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【戦略・経営コンサルタント】業界・職種不問

企業名

株式会社リブ・コンサルティング

仕事内容

中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行う。領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたる。
従業員の規模が限られている特徴から、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行う。
経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こす。
また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行う。

想定年収

600万円～

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ビジネスコンサルタント（各種業界での業務変革のためのプロセスマイニング担当）【デジタルプラットフォーム／コンサルティングサービス】

企業名

社名非公開：老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー

仕事内容

・プロセスマイニングツールを活用した業務変革シナリオ策定
　　・データに基づく解決策の検討、討議資料作成
　　・お客様との討議
　　・提案資料作成
・社内関連部門とのプロジェクトに関する関連業務
・ツールの資格取得のためのトレーニング（資格認証テスト含む）

想定年収

450万円～800万円

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サステナビリティ・非財務情報アドバイザー

企業名

社名非公開：国内最大級の監査法人

仕事内容

・開示ルール設定
日本・EU・米国の開示規則にかかる最新動向を整理。クライアント社内に適用した場合の影響度を調査、運用可能なルールを文書化、周知。

・情報収集・開示プロセス・システム構築
非財務情報を収集・処理・開示するプロセス整備、社内周知・トレーニング実施。システムで実現するための構想・要件定義と実装までのプロマネ（システム開発は行わず、ユーザー側を支援します）

・非財務情報開示に必要な組織・人材サポート
経理部門、事業部門、サステナビリティ部門など組織横断で参画する横断プロジェクトの立上げ、進捗管理、コミュニケーション支援。

想定年収

500万～2000万円

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SAP PP Consultant /Functional Lead

企業名

社名非公開：仏系コンサルティング会社

仕事内容

・SAP導入後のあるべき姿（to-be）と現状 (as-is) のビジネスプロセス/法令順守とのギャップの特定、要件の特定、将来のビジネスプロセス/システム、実装とテストの主導/管理を担当。
・グローバルテンプレートの理解（世界標準化されたSAPの機能網羅、世界標準のプロセス/ポリシー）
・外部ユニットを含む高レベルのローカル組織構造、現状のビジネスプロセスフロー、高レベルのローカル現状のシステムアーキテクチャ（システムアーキテクチャを含む）を理解する。インターフェース、ミドルウェア、および高レベルのデータフロー
・現状のバッチジョブのスケジューリング、監視、エラー処理のプロセスと制約を明確にする
・ギャップを特定して優先順位を付け、高レベルの要件/NFRを特定します。フォーム/レポート/変換 (アップロードとダウンロード)
・将来の統合、将来の統合テクノロジーを特定し、要件の説明、リアルタイムベース/バッチジョブ、プロトコル、データタイプ、頻度、データサイズなどの主要な属性を備えた将来のインターフェースのリストを作成する。
・日本の要件に合わせた設定を行う
・すべてのRICEFオブジェクトに対して高レベルのカスタムデザインを作成する。
・テストケースの準備（構成済み機能とRICEFのカスタム機能の両方）
・オフショアチームと、高レベルのカスタム機能要件について話し合いを行う。統合
・詳細設計書とUT/ITテストケースのレビュー
・SITのテストケースとテストデータを準備し、SITを実行する
・クライアントチームや開発チームからの質問をタイムリーに明確にする
・クライアントチームと開発チームのテスト、トレーニング、マスターデータの準備、データ移行をサポート
・クライアントチームとのコミュニケーション（クライアントチームを含む）利用者
・機能責任者への日次連絡、週次、月次報告を行う。

想定年収

500万～1200万円程度

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オペレーション企画部 / プロジェクトマネージャー

企業名

社名非公開：大手インターネットサービスグループの保険会社

仕事内容

・お客さまサービスの向上を目的とする、既存概念にとらわれないオペレーションモデルの開発やサービス向上戦略を実現するための新たなオペレーションの構築、現状課題の抽出～改善策導入など
・お客さまサービス本部で進めている各種プロジェクトの立案（戦略立案、ビジネスプラン策定等）、推進、各種課題解決、予実管理、進捗管理、マネジリアルレポート、関連するKPIのモニタリング

