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「ERPコンサルタント」の検索結果

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  • ERPコンサルタント

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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職種
ERPコンサルタント
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雇用形態

80件中 / 51~60件を表示

  • 企業名
    社名非公開:新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム
    仕事内容
    ・製薬企業・医療機器メーカー向け業務・システム・DXコンサルティング
    ・大企業やNTTグループにおけるヘルスケア領域の新規ビジネス・サービス検討コンサルティング
    ・行政における保健・医療・介護領域の医療政策、業務・システム最適化コンサルティング
    ・医療機関向け業務・システム最適化コンサルティング
    ・国内外における病院向け経営コンサルティング
    想定年収
    500万~1500万円
  • 企業名
    社名非公開:新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム
    仕事内容
    ・営業・マーケティング領域における戦略策定~業務プロセス設計
    ・上記に伴うデジタル構想策定~デジタル基盤導入支援
    ・戦略推進・改革実行のための組織設計やチェンジマネジメント
    ・トップライン向上のための新規事業開発・新サービス開発(企画からローンチまで)
    想定年収
    500万~1500万円
  • 企業名
    社名非公開:新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム
    仕事内容
    中央省庁、独立行政法人、地方自治体等の公共機関及び公益系の法人を対象に、政策・制度設計支援や、業務及びシステムの現状分析、課題抽出・分析、解決策の提言、業務及びシステムの改善に向けた支援を行う。主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。

    ・政策・制度設計等に係る調査、コンサルティング
    ・業務及びシステムの現状分析、課題分析
    ・業務プロセスや組織の改善支援
    ・情報システムの新規構築又は刷新に向けた構想策定
    ・情報システム構築に向けた要件定義、調達支援
    ・情報システム構築に係るプロジェクト管理支援(PMO)
    想定年収
    500万~1500万円
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    人事分野において、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進する。
    ・ 業務・システム改革に向けた基本構想策定
    ・ 新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定
    ・ 新システムの業務/システム要件定義
    ・ 業務・システム改革のPMO
    ・ 新業務プロセス設計
    ・ 新業務への移行準備と移行の実施
    ・ 新業務・新システムの定着化
    ・ 人事情報分析を起点とした組織・人材改革
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    金融機関における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。
    プロジェクトにおいては、①現状分析・評価、②ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、③導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。

    ・戦略・オペレーション: 
    例)経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA

    ・財務・会計: 
    例)財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応(NSFR、IRRBB、AML等)、Global CMS

    ・IT: 
    例)基幹システム(勘定系・情報系・決済系)導入、EPR導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ

    ・人事・企業変革: 
    例)人事制度改革、人財開発、企業文化変革(Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等)
    想定年収
    500万~2000万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    電力・ガス事業者は、自由化による競争激化、法改正、グリーン成長戦略や脱炭素社会への適応など、環境変化のうねりに直面しています。エネルギー効率性の向上と国内市場の縮小だけでなく、新型コロナウィルスによる短期的な需要押し下げ要因により、国内需要がピークアウトしているなか、聖域なきコスト削減および持続可能な利益創出に向けて体質改善を図っています。当チームはこのような業界課題解決に向けて、業界に対する提言を示しつつ、クライアントのCXO/事業部長との中長期的な関係を構築し、クライアントの課題解決に向けた信頼されるパートナーとしてコンサルティング・アドバイザリーの提供をしています。

    《職務内容》
    当該業界向けに以下のような領域の案件組成、並びにサービス提供を行います。
    ・経営戦略、事業戦略
    (例)中期経営計画策定、事業構造改革、新規事業戦略策定、成長戦略策定
    ・経営管理
    (例)経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化
    ・業務変革
    (例)DX推進・導入、マーケティング・営業業務高度化、財務・会計業務高度化、リスク管理強化、規制対応、人事制度策定
    ・プログラム/プロジェクトマネジメント
    (例)制度対応の係るプログラム・マネジメント・オフィス、大規模プロジェクト・マネジメント・オフィス
    想定年収
    550万円~
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事
    ・PLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理)、MES、CRMなどの導入支援(システム構想策定、ベンダー選定、業務要件定義、システム要件定義など)
    ・設計開発、生産管理、製造領域における業務改革
    ・新規事業開発、商品戦略の策定、商品企画
    ・全社戦略、事業戦略の策定
    ・M&A、オープンイノベーション、外部提携の戦略策定
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    -画期的な新しい治療法
    -テクノロジーの進歩
    -患者からのデータアクセスの向上による健康のコンシューマライゼーション
    上記のような環境変化において自立成長を目指すクライアントをサポートする。

    ①Senior Manager/シニアマネージャー:アカウント担当して、部長クラスと密にコミュニケーションを取り、彼らの業務課題を理解した上でKCの各 サービスラインと協業し、統合的なアプローチによる解決策を提示し実行できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。

    ②Manager/マネージャー:特定プロジェクトの実務責任者として高品質の成果を創出する担い手になれる。 また、クライアントの現場キーパーソンと有効なリレーションを構築し、プロジェクトを継続・拡大することができる。

    ③Senior Consultant/シニアコンサルタント:プロジェクトにおいて,、エンゲージメントマネージャーの右腕として、高品質のデリバリーを遂行できる。デリバリーにおいては、得意な業務経験と知見を有し、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    PwCコンサルティング合同会社
    仕事内容
    ・顧客体験の向上
    ・サステナビリティへの対応
    ・リテールマーケティングエクセレンス
    ・コスト削減と経営資源の最適化
    ・ガバナンス強化および迅速な不正・不祥事対応
    想定年収
    550万~2000万円
  • 企業名
    社名非公開:新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム
    仕事内容
    基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。

    ■テーマ領域
    ・プロジェクト企画立案
    ・構想策定/パッケージ選定
    ・プロジェクトマネジメント(PMO)
    ・業務支援
    ・業務改革/組織改革
    想定年収
    500万~1500万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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