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  • ERPコンサルタント

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職種
ERPコンサルタント
業務内容
年収
こだわり条件
キャリアレベル
雇用形態

121件中 / 51~60件を表示

  • 企業名
    社名非公開:ITコンサルティング
    仕事内容
    ▼概要
    グループ経営ソリューションに関する自社プロダクト(クラウドサービス)を活用し、イノベーションを加速いただくために、
    迅速なサービス向上を実現し、改善を進めていく活動に貢献いただきます。
    これまでに無い新しい製品(クラウドサービス)開発と成長に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。

    ▼業務内容
    プロダクト(クラウドサービス)のDevOpsエンジニアとして、運用設計・実装・テスト・計測・改善を主体的に実行していただきます。

    ▼期待する事
    ・ミッションクリティカルな用途にご利用いただいているサービスの品質を担保しながら、改善・イノベーションを促進していけるよう
     中長期的な観点とともに解決策、改善策を考案し、アプリケーション開発・SREチームとともに推進していくこと
    ・アプリケーションのモダナイゼーションと自動化・安定性向上を進める環境を構築していくこと
    ・ワンチームとして、各関係者と共に有機的かつ能動的にリードしていくこと
    ・クラウドアーキテクチャや製品、開発プロセスまで継続的な改善と最適化を推進する活動に貢献いただくこと

    ▼業務の特徴
    ・各業界をリードされているお客様のビジネスを支える重要なサービス運用・改善を推進する業務となります。
     技術の経験と深い知識を最大限活用して、安全でコスト競争力の高いサービスの立ち上げ、改善をリードする役割ですが、
     社内の経験値を持ったプロフェッショナルと連携して進めるため、経験値も技術力も高められます。
     お客様へ届ける価値のイノベーションとそれに伴う事業拡大にあわせて成長を目指すエンジニアの方には挑戦しがいのある環境です。
     様々な観点での価値創造を推進するため、多様性を重視し、働き方も柔軟に組み立てております。
     さらなる成長と挑戦を目指している仲間と一緒に働きたい方のご応募をお待ちしております。
    想定年収
    650万~1500万円
  • 企業名
    社名非公開:ITコンサルティング
    仕事内容
    ▼概要
    グループ経営ソリューションに関する自社プロダクト(クラウドサービス)の活用を推進いただくために、構築、運用、改善に関する中長期のプラン策定、技術支援を推進いただきます。
    新しい製品(クラウドサービス)開発、改善に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。

    ▼業務内容
    プロダクト(クラウドサービス)の活用を推進いただき顧客満足度を高める技術支援エンジニアとして、顧客とのコミュニケーションをリードし、
    社内の営業・製品管理・開発・運用と連携しながら「顧客満足度・活用度」の追及を主体的に実行していただきます。

    ▼期待する事
    ・ミッションクリティカルな用途にご利用いただいているサービスの品質を、コストバランスと共に適切なレベルと利用方法となるよう
     中長期的な観点とともに解決策、改善策を提示し、推進していくこと
    ・お客様の事業成長をご支援することに注力し、中長期的な信頼関係を構築していくこと
    ・ワンチームとして、社内・社外の関係者と共に有機的かつ能動的にリードしていくこと
    ・クラウドアーキテクチャや製品、開発プロセスまで継続的な改善と最適化を推進する活動に貢献いただくこと

    ▼業務の特徴
    ・各業界をリードされているお客様のビジネスを支える重要なアドバイザー業務となります。
     お役様のコミュニケーションの窓口となり、エンジニア視点で、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップなど、
     社内の主要な部門と改善を進めるため、経験値も技術力も高められます。
     様々な観点での価値創造を推進するため、多様性を重視し、働き方も柔軟に組み立てることが可能です。
    想定年収
    800万~1500万円
  • 企業名
    社名非公開:ITコンサルティング
    仕事内容
    弊社は経営管理領域の専門家であり、企業価値向上に役立つソフトウェアを開発・提供しております。プロダクト企画部は企業価値向上に役立つソフトウェアを考え、創り出すことに特化した組織であり、市場・顧客のニーズを捉え、そのニーズにこたえるソフトウェアをつくための3つの役割を持っています。

    ▼プロダクト企画部の役割
    ①R&D:新たな技術、トレンドを学ぶ
    ②Design&Planning:経営コンテンツを創造し、企画する
    ③Launch&Lead:ソフトウェアを生み、事業を推進する

