再生/ハンズオン系コンサルティングファーム 17社の転職・中途採用求人情報|金融転職・コンサルタント転職のアンテロープ

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再生/ハンズオン系コンサルティングファーム 17社の転職・中途採用求人情報

「再生/ハンズオン系コンサルティングファーム」への転職をお考えの方へ、当社クライアントの企業情報をまとめてご案内します。
経営状態が思わしくない企業に対してその要因を精査し、経営や資本にテコ入れをして立て直しをはかるという中期計画的方針を得意とするコンサルティングファームです。産業再生機構の登場以降、再生計画の策定だけでなくハンズオンで実際の変革を支援するファームが目立つようになっています。なお、投資先の事業再生をハンズオンで行うPEファンドも、こちらでご案内しています。
なお、コンサルティングファームの日本での歴史や具体的な仕事内容については「コンサルタントへの転職×仕事」で詳しくご紹介しています。あわせてご参照ください。

(全17件中の1~10)

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1. 社名非公開:プライベート・エクイティ投資のパイオニア
企業の特徴
国内独立系の投資ファンドとしては最大手の一角でありパイオニア。豊富な投資実績と優れたトラックレコードを有しており、国内外の投資家からの信頼が厚い。投資後は、投資先企業の価値を長期的に高めるための戦略を立案、実行。環境の変化に即応できる企業、変化によって生じるチャンスを活かせる企業のバリューアップを実現させ続けている。また、業界トップクラスの優秀なプロフェッショナルが投資銀行やコンサルティングファームなどから集結している。
従業員数
1-50名

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2. 社名非公開:産業界と連携した日系ファンド
企業の特徴
2009年に設置された官民連携による投資ファンド。グローバル経済下における日本の競争力強化を推し進めるために設立された。支援対象に対しては直接投資を行うほか、民間企業・民間ファンドとも協業協力して投資・助言を行う。投資対象に業種や規模の限定はない。ポリシーは「オープンイノベーションにより次世代の国富を担う産業の創出」。中長期の産業資本提供と同時に経営陣派遣なども実践し、企業価値向上をハンズオンで支援していく。ベンチャー投資から大企業投資まで案件は様々。
従業員数
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3. 社名非公開:事業再生並びにM&Aアドバイザリーを提供する独立系アドバイザー
企業の特徴
事業再生、M&Aトランザクション、事業承継、PEファンド運営を行う、独立系アドバイザリーファーム。公認会計士、税理士、金融専門家の精鋭が集結するプロフェッショナルファーム。
顧客企業からの信頼があつく、豊富な案件実績を誇る。
従業員数
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4. 株式会社ジェネックスパートナーズ
企業の特徴
旧大手戦略系ファームよりスピンアウトした戦略コンサルタント達、実業出身者により設立されたコンサルティングファーム。数百におよぶプロジェクト経験を活かし、数々の企業組織変革を支援。「日産リバイバル・プラン」においても数多くのプロジェクトを成功させる。

また、近年では再生ファンド等との関係が深く、ファンド投資先企業の企業変革を推進するプロジェクトが多くなっている。特に、流通、小売業界では圧倒的な知名度と実績をほこる。単なる課題解決の提案やアドバイスにとどまらず、実行支援を通して成果実現まで常駐するユニークなスタイル。経営トップからラインマネージャまで、企業の内部に深く入り込んでいくため、企業変革の成果をダイレクトに感じることができる数少ないコンサルティングファームの一つ。
従業員数
1-50名

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5. 社名非公開:事業再編、再生投資にフォーカスしたプライベート・エクイティ投資会社
企業の特徴
産業再生をも視野に入れた事業の再編・再生をサポートし、企業価値やグローバルな競争力向上に繋がる具体的なソリューションの提供を通した日本経済再生への貢献という企業理念のもと、投資活動及び企業の価値向上に取り組んでいるプライベートエクイティファンドの運営会社です。
従業員数
非表示

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6. 社名非公開:金融機関系大手プライベート・エクイティー会社
企業の特徴
主に大企業における事業再編に伴う事業カーブアウト(分社化)や中堅企業の事業再構築において資本の提供や経営支援を行う。投資対象の業界は、製造業を中心に、食品、流通、サービスなど多岐にわたる。以前は日本企業のグローバル展開を支援することが多かったが、数年前より内需型企業への投資にも力を入れ始めている。また、投資案件の開拓においても、オークション案件に頼るのではなく、企業とのネットワークを大切にし、相対で企業と交渉することを王道としている。
従業員数
1-50名

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7. フロンティア・マネジメント株式会社
企業の特徴
産業再生機構出身者を中心に設立された事業再生・M&Aアドバイザリー企業。各種分野の専門知識と実務を通じて蓄積したノウハウにより、事業再生、M&A、各種組織再編などへの、幅広いビジネスソリューションを提供し、クライアントにとって最良の経営判断を導き、その実現を支援する。「経営コンサル・M&A・事業再生の3分野を横断するソリューションをワンパッケージで提供する」という独自のビジネスモデルにより、多様な経営問題を総合的に提供できるユニークさが強みとなっている。現在は成長戦略支援やファンドの投資先のハンズオン経営支援など業務領域も広がっている。
従業員数
101-500名

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8. 社名非公開:日系リストラクチャリング専門コンサルティング会社
企業の特徴
企業再生専門のコンサルティングファーム。母体である税理士法人における税務・財務・法務ノウハウに加え、グループである監査法人やそのつながりの金融機関との強力なネットワークにより、安定した営業構造と専門性を誇っている。
従業員数
101-500名

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9. 社名非公開:事業戦略策定、企業変革に強みを持つハンズオン実行支援コンサルティングファーム
企業の特徴
事業戦略策定支援および変革のハンズオン実行支援を得意とするコンサルファーム。事業再構築および組織定着化支援や経営幹部および変革リーダー育成支援も業務領域とする。企業が抱える課題の解決実行を支援するにあたり「成果を短期間に目に見える形で創出する」というポリシーを持つ。クライアントの有する経営課題を現場の業務レベルで具現化し、実践的なマネジメント能力の向上を通じてその解決実行を支援。ファンドの投資先支援なども直近では行っている。
従業員数
1-50名

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10. 社名非公開:事業再生専門コンサルティングファーム
企業の特徴
財務アドバイザリー、事業再生コンサルティング、経営改善コンサルティングなど事業再生・経営改善領域を得意とするコンサルファーム。元大手外資系アドバイザリー会社出身者により2008年に設立。財務・会計・金融・事業・税務・システムといった全方位的コンサルティングから企業を支援し、ワンストップファームとして経営課題の解決にスピーディーかつシームレスに対応できるのが特徴。投資ファンドも持ち、必要に応じ資金注入も行っている。
従業員数
1-50名

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