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社会的価値創造/サステナビリティに係る戦略企画担当

企業名

社名非公開：日本を代表する大手金融機関

仕事内容

グループとして、経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下の戦略企画立案・推進業務。

中期経営計画/年度計画策定
各種開示資料作成・外部登壇（サステナビリティ説明会、統合報告書、インパクトレポート等）
投資家・アナリスト等とのステークホルダー・エンゲージメント
国内外の当局・イニシアティブ対応
社会的インパクト（計測、開示）
グループ各社・海外拠点との連携等

想定年収

目安：600万～1200万円

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持ち込み相談用(投資先)

企業名

社名非公開：中小企業MBOに特化したファンドマネジメント会社

仕事内容

持ち込み相談用

想定年収

応相談

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開発本部長

企業名

社名非公開：ものづくり系マッチングプラットフォームの運営

仕事内容

・エンジニア領域の組織マネジメント
└当社の事業ビジョンを実現するためのエンジニアリング機能戦略の策定
└上記を実現するためのエンジニアリング組織のありたい姿・組織体制の検討（中長期的な規模感と足元の体制、チームケイパビリティ―、国内／海外などの観点から）
└エンジニアの採用強化やそのために必要な施策・投資の判断
└エンジニアメンバーに対する評価、評価制度の見直し

・当社の事業を支える技術・機能戦略のリードと遂行のための予算策定
└新技術の研究・導入技術の選定・投資の判断
└技術的負債の返却

想定年収

1000万円～

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投資先ヘルスケア企業の事業開発・事業推進

企業名

社名非公開：ヘルスケア領域に特化した投資ファンド

仕事内容

・投資先ヘルスケア企業の事業開発・事業推進
　－新規事業開発や既存事業推進等を投資先企業の人材と共に進めていただきます。
　－主に公的保険外事業を運営する企業に対しての事業開発・事業推進
・投資先企業の企業管理、CHCPグループ（主に医療現場）との橋渡し役
・当グループが持つ医療現場（公的保険事業）と周辺事業（公的保険外事業）のシナジー創出

想定年収

1000万～1500万円

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【経営管理担当】ヘルスケア分野の投資先（子会社等）経営管理業務

企業名

社名非公開：ヘルスケア領域に特化した投資ファンド

仕事内容

●投資先（子会社等）の経営管理/経営企画業務
・月次決算の取り纏め、財務分析、連結精算表の作成
・財務諸表・KPIの予実管理、取締役会資料の作成・報告
・事業計画策定、財務諸表・KPIの予実管理の支援
・その他経営管理業務（投資先の機関運営の支援含む）

想定年収

500万～800万円

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【事業推進】在宅医療運営企業の事業推進（経営企画）

企業名

社名非公開：ヘルスケア領域に特化した投資ファンド

仕事内容

訪問看護事業を行う投資先企業にて、事業推進・事業管理の統括責任者としての業務を担う。

■投資先企業の事業管理業務業務
・投資先企業（在宅医療サービス企業）のコーポレート業務全般
　－投資先企業のコーポレート機能のディレクション業務
・人事、総務、広報等のコーポレート業務
　－訪問看護ステーションの新規出店に伴う人事・総務業務
　－当グループ内での人事・総務連携
・経営計画に沿ったコーポレート部門の課題解決、改善
・多店舗展開企業の事業管理業務

※多店舗の運営／事業管理を行っていただくため、時としてプレイヤーとして機動的な運営サポートを求められる。

想定年収

600万～900万円

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経営企画担当（課長代理クラス）

企業名

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

仕事内容

下記経営企画業務における企画立案〜推進調整〜オペレーションを実施
・事業方針の作成、事業計画の策定
・組織別収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング
・事業管理、ビジネス開発（プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート）
・全社施策の企画・実施（社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等）
・業務改革（経営機能改革）の推進
・経営に関わる会議体の運営・管理
　上記業務を下記のことに注意しながら進めていきます。
・各部署の独立性を尊重しながら全社的な管理を行う
　（事業部門トップとの折衝・調整）
・経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく
　（経営トップの意向を確実にとらえタイムリーに情報を提供し決断を支援する）

想定年収

680万～910万円

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経営企画担当（経営幹部候補／経験・志向によりサーチポジション）

企業名

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

仕事内容

経営幹部候補として、全社にまたがる企画業務(事業企画・組織企画・人事企画のいずれか)を、役員または上級管理職の元で主導する。

〇役員または上級管理職の管掌の下、全社の企画業務（経営企画業務ないし人事企画業務）　を担当
〇また、企画立案だけにとどまらず、上記企画業務における企画立案〜推進調整〜オペレーションの全般にまたがって業務を担当して頂く。
※実際に担当する企画内容は、会社の年度方針、重点課題に基づきご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定

想定年収

680万～1200万円

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業務改革

企業名

株式会社野村総合研究所

仕事内容

【具体的な職務内容】
<業務内容>・業界を問わず民間企業や官公庁が抱える多様な業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する
・顧客の経営課題・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する
・顧客業務の遂行に不可欠なデジタルツールやITシステムの導入をITに理解のある業務コンサルタントとして支援する

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<プロジェクト例>・業務の可視化といその効率化のための施策検討、及び実行支援
・全社コスト構造改革支援
・非対面チャネルを取り入れたCX業務改革支援
・マーケティング戦略に基づいた営業業務改革とその定着支援
・間接材購買における業務改革、及びパッケージシステム導入支援
・商品企画開発プロセス改革、及び原材料商品情報DBの導入支援
・SCM業務改革、及びシステム導入支援
・基幹システムの刷新や導入に伴う業務要件定義支援
上記の他、多数支援実績あり

想定年収

400万～1000万円

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経営改革

企業名

株式会社野村総合研究所

仕事内容

改革の大義づくりや構想策定から実行に至るまで、クライアントに寄り添い改革を一緒に実現していく経営参謀として、難易度の高い経営改革を支援し、クライアントの持続的な成長に貢献
＜プロジェクト例＞
・長期ビジョン・中期経営計画策定支援
・経営管理の高度化支援
・組織構造の見直し支援
・コーポレートガバナンス改革
・グループ経営管理見直し支援
・グループ再編グランドデザイン（合併・分割）

想定年収

400万～1000万円

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