    ▼業務内容
    ・経営管理領域、IT領域の研究開発
    ・企業価値向上に役立つソフトウェア事業企画
    ・海外製品ベンダーとの交渉や製品評価、コミュニケーション

    ▼入社後に期待すること
    ・生成AIやPythonを活用したシステムの企画から開発と、そのために必要な最新技術の研究や調査を主体性をもって取り組んでいただけることを期待しています。実際のソフトウェアを自ら考え、開発できる方を求めておりますので、手元の技術だけでなくアイデアの創出や新しい技術や知識に対して探求心をもっている方、またその知識を占有せず周りのメンバへ教育・共有できることを期待しています。

    ▼特徴/魅力
    ・経営管理領域の専門知識を学べます。
    ・既存技術の制約が少なく、新たな取り組みにオープンな会社なため自ら考えるソフトウェアを自由に創り出せる環境があります。
    ・プロダクトマネージャーとして、キャリアは多様性が高く、将来の経営・役員層へのステップアップやリーダーシップポジションを目指す
     際に有利になる職種です。
    ・ソフトウェアを「創る」仕事です。自身で企画し名づけしたソフトウェアをつくり、社会へ広く貢献する経験を得ることが出来ます。

    ■入社後の流れ
    早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。
    研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。
    ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。
    ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。
    ※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。

    研修内容は下記になります。
    ▼STEP1
    簿記・IT・社内ルールなどの研修

    ▼STEP2
    経営管理システム研修
    想定年収
    700万~1500万円
  • 企業名
    社名非公開:ITコンサルティング
    仕事内容
    弊社は経営管理領域の専門家であり、企業価値向上に役立つソフトウェアを開発・提供しております。プロダクト企画部は企業価値向上に役立つソフトウェアを考え、創り出すことに特化した組織であり、市場・顧客のニーズを捉え、そのニーズにこたえるソフトウェアをつくための3つの役割を持っています。

    ▼プロダクト企画部の役割
    ①R&D:新たな技術、トレンドを学ぶ
    ②Design&Planning:経営コンテンツを創造し、企画する
    ③Launch&Lead:ソフトウェアを生み、事業を推進する

    ▼業務内容
    ・経営管理領域、IT領域の研究開発
    ・企業価値向上に役立つソフトウェア事業企画
    ・海外製品ベンダーとの交渉や製品評価、コミュニケーション

    ▼入社後に期待すること
    ・海外製品ベンダーとの交渉および製品の評価や要望を出すために直接コミュニケーションをとり、ソフトウェア企画プロジェクトを推進
     いただくことを期待します。(ビジネス英語でのコミュニケーションが必要です)
    ・経営管理知識や会計知識をお持ちでない方には、早急にキャッチアップいただくことを期待します。(知識習得のためのプログラムや研修は弊社にて提供いたします)
    ・与えらたタスクをこなすのではなく、与えられたミッションに従い裁量を持ち主体的に行動いただくことを期待します。

    ▼特徴/魅力
    ・経営管理領域の専門制および、プロダクトマネージャーとしてのキャリアを形成できます。
    ・プロダクトマネージャーとしてのキャリアは多様性が高く、将来の経営・役員層へのステップアップやリーダーシップポジションを目指す
     際に有利になる職種です。
    ・ソフトウェアを「創る」仕事です。自身で企画し名づけしたソフトウェアをつくり、社会へ広く貢献する経験を得ることが出来ます。
    ・自身のキャリアをグローバルに広げることが出来ます。ビジネス英語を学ぶ、活かす機会を得ることが出来ます。
    ・海外の現地のビジネスやマーケット情報、文化を学んだり、海外の先端的な技術を用いた製品を触れる機会が得られます。
    ・生成AI等の最新のITトレンドを知るだけでなく、最新技術を活かしたソフトウェア企画提案が出来ます。

    ■入社後の流れ
    早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。
    研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。
    ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。
    ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。
    ※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。
    想定年収
    600万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:ITコンサルティング
    仕事内容
    ▼概要
    弊社の事業領域である、グループ経営管理領域におけるソフトウェアビジネスの企画立案から事業推進をになっていただきます。既存のソフトウェアコンサルティングサービスを活用するだけではなく、最新のテクノロジーを利用し自社のIPを創出し新たなソフトウェアとして販売するなども想定しており、幅広い選択肢と裁量を持ち、ビジネスを推進いただくことを想定しています。

