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ディープテックイノベーション推進リーダー

企業名

社名非公開：ベンチャー企業の成長支援

仕事内容

・大企業の新規事業支援/オープンイノベーション支援
・官公庁へ政策提言/ベンチャー政策・産業政策の立案・実行支援
・ベンチャー企業の成長支援コンサル

※経験や適性を考慮して業務をアサインする

グローバル且つ幅広い専門技術領域に関わるビジネスについて、クライアントと共に切り開いていく。

想定年収

別途ご案内致します

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Industry & Function事業部Strategy Unit所属

企業名

社名非公開：ベンチャー企業の成長支援

仕事内容

＜大手企業支援＞
・新規事業創出コンサルティング（市場調査、新規事業仮説構築・検証、ビジネスモデル構築、GTM戦略立案・実行支援など）
・オープンイノベーション創出コンサルティング（アクセラレーションプログラム企画・運営、CVC設立・スタートアップ投資にかかる調査・実行支援等）
・社内イノベーション創出コンサルティング（イントレプレナー企画・実行、社内ビジネスコンテスト企画・運営、事業化ハンズオン支援等）、等

＜グローバル支援＞
・国内→海外/海外→国内進出コンサルティング（市場調査、協業先の調査・マッチング支援、拠点設立支援等）
・国内大手企業（海外拠点）/海外大手企業コンサルティング※上記大手企業支援と同様の内容
・官公庁・自治体支援（クロスボーダープログラム・イベントの企画・実行支援等）
・デロイト海外拠点（シリコンバレー/シンガポール/イスラエル）と連携した先端ソリューションの展開
・「MorningPitch Asia」の企画・運営、等

＜官公庁・自治体・スタートアップ支援＞
・スタートアップ支援プログラム・イベント（起業家養成、シード期支援、オープンイノベーション支援、インバウンド・アウトバウンド支援等）の企画・実行、スタートアップ支援施設の管理、各種政策提言等
・スタートアップ向けコンサルティング（ビジョン形成、資本政策策定・資金調達、顧客開発・営業、マーケティング・PR、採用、事業戦略策定・計画策定・計画実行等）、等

＜プラットフォーム運営、新規サービス開発＞
・Saas型オープンイノベーションプラットフォーム「Sixbrain」の企画・運営
・アイディエーションから仮説検証・本開発までの新規事業開発支援プラットフォーム「StartupCompass」の企画・運営
・ベンチャーと大企業をつなげるピッチイベントプラットフォーム「MorningPitch」の企画・運営
・新規サービス開発の実施、等

想定年収

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M&Aアドバイザリー

企業名

社名非公開：大型のM&A案件を扱う日系・独立系インベストメント・バンク

仕事内容

バイサイドではお客様の企業価値向上に資するターゲティング・ソーシングから実行までを、セルサイドでは売却・分離による企業価値への影響の試算・論点整理から実行までを、対象会社サイドでは企業価値の向上及び一般株主の利益の確保に資するアドバイスを提供する。
一般的なM&Aアドバイザリー会社では、円滑なコミュニケーションによるプロセスマネジメント、パワーポイントやワードによる表現、エクセルによるモデリング・バリュエーション、お客様の意向・法令指針等の理解に基づくドキュメンテーション、所期の目的に資する協議・交渉のサポート、そして正確で漏れの無い安定的な業務執行が期待される。
当社はこれらのハードスキル・ソフトスキルをベースとして、金融商品取引法、コーポレートガバナンス・コード、公正なM&Aの在り方に関する指針、及び企業買収における行動指針といった各種法令・指針、機関投資家やアクティビストの保有といった対象会社の株主構造に照らし、企業価値ないしは一般株主の利益に資するアドバイスの提供を重視・強みとしている。

担当者が追う指標・目標
企業価値向上に資するM&Aの提案から実行（エグゼキューション）に関わる全ての実務について、知見・経験に応じて担当する。
主として、ジュニアの方は提案資料の作成、エグゼキューション実務を、シニアの方は案件獲得・エグゼキューションのディレクションを担う。

想定年収

700万～3000万円

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コンサルタント（Transformation領域）【Mup】