想定年収

スキルご経験を考慮の上決定（上限1100万円を想定）

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インダストリーコンサルタント（素材領域）

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援する。
・素材（鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等）業界の産業別成長戦略
・素材業界におけるグローバル戦略（市場開拓・グローバルSCM）・PMI（M&A後の戦略～実行支援、組織改革）の戦略から実行まで
・素材業界におけるデジタル・トランスフォーメーション
・素材業界のカーボンニュートラル戦略から実行まで
・業界横断的や業界破壊（ディスラプション）に向けた戦略から実行まで

想定年収

500万～2000万円

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インダストリーコンサルタント（化学領域）

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

下記のようなテーマを切り口として、化学業界のお客様の企業変革と企業価値向上を全面的に支援する。
・経営戦略（ビジョン/ポートフォリオ戦略・グローバル戦略・M&A/PMI・HR戦略等）の戦略から実行まで
・事業革新（ビジネスモデル改革・イノベーション・サステナビリティ等）の戦略から実行まで
・デジタルトランスフォーメーション（業務改革・競争力強化・ビジネスモデル改革等）の戦略から実行まで
・IT/DXインフラの近代化や効率的な維持運用の戦略から実行まで
・業界横断連携や業界破壊（業界再編・循環経済化等）に向けた産業革新の戦略から実行まで

想定年収

500万～2000万円

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業務改革BPOプロジェクトメンバー（地域限定）- オペレーションズコンサルティング本部

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供を専門とするポジションにて、実際の事務/業務のオペレーションの実行や、チームリーダーのサポート業務を担当する。
ご参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験とお持ちのスキル・バックグラウンドに合わせて決定。

◆プロジェクト例
【経理・財務領域】
経理・財務・管理会計に関する業務（仕訳、買掛金・売掛金管理、決算関連事務、資産管理、運用マニュアル作成・更新等）

【人事・総務領域】
人事・給与・総務事務に関する業務（給与手当関連事務、社会保険関係事務、年末調整関係事務、人事情報管理、運用マニュアル作成・更新等）

【カスタマーサポート領域】
メール、チャット、電話対応を中心としたWeb広告の配信や設定に関する業務（アカウントの作成サポート、Web広告配信ツールの機能案内や広告運用に関する問い合わせ等）

想定年収

500万～2000万円

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会計・経理を軸にしながら事業面・非財務情報・AIデジタルまでカバーする会計コンサルタント

企業名

社名非公開：国内最大級の監査法人

仕事内容

会計・経理を軸にしながら、それに閉じず、事業と会計が交わる領域、非財務情報の開示と企業価値が交わる領域、プロセスと会計システム・AI・そのほかデジタルテクノロジーが交わる領域など、幅広いサービスを展開する。

■会計基準・イネブラー整備…米国・日本市場への上場、IFRS・その他会計基準の導入、プロセス・マニュアル整備
■経理オペレーション変革…経理業務の変革（BPR）、決算期統一・早期化、経理・決算プロセスの運用
■サステナビリティ・非財務情報開示…非財務情報の開示、企業価値との関連分析、投資家コミュニケーション
■財務会計システムサポートとデジタル化…財務会計システムの構想・要件定義・テスト・導入、プロセスデジタル化
■アカウンティング基盤全体（広義の会計）…戦略リスク管理、CFO組織の将来像、会計人材マネジメント

想定年収

500万～2000万円

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財務コンサル【全国】

企業名

社名非公開：中堅中小企業向け経営コンサルタント会社の老舗

仕事内容

コーポレートファイナンスコンサルティング
　CFO機能を発揮し、企業再生から事業承継、ホールディング経営やグループ経営システム構築、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適な CFAサービスを提供。
顧客価値を中心に据えてビジネスモデルを再設計し、社内の無駄や不合理を省いて、
そのモデルを実現する最適なビジネスプロセスを組み上げる。

■診断
クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。
改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。
■提案報告、受注活動
診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。
■指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。
そのためクライアントとの関係性強化が重要です。
担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要する。

想定年収

450万～730万円

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