    ▼業務内容
    プロダクト企画部として、主に以下の業務に携わっていただきます。
    ・近日立ち上げ予定の新規ソフトウェアビジネスの推進
    ・新規ソフトウェアビジネスの戦略立案(立地(誰に対して何を売ってどうやって儲けるのか)、設計(どうやって仕入れて儲ける仕組みを作るか)の検討)および実行
    ・新規ソフトウェアビジネスの事業計画立案
    ・パートナーアライアンス戦略(商材仕入先、経営管理ソフトウェア企業、コンサルファーム、SIerとの協業におけるネゴシエーション)
    ・新規ソフトウェアビジネスのマーケティング企画および実行(セミナー開催、webサイトの原案作成、営業コンテンツ制作等)
    ・弊社事業領域における新たなビジネスの企画・立案
    ・既存ビジネスとのクロスセルの企画および実行
    等、多岐に渡ります。また、ここに記載がない業務においてもソフトウェアビジネスを成長させるというミッションにあうものであれば、自ら考え企画することも可能です。

    ▼期待する人材
    下記のようなコンピテンシーを持つ人材を求めています。
    ・チャレンジ精神:現状に満足せず、志高く、常に向上心を持って積極的に新しいことに挑戦している
     知的好奇心:担当領域内外問わず、視野を広げ、貪欲に必要な知識や経験を獲得している
     成長意欲:現状に満足せず、常により良いものを目指している
     価値創造:前例がないことに挑戦し、試行錯誤を通じて、独自の強みを切り開いている
    ・謙虚さ:環境変化、相手の意見、現実の自分に対して、素直に誠実に向き合い、受け入れている
     相手への敬意:異なる意見を尊重し、建設的な意見を相手に伝えている
     学ぶ姿勢:環境変化に適応し、知らないことを機会と捉え、学んでいる
     相手の立場に立つ:自分中心になるのではなく、相手の立場にたって物事を考えている
    ・オーナーシップ:他者や環境に依存せず、主体的に物事を推進させ、その結果責任は自らが負う覚悟がある
     プロ意識:目的を達成するまで自分が何とかするという強い責任感を持ってやり切れる
     考え抜く力:自らの頭で考え、腹落ちする答えが出るまで考え続けている
     パッション:やるべきことに信念を持ち、関係者とも正面から向き合い、物事を前に進めている
    想定年収
    800万~1500万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

    求人のご案内を希望される方は、下のボタンから「無料登録・転職相談」のご登録をお願いいたします。

    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

  • 企業名
    社名非公開:ITコンサルティング
    仕事内容
    <期待する事>・最大のブランド価値は「優良な顧客資産」です。日本の時価総額TOP200社の50%以上のお客様に弊社システムを活用いただいております、今回のポジションは、日本を代表する超大手企業(グループ売上高5,000億以上)に特化した事業部に所属し、プロジェクトマネージャーを担っていただきます。
    ・今回担っていただくプロジェクトは、特殊案件=製品開発に直結する案件となり、メーカー(弊社)の中でのエース級がプロジェクトをリードします。PMの顧客の実需を見極める力が高ければ高いほど、そのPMの意思がメーカーの開発部隊を動かし、製品開発を加速させます。製品開発に直結するということは、DIVA社の成長や収益性にも直結し、その先にある数百、数千という企業の経営を変革できる壮大な魅力が詰まったポジションです。
    ・昨今のガバナンス改革における市場の動きは、今後のグループ経営の在り方を大きく左右します。お客様と共に”グループ経営の在り方”を磨き、世界に通用するソフトウェアを創造し、プロダクトオーナー及び事業責任者としての成長を期待します。

    <具体的な業務>・日本を代表する超大手企業(売上高5,000億以上)の大規模プロジェクトのPM、PL
    ※売上高5,000億以上の超大手企業のみに特化した組織です。
    ※コングロマリット系企業で起こるAsIs整理とToBe像を描き、経営目線を持ったFit&Gap分析が必要な案件が多いのが特徴です。

