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「CEO・COO・事業責任者」の検索結果

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  • CEO・COO・事業責任者(S)

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職種
CEO・COO・事業責任者(S)
業務内容
年収
こだわり条件
キャリアレベル
雇用形態

7件中 / 1~7件を表示

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  • 企業名
    社名非公開:ECの売上成長を最大化するプラットフォーマー
    仕事内容
    COO直下で、買収した子会社の代表取締役を担う。
    ・子会社の戦略策定
    ・各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務
    ・グループジョインした子会社のPMI
    ・組織づくり及びチームマネジメント
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:ECの売上成長を最大化するプラットフォーマー
    仕事内容
    ・予算(P/L)策定、予実・見込管理
     - 経営管理に関する定量データの集計・分析・レポーティング
     - 各部門・事業責任者とのヒアリングと情報整理
    ・経営改善・効率化に向けた企画立案
     - コスト管理/削減案の策定
     - 業務プロセス改善の推進
    ・資金調達(Debt/Equity)に関わる業務
    ・その他:M&A関連対応、IPO準備、全社制度設計、特命案件への対応
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:モノづくりブランドのM&A及び成長支援
    仕事内容
    様々な消費財ブランドをM&Aを通じて承継し持続的な成長を実現する当社において、承継したブランドのPMI・事業成長実現を担う。

    具体的な業務としては、
    (1)グループの複数子会社(年間売上規模10億円以上)を経営統括・バリューアップ推進
     ・事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート
     ・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成
     ・業務委託など運営に必要なリソースの確保
     ・各成長施策のプロジェクトマネジメント

    ※いざとなれば下記業務例を自ら手を動かすことも辞さず成果にこだわる、 高い現場解像度とGritが前提 となる。
     -Amazonや楽天市場などEC販売チャネルの運用
     -SNS運営などブランディング・広報活動
     -小売店などオフラインチャネルの開拓(営業推進部と連携)
     -新商品企画・開発(商品開発部と連携)
     -購買・在庫管理のモニタリング(SCM部と連携)
     -クリエイティブディレクションやリブランディング(デザイナーと連携)

    (2)M&Aのサポートや事業PMIの推進
    M&Aチームや経営管理チームと連携して、主に事業面から推進する。
     ・有望ブランド候補の事業評価
     ・新ブランドの事業計画策定
     ・M&A成立後の事業面の引継ぎプロジェクトマネジメントおよび売主様とのコミュニケーション
    想定年収
    850万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:人工知能による投資助言会社
    仕事内容
    ・提携による新サービス検討やスキーム改善の企画・提案・実行
    ・事業開発における論点整理
    ・提携先および社内ステークホルダーとの調整・合意形成
    ・プロダクト開発におけるビジネス要件定義・新機能企画
    ・各種案件進行のプロジェクトマネジメント
    ・リスク・イシュー管理及び会社横断の課題解決
    ・KPI設定・管理
    想定年収
    700万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップ
    仕事内容
    脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。事業は急速にスケールし、現在はT2D3に沿った成長戦略の中でIPO準備フェーズに突入しています。このスケーラビリティの高いフェーズにおいて、経営と事業をつなぎ、オペレーション全体を統括する【COO(候補含む)】をお迎えしたいと考えています。

    COOに求めるのは、経営陣の一員として事業全体の指揮を執ること。経営層と密に連携しながら、事業・組織を戦略的かつ実務レベルで推進し、スケールの確度を高めるミッションを担っていただきます。

    【ミッション】
    ・脱炭素×テクノロジー領域におけるBtoB SaaS/Marketplaceの事業運営を、戦略から実行まで一気通貫で推進
    ・複数のプロダクトラインをまたぐオペレーションの設計・改善
    ・IPO前後に向けた事業成長と経営基盤の確立
    ・経営意思決定に必要なオペレーション視点のインサイト提供

    【具体的な業務内容】
    ・PL計画の責任を持ち、事業計画達成のための戦略立案
    ・事業グロースのためのKPI策定・モニタリングと改善
    ・各事業部の戦略遂行サポートおよび推進体制の構築
    ・セールス/PM/マーケティング/カスタマーサクセス等の各部門横断オペレーション設計
    ・オペレーション課題の特定と改善PDCA(例:受発注フロー、レポーティング、プロセスの自動化等)
    ・経営戦略に沿った組織開発・人材配置計画の立案
    ・事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化
    ・経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行
    ・IPO準備に関わる業務支援(内部統制の整理、事業計画資料作成 等)
    想定年収
    700万~1200万円+SO
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  • 企業名
    社名非公開:QRコード決済サービスを展開するFintech企業/東証グロース上場
    仕事内容
    海外事業部の責任者候補として、アジア市場を中心に新規事業開発・事業推進を担う。
    海外市場開拓における戦略立案・推進・チームマネジメントを任せる。

    ■海外市場向け新規事業・プロダクトの企画・開発・展開
    ■自社キャッシュレス決済サービスの海外市場導入
    ■新規プロダクトの企画・開発・リリース
    ■各国の官公庁・金融機関とのパートナーシップ構築
    ■グローバルビジネスチームの組織マネジメント
    想定年収
    1000万~1800万円
  • 企業名
    株式会社JMDC
    仕事内容
    業務例:
    ・事業開発全般。事業戦略立案からPoC、営業・コンサルティング・マーケティング・プロダクト開発・プロジェクトマネジメント・組織マネジメントなど
    ・社単体からグループ会社まで持つ多数のアセットに対して、事業機会検討→全社/グループ横断PJ組成・推進→事業化まで(親会社を含む)
    ・M&A及びPMI企画推進
    ・グループ会社CXOなど経営メンバーとして参画

    アサイン先例:
    ・製薬向け事業領域における事業開発
    ・保険・金融向け事業領域における事業開発
    ・健康経営/ウェルビーイング/健康保険組合向け事業領域における事業開発
    ・非ヘルスケア関連企業との新規事業開発
    ・AI・データサイエンス・DX関連の新規事業開発
    ・M&A・PMI(グループ会社経営参画/支援) など
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