を担う部署のひとつであるグローバルトランザクション営業部は世界各地に海外室を持ち、グローバルに連携しながら日系/非日系顧客のニーズにお応えしています。ご本人希望と適性を踏まえ、海外への異動の可能性があります。

【部署の特徴】
入社後の活躍領域を、弊社の法人向けトランザクションビジネス分野を中心に設定し、専門セクション(外為・決済・キャッシュマネジメント・トレードファイナンス等)や海外への将来的な異動を通じた経験により、トランザクションバンキングのプロフェッショナル人材を育成するコースです。ご本人の希望を踏まえた異動(内外問わず)により、自身が身につけたいノウハウを強化することが可能です。

想定年収

600万～1190万円

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海外拠点の戦略企画

企業名

社名非公開：国内トップ規模の地方銀行

仕事内容

●お任せする業務
・当行における海外戦略の企画・立案
・海外拠点の運営に係る方針・施策の策定、海外拠点の管理
●具体的な業務内容
・海外拠点における投融資戦略の策定、既存の運用の見直し
・海外拠点の運営・管理に関する報告資料の作成
・海外店への案件のトスアップ（国内のディストリ等との情報交換）

想定年収

500万～1100万円

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採用戦略・推進（グローバル金融犯罪対策領域）

企業名

社名非公開：日系メガバンク

仕事内容

・採用計画策定のサポート
・現場ヒアリング
・既存ポストのJD見直し及び新規作成
・母集団形成のための施策企画・推進
・エージェントコミュニケーション
・ダイレクトソーシング
・カジュアル面談やフォローアップ面談の対応
・クロージング対応

想定年収

800万円～1,200万円

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採用オペレーション担当（グローバル金融犯罪対策領域）

企業名

社名非公開：日系メガバンク

仕事内容

・応募～各面接設定までの各オペレーション対応
・Teamsを活用した部内での選考関連コミュニケーション
・電話応対
・来社面接時の来客対応
・その他採用に関する事務業務

想定年収

～700万円弱

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