    <仕事のやりがい>・プライムで日本の時価総額トップクラスの超大手企業とのプロジェクトを通して、次世代アバントのコアシステムや新規システムの開発に着手できます。
    ・最新のテクノロジーを活用した自由なPoC活動を通じ、自らの手でソリューションを生み出す環境があります。
    ・事業会社ならではの経営へのキャリアパスを実現していただく事にチャレンジできます。
    ・シェアNo.1から“デファクトスタンダードへ”挑戦できる文化があります。
    想定年収
    650万~1000万円
  • 企業名
    社名非公開:ITコンサルティング
    仕事内容
    <期待する事>・最大のブランド価値は「優良な顧客資産」です。日本の時価総額TOP200社の50%以上のお客様に弊社システムを活用いただいております、今回のポジションは、日本を代表する超大手企業(グループ売上高5,000億以上)に特化した事業部に所属し、アカウント責任及びプロジェクト責任者としてご活躍いただきます。
    ・今回担っていただくプロジェクトは、特殊案件=製品開発に直結する案件となり、メーカー(弊社)の中でのエース級がプロジェクトをリードします。PMの顧客の実需を見極める力が高ければ高いほど、そのPMの意思がメーカーの開発部隊を動かし、製品開発を加速させます。製品開発に直結するということは、DIVA社の成長や収益性にも直結し、その先にある数百、数千という企業の経営を変革できる壮大な魅力が詰まったポジションです。
    ・昨今のガバナンス改革における市場の動きは、今後のグループ経営の在り方を大きく左右します。お客様と共に”グループ経営の在り方”を磨き、世界に通用するソフトウェアを創造し、プロダクトオーナー及び事業責任者となることを期待します。

    <具体的な業務>・日本を代表する超大手企業(売上高5,000億以上)の大規模プロジェクトのアカウント責任とそのリード
    ・提案活動(新規獲得及び、既存企業の深耕など、事業戦略の立案~企画実行)
    ※売上高5,000億以上の超大手企業のみに特化した組織です。
    ※コングロマリット系企業で起こるAsIs整理とToBe像を描き、経営目線を持ったFit&Gap分析が必要な案件が多いのが特徴です。

    <仕事のやりがい>・プライムで日本の時価総額トップクラスの超大手企業とのプロジェクトを通して、次世代アバントのコアシステムや新規システムの開発に着手できます。
    ・最新のテクノロジーを活用した自由なPoC活動を通じ、自らの手でソリューションを生み出す環境があります。
    ・事業会社ならではの経営へのキャリアパスを実現していただく事にチャレンジできます。
    ・シェアNo.1から“デファクトスタンダードへ”挑戦できる文化があります。
    想定年収
    1000万~1600万円
  • 企業名
    社名非公開:ITコンサルティング
    仕事内容
    ▼概要
    弊社の事業領域の1つ「ソリューションエンジニアリング」における、既存顧客へのサービスマネジメントをになっていただきます。
    また、既存顧客の保守運用・改善開発プロセスを構築・適応することが弊社サービスマネジメント基盤となり、新たな企業への展開を推進頂くことを想定しています。

    ▼業務内容
    ソリューションエンジニアリング統括部として、主に以下の業務に携わっていただきます。
    ・既存顧客の保守運用・改善開発プロセスの見直し推進
    ・弊社SI事業における「継続的サービス改善フレームワーク」の確立
    ・複数顧客への保守運用領域の統合計画立案と実行
    等を予定しております。また、ここに記載がない業務においてもソリューション開発・提供ビジネスをを成長させるというミッションにあうものであれば、自ら考え企画することも可能です。

    ▼期待する人材
    下記のようなコンピテンシーを持つ人材を求めています。
     知的好奇心:担当領域内外問わず、視野を広げ、貪欲に必要な知識や経験を獲得している
     成長意欲:現状に満足せず、常により良いものを目指している
     謙虚さ:環境変化、相手の意見、現実の自分に対して、素直に誠実に向き合い、受け入れている
     相手への敬意:異なる意見を尊重し、建設的な意見を相手に伝えている
     学ぶ姿勢:環境変化に適応し、知らないことを機会と捉え、学んでいる
     相手の立場に立つ:自分中心になるのではなく、相手の立場にたって物事を考えている
     オーナーシップ:他者や環境に依存せず、主体的に物事を推進させ、その結果責任は自らが負う覚悟がある
     プロ意識:目的を達成するまで自分が何とかするという強い責任感を持ってやり切れる
     考え抜く力:自らの頭で考え、腹落ちする答えが出るまで考え続けている
     パッション:やるべきことに信念を持ち、関係者とも正面から向き合い、物事を前に進めている
     論理的思考力:資料作成や報告、発言において常にロジカルに組み立てられた整理を実行できる。
    想定年収
    800万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:ITコンサルティング
    仕事内容
    ▼仕事内容
    当社グループのプロダクト(主に連結会計システム)についてカスタマーサクセス*1をご担当いただきます。
    顧客と能動的・継続的にコンタクトをとって信頼関係を構築し、プロダクトの機能や関連サービスを十分に活用していただくことで、適正な決算実務の実現や業務の改善(効率化・標準化)などの顧客の目的の達成をサポートします。なお、顧客に対する価値提供を推進するとともに、顧客の声を自社内にフィードバックしてプロダクトの改善につなげることも重要な役割となります。