企業名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

経営目線・現場目線の両方を持ち、コーポレート・事業の両領域でのテーマ策定から実行・浸透までをトータルで行う。
下記をはじめとする企業の変革を伴走する。

Corporate Transformation（コーポレート領域）
・組織構造変革（組織デザイン、ガバナンス設計、グローバルオペレーティングモデル）
・業務変革（BPR、SSC/BPO構想）
・コーポレート機能変革（コーポレートの役割機能再定義、各部門変革）
・経営管理（意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル）
・チェンジマネジメント

Business Transformation（事業領域）
・ビジネスモデル変革（ビジネスモデル/バリューチェーン変革、コトウリシフトへの変革伴走）
・営業機能変革（営業プロセス・マネジメント変革、ソリューション営業等への変革伴走）
・事業プロセス変革（戦略の実現や目指す価値創造に繋げる業務プロセスへの変革）

想定年収

1200万～2500万円

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コンサルタント（PMI / カーブアウト領域）【Mup】

企業名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

M&Aのポストフェーズ（PMI・カーブアウト）において、統合・分離の構想策定から、Day1/Day100設計、分科会推進、制度・管理会計対応、TSA・再編支援まで、構想から移行・定着まで一気通貫でリードする。
以下のような具体業務を想定：

IMO/SMO支援
・統合方針整理、統合実現に向けたPMI計画策定（Day1／Day100）
・カーブアウト計画の策定（全体方針、TOM設計、実行計画策定）
・組織再編の方針整理および計画策定
・分科会進捗・課題管理、横串課題対応（組織設計、ガバナンス、広報・総務関連）
・シナジー施策の検討、KPIモニタリング体制の構築と運用

経理財務分科会（Finance）
・制度会計対応（連結決算体制構築、会計方針差異の調整、勘定科目マッピング、連結パッケージ設計、開示準備）
・管理会計対応（予実管理、業績報告体制の構築）
・決算期統一／早期化への対応
・経理財務領域の進捗・課題管理
　※会計士・経理実務経験者の方は、PMI・カーブアウト未経験でも応募可能。実務を通じてM&A変革プロジェクトに挑戦いただく。

想定年収

1200万～2500万円

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コンサルタント（Strategy/Transaction領域）【Mup】

企業名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

Strategy
・事業戦略（M&Aありきではない）
・事業計画策定
・企業ミッション/ビジョン策定
・企業ポートフォリオ/成長戦略
・企業グループ/ペアレンティング戦略
等の、必ずしもM&Aありきではない上位戦略から、

M&A
・買収戦略/ターゲット選定（ロングリスト/ショートリスト、買収効果等）
・売却戦略/資本政策策定
・フィナンシャルアドバイザー（ディールプロセスサポート、交渉支援）
・財務モデリング
・企業価値算定
・ビジネスデューディリジェンス
・財務デューディリジェンスおよび全体デューディリジェンスの設計　等

グループ内組織再編
・組織再編構想策定
・組織再編実行支援（PMO及び各種分科会支援）

アライアンス/JV構築
・ジョイントビジネスモデルの設計
・プロフィットシェアリング設計
・JV設計/設立支援　等

想定年収

1200万～2500万円

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Senior Compliance Officer, Japan

