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「MBAホルダー向け求人」の検索結果

条件にマッチした求人数:150

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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  • コンサルティングファーム
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  • スタートアップ/ベンチャー企業
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  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
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MBAホルダー向け求人
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こだわり条件
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150件中 / 51~60件を表示

  • 企業名
    社名非公開:日系信託銀行
    仕事内容
    DXにおける中核的な顧客接点としてのWebアプリケーション、モバイルアプリのスペシャリストとして、要件定義・設計・構築・運用・PDCAのプロセス全体のディレクション及びプロジェクトマネジメントを行う。

    ・デジタル戦略全体におけるWeb/APPの役割の規定
    ・デザイナー、各部署との連携により、サイト/アプリ構造、コンテンツ、デザイン、コンテンツ管理システム、KPI等、具体的あり方の方向性検討
    ・プロジェクト全体のマネジメント
    ・外部システム連携を目的として、搭載する機能のモジュール化(API化)設計
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:日系信託銀行
    仕事内容
    グループにおけるDX・データ利活用を支えるデータ分析基盤の設計・構築・運用全般を担当するポジション
    ・データアーキテクチャ・クラウド・分散処理基盤等データエンジニアリングの技術を駆使して、利用者の用途や活用目的・セキュリティ要件に応じた環境の構築
    ・データパイプラインの維持
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:中堅中小企業のパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援するコンサルティングファーム
    仕事内容
    ・コンサルティング
     現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
     ‐プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
     ‐クライアントとのコミュニケーションツールの導入
     ‐現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
           分析→業界や顧客、組織体制、制度など
     ‐報告会の設定、報告書作成
     ‐コンサルティングに関わる契約締結などの実務
     ‐コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
     ‐継続契約のための現状分析‐調査から提案(リピートのクライアント7割)

    ・顧客創造
     アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
     ‐クライアントやアライアンス先からの紹介、
      専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
     ‐クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
     ‐企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
     ‐既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング‐教育

    ・研究会、セミナー
     研究会‐セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
    【研究会】
     ‐経営層のための学びと体験の場
     ‐各種研究テーマごとに定期開催
     ‐時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
     ‐同じ課題解決に取り組む参加企業との交流‐情報交換を実施

    【セミナー】
     ‐年間参加者数9900人以上
     ‐経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
     ‐人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
      「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

    【コンサルティングテーマ例】
     人的資本経営 / 戦略人事 / 人事ビジョン・人事KPI / 人事システム(人事処遇制度)
     グループ人事システム / 組織開発 / エンゲージメント / 採用・ジョブデザイン
     採用サイト制作 / アカデミー(企業内大学) / 人材育成(階層別・職種別)
     サクセッションプラン / ジュニアボード / 幹部育成プログラム
    想定年収
    450万円~730万円
  • 企業名
    社名非公開:中堅中小企業のパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援するコンサルティングファーム
    仕事内容
    ・コンサルティング
     現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
     ‐プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
     ‐クライアントとのコミュニケーションツールの導入
     ‐現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
           分析→業界や顧客、組織体制、制度など
     ‐報告会の設定、報告書作成
     ‐コンサルティングに関わる契約締結などの実務
     ‐コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
     ‐継続契約のための現状分析‐調査から提案(リピートのクライアント7割)

    ・顧客創造
     アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
     ‐クライアントやアライアンス先からの紹介、
      専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
     ‐クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
     ‐企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
     ‐既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング‐教育

    ・研究会、セミナー
     研究会‐セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
    【研究会】
     ‐経営層のための学びと体験の場
     ‐各種研究テーマごとに定期開催
     ‐時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
     ‐同じ課題解決に取り組む参加企業との交流‐情報交換を実施

    【セミナー】
     ‐年間参加者数9900人以上
     ‐経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
     ‐人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
      「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

    【コンサルティングテーマ例】
     人的資本経営 / 戦略人事 / 人事ビジョン・人事KPI / 人事システム(人事処遇制度)
     グループ人事システム / 組織開発 / エンゲージメント / 採用・ジョブデザイン
     採用サイト制作 / アカデミー(企業内大学) / 人材育成(階層別・職種別)
     サクセッションプラン / ジュニアボード / 幹部育成プログラム
    想定年収
    450万円~730万円
  • 企業名
    社名非公開:中堅中小企業のパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援するコンサルティングファーム
    仕事内容
    ・コンサルティング
     現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
     ‐プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
     ‐クライアントとのコミュニケーションツールの導入
     ‐現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
           分析→業界や顧客、組織体制、制度など
     ‐報告会の設定、報告書作成
     ‐コンサルティングに関わる契約締結などの実務
     ‐コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
     ‐継続契約のための現状分析‐調査から提案(リピートのクライアント7割)