    ▼具体的業務
    ・担当する顧客について、当社のプロダクトの利用状況や、それを利用した決算業務における課題などを把握・整理します。
    ・担当顧客に継続的にコンタクトをとり、各社の決算業務上の課題の解決状況や当社プロダクトに対するリクエストなどを適宜ヒアリングします。
    ・課題解決のための施策を顧客に提示するとともに、状況に応じてアップセル・クロスセルの提案をします。
    ・顧客の会計面あるいはシステム面の課題の解決に貢献する当社のサービスのあり方を検討します(新サービスの検討)。
    ・必要に応じて顧客の声を社内にフィードバックし、社内担当部門(開発部門等)にプロダクトの改善を促します。

    *1: カスタマーサクセスとは?
    サービスのサブスクリプション化に伴い誕生した比較的新しい業務の形態。一般的には、「顧客が製品・サービスを使うことで成功し、望ましい結果を達成することを支援するビジネスの方法」を意味しています。顧客に成功していただく支援を実施する為、当業務に従事することで、連結決算を中心とした会計、及びIT関連の知識が身につくと共に、顧客の業務を改善していくコンサルタントスキルも習得が可能です。
    想定年収
    430万円~850万円
  • 企業名
    社名非公開:ITコンサルティング
    仕事内容
    <期待すること>①世界中の弊社顧客からの自社システムに関するオペレーションサポート、それに伴うUK、US拠点との連携。また、当該サービス拡大のための営業。
    ②海外統括会社へのシステム導入を中心としたPJワーク(将来的なPMを見据え)

    <ミッション>「日本企業のグローバル・ガバナンス課題の解決を通じて、グループ企業としての企業価値の最大化と持続的成長を実現します」
    日系大手企業のグローバルビジネスが加速する中、よりスピーディーな経営判断や、海外グループ会社を含めた全社的な業務効率化やガバナンス体制の強化は急務となっております。一方これらの取り組みにおいては、コミュニケーションの難しさや工数不足に苦労されており、対応も属人化や外部依存が依然目立っている状況です。我々はそのような日系企業のグローバル化を加速させる為、これまで20年間積み上げてきたシステム・顧客資産・人材専門性の土台の上に、お客様のグローバル化への貢献において、自社にしかできない価値を見極め提供します。

    <お客様>既に自社システムを導入いただいている既存企業のCFO組織(経理、財務、経営企画、情報システム等)※累計取引社数1,100社
    その中のグローバル展開を推進する海外担当者(子会社担当者含む)をお客様として活動します。
     <仕事のやりがい>・日本を代表する企業がお客様となるため、日本への貢献という感覚を実感することができます。
    ・事業部内外におけるあらゆるリソースを用いて、事業拡大を行うにあたってのほぼ全てのプロセスに関与いただく形となるため、経営感覚が身につくと共に、事業拡大した際の貢献度が自身のものとして大きく実感できます。
    ・グループガバナンス、M&A等の現在のトレンドにおけるマーケットや課題感の把握、ソリューションの提供を通じたスキル向上が見込めます。
    ・各プロジェクトから上げられる改善依頼が、製品内容や、導入メソドロジーへダイレクトに反映される面白さがあります。
    ・グローバルプロジェクト経験をもつ多彩なメンバーで構成されており、ドメスティックな人材のみでは経験できない視点を得ることができます。

    <組織体制>・グローバルビジネス統括部 13名 グループ長 30代男性
    ・外資系コンサルファーム出身者や、海外勤務経験者等、語学堪能なメンバーで構成されています
    ・20代~40代の幅広い年齢層のチームとなっております
    想定年収
    500万円~650万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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