企業名

社名非公開：外資系大手運用会社

仕事内容

•Regulatory Compliance Advisory
•Provide expert advice on compliance with relevant laws, rules, and regulatory guidelines.
•Interpret and apply regulatory requirements to business operations.
•Oversee the business activities being compliance with applicable regulations (e.g., FIEA, Real Estate Brokerage Act, Real Estate Investment Advisory Business regulations, FSA supervisory guidelines, Financial Instruments Firms Association rules).
•Regulatory Filings & Regulator Relations
•Serve as the primary point of contact for regulatory authorities (e.g., FSA, MLIT, Financial Instruments Firms Associations).
•Prepare and submit required regulatory filings and notifications (registrations, amendments, periodic reporting, supervisory submissions).
•Coordinate responses to regulatory inquiries, inspections (on-site/off-site), data requests, and remedial action plans.
•Governance & frameworks
•Collaborate with APAC Private Markets Compliance to design, implement, and monitor compliance programs, policies, and practices for APAC IPM business.
•Collaborates with Invesco’s functional compliance teams on marketing, anti-money laundering, personal conflict of interest (Code of Ethics, etc.), and regulatory reporting matters.
•Support the firm’s broader risk management and internal control frameworks.
•Operate, coordinate and participate in local business and compliance committees and governance forums, ensuring appropriate documentation, reporting and escalation.
•Provide compliance reporting to senior management, the Board, and relevant committees and governance forums.•
Reports on a regular basis to the Head of Compliance, Japan, and the Head of Central Compliance, APAC on the progress of implementation of the compliance program.
•Policies & Controls
•Ensure internal policies & controls are designed, developed, implemented in line with the regulatory requirements and group global policy frameworks, and maintain compliance manuals, procedures, and internal controls.
•Marketing Compliance
•Review marketing materials and public communications to ensure fairness, accuracy, balance, and regulatory compliance; maintain approval records.
•Oversee solicitation practices, suitability/appropriateness checks, and complaint-handling processes.
•Conflicts of Interest & Related-Party Transactions
•Identify, document, and mitigate conflicts of interest involving the asset manager, affiliates, and investors.
•Oversee related-party transactions to ensure arm’s-length execution and appropriate procedural governance.
•Training & Awareness
•Deliver compliance training, including onboarding programs and periodic refresher sessions.
•Provide specialized training on compliance requirements and internal procedures as needed.
•Code of Conduct, Code of Ethics, Internal Policies & Culture
•Oversee adherence to the Company’s Code of Conduct and Code of Ethics.
•Support Global Ethics Office to manage frameworks for conflicts of interest, MNPI/insider information, information barriers, personal account dealings, and gifts & entertainment.
•Support senior management in promoting a culture of ethical conduct, integrity, and accountability.
•AML/CFT & Sanctions
•Support AML/FC team to operate and maintain a risk-based AML/CFT program in accordance with applicable laws and best practices.
•Oversee sanctions compliance and escalate issues as necessary.
•Provides support on any ad-hoc activities / projects directed by head of Compliance, Japan, and the Head of Central Compliance, APAC.

想定年収

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日本株アナリスト（Junior)

企業名

社名非公開：資産運用・投資顧問

仕事内容

・担当企業への直接取材や各種開示情報を基に業績予想を行い、投資魅力度を分析・検討する
・各種マクロデータや業界データを元に、担当セクターの事業環境や需要動向などを分析・予測する
・個別銘柄の推奨レポートや担当セクターの分析資料、デイリーコメントなどを作成する
・ファンド・マネージャーに対し、個別銘柄の売買を提案・推奨する。また、ファンド・マネージャーが保有する銘柄について情報提供を行う
・リサーチファンドの保有銘柄、及び保有ウェイトを提案する
・同僚アナリストとの情報交換や共同でテーマレポートを作成する
・担当企業の経営陣やIR担当者とのエンゲージメント活動により、当該企業の企業価値、ならびにファンドパフォーマンスの向上に貢献する
・議決権行使関連業務
・上場企業の信用リスク評価

想定年収

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【関東・関西】法人営業（融資業務含む）【第二新卒向け/1月入社】　※業種・職種未経験歓迎！

企業名

社名非公開：首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行

仕事内容

・主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を実施
・年商10から100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。
・経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。
・また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。

＜ソリューションプロダクツ（一例）＞
・コーポレートソリューション（事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc）
・信託関連（企業年金コンサルティング、不動産コンサルティング、証券信託活用、etc)
・決済関連（りそなキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング）
・国際関連（お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc）
・DX/SDGs支援（りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービス、etc）

例えば…
・借入の返済負担が大きいお客さまに対し、資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案することで、お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。
・上場を目指すお客さまに対し、福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計を当社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。
・後継者不足などで事業承継に悩んでいるお客さまに対しては、M&Aや遺言信託などを本部の専門部署と連携し提案し、お客さまの事業継続を支援することで、経営者がより一層事業に専念するためのご支援ができます。
・デビットカードやキャッシュレスプラットフォームでお客さまの日々の資金繰り負担を軽減する切り口から、ご融資のみならず決済口座のメイン化にも挑戦できます。

※入社後は、人財サービス部育成室にて、2か月の研修プランを用意しております。また支店に配属後は融資業務を経験の上、法人営業に従事して頂く可能性もございます。また将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性もございます。

想定年収

520万～680万円

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ジュニア・アナリスト

企業名

野村證券株式会社

仕事内容

セクター・チームでシニア・アナリストをサポートするジュニア・アナリストの募集。シニア・アナリストのもとで、データベース管理、レポート作成補助などの経験を積んだうえで、シニア同様の活動を行うことを目指す。

想定年収

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