過去に募集があったポジション例

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  • 企業名
    ロングブラックパートナーズ株式会社
    仕事内容
    事業再生・経営改善支援業務(事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務のサポート)

    <職務内容>
    ・事業デューデリジェンスのサポート(マクロデータの取得・分析、各種データベースの作成、レポート作成など)
    ・財務デューデリジェンス(実証手続きの実施、各種データベースの作成、レポート作成など)
    ・事業計画策定支援(計画書の作成補助)
    ・モニタリング・計画実行支援(モニタリング資料の作成、予実管理分析の実施、レポートの作成など)
    ・その他、フロントミドルとしての各PJチームへの全般的なサポート
    想定年収
    400万~800万円程度
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  • 企業名
    社名非公開 : 東証プライム上場の総合PR企業の業績拡大・新規事業立ち上げに伴う経営企画ポジション
    仕事内容
    グローバルなネットワークを有する国内最大手PR企業(プライム市場上場)の更なる組織強化を目的とし新規事業開発やM&Aなどをはじめ、経営層と共にグループの核となる事業スキームを組み立てリードする。

    今後中長期的にかかわっていただく内容は以下の内容を想定。

    ・全社成長戦略、変革シナリオ、中期経営計画の策定
    ・取締役会・経営役員会議の事務局運営
    ・資本政策・IR戦略の検討
    ・投資審査・投資ポートフォリオマネジメントの設計・モニタリング
    ・グループ事業会社の事業戦略の策定支援
    ・グループ事業再編に伴うPMI推進
    ・グループ事業予算の統合管理・事業会社の執行モニタリング

    特に喫緊の課題は、傘下に抱えるグループ会社の統廃合、事業ポートフォリオの入替えである為、グループ各社経営陣とのHUBの役割をしながら、変革シナリオを策定・リードする。
    想定年収
    700万~1500万円
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  • 企業名
    社名非公開 : 外資系M&Aアドバイザリーファーム
    仕事内容
    ‐業務内容
    ・M&Aアドバイザリー業務
     業務テーマは、M&Aによるアジア地域への進出支援、並びに、既存のアジア事業のM&Aによる強化・支援。

    東京オフィスで注力している分野は
     ①PEファンドのEXIT時における案件
     ②国内企業アジアへの進出案件
     ③海外案件の日本での展開など。

    近年では従前のインダストアルセクターに加え、東南アジアのTMTなど含め独自の案件も多く取り上げており、NY、ロンドンはじめアジア各国とのグローバルな連携を強みとしている。
    想定年収
    800万~1200万円(年俸制)+変動賞与あり
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  • 企業名
    社名非公開 : ベンチャーキャピタル
    仕事内容
    ベンチャーキャピタリストとしてソーシングからリード出資の場合はハンズオン、EXITまで一気通貫で行う。投資フェーズはシード、アーリー、ミドル、レイタ―とバランスよく投資していくスタイル。
    ※Fund在籍経験の有無は問わないが、財務分析による企業評価の素養は必須。

    VC業界20年以上の経験の中で、これまで50社近い企業に投資し、15社以上のIPO実績を持つとうVCの代表からキャピタリストとしてのスキルを吸収することが可能。
    想定年収
    500万~1300万円
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  • 企業名
    社名非公開 : 広告を中心としたあらゆるコミュニケーションサービスの提供
    仕事内容
    現在当グループでは、能動的にクライアントのマーケティング戦略をサポートする役割を担うべく、経営改革を進めている。
    その中で戦略グループは各種改革プロジェクトをリードする役割を担っている。
    今回募集する職種には、プロジェクトをより効果的に推進すること、改革が不足している領域で新たなプロジェクトを立ち上げることが期待される。
    直近では、クライアントポテンシャルの可視化とリソース最適化システムの構築、中長期的なポートフォリオ変革の推進などに取り組んでいる。

    ・戦略KPI設計・運用
    ・クライアントポートフォリオ改革
    ・ソリューション開発・セールス支援
    ・グループ組織体制改革
    ・業務プロセス改革・生産性向上
    ・利益率改善・マネタイズ多層化
    想定年収
    700万~1000万円
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  • 企業名
    社名非公開 : 独立系ベンチャーキャピタル
    仕事内容
    事業推進責任者として、、経営戦略や事業戦略の企画・推進及び、ゼロイチフェーズの事業シーズのスケールアップをリードする。

    ・経営/事業戦略の策定・推進・社内事業シーズのスケールアップと事業拡大
    ・自社グループ企業の成長支援と事業連携推進
    ・事業化支援プログラムの運営サポートとその安定成長への取り組み
    想定年収
    1000万~1500万円
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