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「エントリーレベル/第二新卒;ミドル/アソシエイト~マネージャー;シニア/ディレクター~経営層」の検索結果

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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  • コンサルティングファーム
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  • スタートアップ/ベンチャー企業
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  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
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エントリーレベル/第二新卒;ミドル/アソシエイト~マネージャー;シニア/ディレクター~経営層
雇用形態

26件中 / 1~10件を表示

  • 企業名
    社名非公開:国内経営戦略コンサルティングファーム
    仕事内容
    クライアントの抱える様々な経営課題に対する戦略の企画・立案から実行・現場定着までを責任を持って遂行。

    ※クライアント先のほとんどは一部上場企業。
    ※プロジェクトは通常2~4人のチーム制で、クライアントとの共同プロジェクトとして実施。
    想定年収
    500万~1000万円程度
  • 企業名
    アビームコンサルティング株式会社
    仕事内容
    大阪/名古屋/仙台の各拠点において、財務会計やSCM、アウトソーシングに関するコンサルティング業務を行う。

    コンサルティング未経験者や若手コンサルタントはプロジェクトマネージャーの指示を仰ぎながら、任されたパートを責任を持って遂行する。

    一定以上の経験を持つコンサルティング経験者は、プロジェクトマネージャー/責任者としてプロジェクトメンバーをリードしながらプロジェクトの成功に責任を持つ。
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アビームコンサルティング株式会社
    仕事内容
    経営戦略立案、海外展開、M&A、組織変革、経営管理、業務プロセス改革、等の様々な経営課題を解決するためのコンサルティングを行う。

    コンサルティング未経験者や若手コンサルタントはプロジェクトマネージャーの指示を仰ぎながら、任されたパートを責任を持って遂行する。

    一定以上の経験を持つコンサルティング経験者は、プロジェクトマネージャー/責任者としてプロジェクトメンバーをリードしながらプロジェクトの成功に責任を持つ。
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    PwCアドバイザリー合同会社
    仕事内容
    M&Aアドバイザリー業務。
    事業および財務戦略上の選択肢の提案から案件(ディール)の執行、企業価値の向上等の立案等の実務経験者(一般事業会社におけるM&A担当セクション等含む)。
    想定年収
    目安:600万~1900万円
  • 企業名
    PwCコンサルティング合同会社
    仕事内容
    ・人材マネジメント戦略、組織設計・組織ガバナンス、人件費最適化・雇用調整、人事制度、年金・退職金、役員報酬、
     次世代リーダー育成・サクセッションマネジメント
    ・グローバル本社をクライアントとするグローバル人材マネジメント戦略および諸施策・諸制度の立案・展開・導入・実行の支援、
     日本企業の海外拠点における組織・人材マネジメント戦略・制度の設計
    ・チェンジマネジメントのプランニングと実行、サーベイ・ベンチマーキングによるアセスメント、ダイバシティマネジメント、 チェンジマネジメントに資する人材開発・各種研修等
    想定年収
    550万~2000万円
  • 企業名
    PwCコンサルティング合同会社
    仕事内容
    官公庁、金融、製造、情報通信、エネルギー、交通機関、インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの支援等のプロフェッショナルサービスを提供する。

    (1) セキュリティアセスメント
    - ITセキュリティ戦略・ガバナンス評価
    - サイバーセキュリティ対策の有効性評価
    - サイバーセキュリティベンチマーキング

    (2) セキュリティコンサルティング
    - セキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定
    - SOC(セキュリティ・オペレーション・センター)構築支援
    - CSIRT(インシデントレスポンス態勢)構築支援
    - ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
    - 各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援

    (3) セキュリティマネジメント
    - SOC(セキュリティ・オペレーション・センター)運用支援
    - CSIRT(インシデントレスポンス態勢)運用支援
    - グローバルの最新動向の調査・レポート作成

    (4) インシデントレスポンス
    - セキュリティインシデント発生時の調査支援
    - デジタルフォレンジックの実施
    - インシデントレスポンス訓練支援
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    PwCコンサルティング合同会社
    仕事内容
    大阪オフィスに所属し、戦略策定から実行・実現まで幅広いコンサルティングプロジェクトに従事する。
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    社名非公開:国内独立系のFAS 豊富な実績に裏付けられたM&Aアドバイザリー、会計・税務サービス
    仕事内容
    ■M&Aアドバイザリー(国内・海外)
    ・M&A案件ソーシング
    ・M&A戦略立案・交渉支援
    ・資本戦略・資金調達検討支援
    ・M&Aストラクチャーの設計
    ・株式価値算定
    ■トランザクション支援(国内・海外)
    ・財務DD
    ・PPA
    ■PMI(統合マネジメント)
    ・組織再編実行サポート
    ・統合計画の策定/シナジー効果測定
    ・PMO支援
    想定年収
    500万~1500万円
  • 企業名
    社名非公開:国内独立系のFAS 豊富な実績に裏付けられたM&Aアドバイザリー、会計・税務サービス
    仕事内容
    経理業務の自動化をミッションとしており、RPAやAIなどのIT技術を用いて業務を標準化・効率化を実現する。

    ■経理財務部門の業務改善
     ・RPA/AI等の先進的なIT技術やサービスを活用し、経理業務の標準化・効率化の実現
     ・e-文書法対応など業務のデジタル化により、ペーパーワークをスマートワークに変革
     ・業務の可視化や、システム化、マニュアル化、チェックリスト化を実施

    ■連結決算の早期化
     ・正確かつ迅速に連結財務諸表を作成できる体制を構築
     ・国内外のグループ会社に対し柔軟かつ強固なガバナンス体制を構築
     ・お客様に合わせた連結システム導入支援 

    ■システム導入支援
     ・進捗の可視化、円滑な遂行によりプロジェクト成功率の向上、コスト削減の実現
     ・要件整理から開発会社選定まで迅速にプロジェクトを設立
     ・お客様チームの一員として、最適かつ実効性の高い対策を立案・実行

    ■CFO支援
     ・制度変更や内部統制、IR、組織体制整備、人材教育等の経理財務部門の課題解決の支援
     ・お客様の今後の戦略を理解し、中期経営計画・予算策定における前提条件の整理から数値の論理検証までサポート
     ・子会社の新規設立、買収した子会社の統合作業の際の経理・財務部門の構築支援

    ■IPO支援やM&A後の統合支援(PMI)
     ・ベンチャー企業投資やM&A支援を行っている部署と一体となって、投資先等へのIPO支援業務やPMI支援業務の実施
    想定年収
    400万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:国内独立系のFAS 豊富な実績に裏付けられたM&Aアドバイザリー、会計・税務サービス
    仕事内容
    ■財務・経理部門の業務改善
    現状の業務内容をヒアリングし、現状の業務フローと効率化を阻害するボトルネックを可視化し、業務内容の見直しや削減を行い、標準的かつ効率的な業務フローを内部統制を意識しながら構築する。システム化、マニュアル化、チェックリスト化など、業務の仕組化を実施する。

    ■IPO支援・M&A後の統合(PMI:Post Merger Integration)支援プロジェクト
    M&A成功の鍵であるPMIを経理・財務部門に特化してサポートを行う。対象企業に常駐又は訪問することで、誰でもできる経理・財務の仕組みを構築する。

    ■連結決算の早期化プロジェクト
    経営者の責務である会計報告を通じた説明責任(Accountability)に対して、正確かつ迅速に連結財務諸表を作成できる体制を構築する。
    想定年収
    400万~1200万円
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