総合/IT系コンサルティングファーム 31社の転職・中途採用求人情報|金融転職・コンサルタント転職のアンテロープ

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総合/IT系コンサルティングファーム 31社の転職・中途採用求人情報

「総合/IT系コンサルティングファーム」への転職をお考えの方へ、当社クライアントの企業情報をまとめてご案内します。
経営戦略立案、ITシステム構築、BPRなど総合的なコンサルティングサービスを提供するコンサルファームです。自社だけでなく、系列グループ各社との協働による多角的な総合支援を強みとしているファームもあります。コンサルファームとしてはかなり大規模で、所属するコンサルタントも多種の専門に分かれるため、ファーム全体を見渡しながら自分はどの分野のスペシャリストを目指すのかといった方向性の選択肢が見極めやすいというメリットがあります。
なお、コンサルティングファームの日本での歴史や具体的な仕事内容については「コンサルタントへの転職×仕事」で詳しくご紹介しています。あわせてご参照ください。

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1. デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
企業の特徴
トーマツグループに属する経営コンサルティングのプロフェッショナルファーム。経営戦略、戦略立案、プランニング、実行マネジメントまでを一貫して手掛け、M&AやITアドバイサリーなど多彩な専門サービスも提供できる。グローバル・プロフェッショナルファームであるデロイトトウシュトーマツリミテッドのメンバーであり、外資系企業の日本国内展開サポート、日本企業の海外進出支援などクロスボーダーの案件に強い。設立は1993年。2008年に「トーマツコンサルティング株式会社」の改組・改名により現在の姿になった。
従業員数
1001名以上

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2. アビームコンサルティング株式会社
企業の特徴
「アジア発のグローバルコンサルティングファーム」を標榜するコンサルティング会社。
当初、1981年4月に等松・青木監査法人(現有限責任監査法人トーマツ)マネジメントサービス部門より独立、等松・トウシュロスコンサルティングとして設立されたが、2003年にデロイトトゥシュトーマツを脱退、現社名に社名変更。経営戦略、経営改善をはじめビジネスプロセス、IT、M&Aなど多角的でハイレベルなコンサルティングサービスが提供できるのが強み。アジア7カ国12都市へ海外展開にも意欲的。
従業員数
1001名以上

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3. PwCコンサルティング合同会社
企業の特徴
Big4系のプロフェッショナルサービスファーム。会計・ファイナンス・TAXなどのグループ内でのリソース及び海外のメンバーファームを活用した総合的なコンサルティングサービスを提供する。成長意欲旺盛で、大手ストラテジーファームの買収も行っており、経営戦略・オペレーション変革・IT変革・海外展開支援、等の幅広いテーマのコンサルティングに対応している。
従業員数
1001名以上

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4. イーソリューションズ株式会社
企業の特徴
外資系戦略ファームの出身者が牽引する少数精鋭のブティック型コンサルティング会社。「事業プロデュース」という活動を通じ、「環境」「教育」「医療」「食糧」といった社会的課題をビジネスのフレームワークを通じて解決すべく数々の大型プロジェクトで実績を有する。大手企業や官庁との太いリレーションを強みに、社会に新しい価値をもたらすことを目的としたリーディング企業の新規事業戦略立案や立ち上げの支援、スマートシティの都市開発まで単なるコンサルティング会社の枠組みを超えた独自の存在を目指す。
従業員数
1-50名

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5. アクセンチュア株式会社
企業の特徴
世界最大級の経営コンサルティングファーム・アクセンチュアの日本法人。創業1989年、設立は1995年12月。日本法人だけで2014年11月30日時点で約5,400人の従業員を擁する。グループ全体では世界56カ国、200以上の都市に拠点を持ち、圧倒的なグローバルのナレッジや事例に強み。日本法人も総合コンサルティングファームとして日本最大級の規模を持ち、単なるコンサルティングの枠組みを飛び出し、クライアントの次世代のビジネスを生み出すトランスフォーメーションをワンストップでサポートする。
従業員数
1001名以上

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6. 株式会社インターブランドジャパン
企業の特徴
世界26か国に展開する世界最大のブランドコンサルティング会社。ブランド価値評価・ブランド戦略構築をリードするコンサルタント、ブランドロゴやデジタルデザイン等を開発するデザイナー、ネーミングやメッセージを開発するコピーライターが在籍し、すべての流れをカバーできる体制を整えている。
従業員数
非表示

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7. 社名非公開:独立系経営コンサルティング会社
企業の特徴
外資系戦略ファーム出身者により設立。豊富な現場経験と高い能力を兼ね備えたコンサルタント陣がシームレスなコンサルティングサービスを提供。フレキシビリティーと現場まで落とし込む実行力が強み。
従業員数
1-50名

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8. 社名非公開:日系IT戦略コンサルティング企業
企業の特徴
1990年代前半に設立された日系大手システムインテグレータグループの経営コンサルティング会社。企業の経営戦略や業務改革など、ITを軸としたコンサルティングサービスを提供。外資などの大手コンサルティングファーム出身の人材も多く、戦略立案の強みを活かしたクライアント上層部・経営層へのアプローチにより優位性を持つ。人材の多様性がマネジメントされた企業文化。環境や医療福祉など社会的な課題にも積極的に取り組んでいる。
従業員数
101-500名

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9. 株式会社リブ・コンサルティング
企業の特徴
ベンチャー企業や中堅企業を主なクライアントとして経営コンサルティング全般を行う。コンサルティングテーマは幅広く、営業改革、組織改革、人事制度改革、新規事業展開支援など、経営上の課題に関わるものに幅広く対応している。
従業員数
101-500名

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10. スカイライトコンサルティング株式会社
企業の特徴
大手外資系コンサルティングファーム出身者を中心に、小回りのきく顧客指向のコンサルティングサービスを実現するために2000年3月に設立。プロジェクトへの参画人数は比較的少数であるため、コンサルタント一人当たりのお客様との接点が多い。大企業・中堅企業向けコンサルティングに加え、ベンチャー企業向けに成功報酬型コンサルティングサービスを行っている。また、自己資金による顧客企業への投資も行っており、投資先企業のマネジメントなどのキャリア形成ができる数少ないコンサルティング会社。
従業員数
101-500名

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