    ・顧客創造
     アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
     ‐クライアントやアライアンス先からの紹介、
      専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
     ‐クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
     ‐企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
     ‐既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング‐教育

    ・研究会、セミナー
     研究会‐セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
    【研究会】
     ‐経営層のための学びと体験の場
     ‐各種研究テーマごとに定期開催
     ‐時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
     ‐同じ課題解決に取り組む参加企業との交流‐情報交換を実施

    【セミナー】
     ‐年間参加者数9900人以上
     ‐経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
     ‐人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
      「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。


    【コンサルティングテーマ例】
     人的資本経営 / 戦略人事 / 人事ビジョン・人事KPI / 人事システム(人事処遇制度)
     グループ人事システム / 組織開発 / エンゲージメント / 採用・ジョブデザイン
     採用サイト制作 / アカデミー(企業内大学) / 人材育成(階層別・職種別)
     サクセッションプラン / ジュニアボード / 幹部育成プログラム
    想定年収
    450万円~730万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

    求人のご案内を希望される方は、下のボタンから「無料登録・転職相談」のご登録をお願いいたします。

    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    ・顧客体験を基軸としたデータ主導型のクローズドループ・マーケティングモデル(データ活用戦略立案/実行プラン策定/次世代マーケティング モデル プラットフォーム戦略立案)
    ・マーケティング トランスフォーメーション(旧来型組織モデルの抜本的な組織変革アジェンダを含む)
    ・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案
    ・ビジネス課題から施策レベルまでの統合されたKPI設計
    ・PDCA設計(プラットフォーム、分析ロジック、組織)
    想定年収
    600万~2000万円
  • 企業名
    社名非公開:日系大手フィナンシャル・グループの信託銀行部門
    仕事内容
    ・国内上場企業を対象とした、役員・従業員向け株式交付信託の制度設計、導入支援および導入後の見直しや、経営者報酬に係るコンサルティング等。
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:日系信託銀行
    仕事内容
    信託業務に関するプロダクト・サービスにおいて直感的なユーザーエクスペリエンスを実現するUX/UIデザイナー。デバイスやチャネルに沿ったビジュアルデザインの専門性、情報設計力、ユーザー視点のインタラクションデザイン能力を活かして、エンジニアやクリエイティブディレクターと連携しながらアジャイル開発手法やリーン思考を活用したユーザーエクスペリエンスの実現を行う。
    ・ユーザー視点のデザインプロセスに沿ったコンセプトの開発
    ・ペルソナ、CJM、ワイヤーフレームなどのUXに関する設計
    ・モバイル、タブレット、デスクトップのユーザーインターフェースデザインとインタラクティブなプロトタイプの作成
    ・アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーのリサーチ業務
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:日系信託銀行
    仕事内容
    DXを実現するための各種プロダクトの企画とそのプロジェクト進行を担う。プロダクト、戦略の推進を通じて、反復的なプロダクト開発サイクルを推進する。
    ・事業戦略・課題・ユーザニーズを理解し、プロダクトロードマップやバックログへ反映させる
    ・エンジニアやプロジェクトマネージャと連携し、要件定義、設計、スケジュール管理等を行う
    ・開発ステータスをわかりやすく関係者に共有する
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:日系信託銀行
    仕事内容
    ・各事業の課題を吸い上げ、デジタルによる課題解決のための企画・推進、及び当社全体のデジタライゼーションDXの全体戦略策定/カスタマージャーニー等、顧客視点でのマーケティングプロセス設計/戦略具現化のための施策やプラットフォームのグランドデザイン/施策実行におけるプロジェクトマネジメント/戦略に即した各種メトリクス設計とマネジメント等、幅広い情報収集(リサーチ)から実現に向けたロードマップづくり、その実行を担う
    ・主にブロックチェーンをはじめとする分散型台帳技術(DLT)を基点とした次世代の金融ビジネス全般のプロデュースを担う
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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