総合/IT系コンサルティングファーム 45社の転職・中途採用求人情報|金融転職・コンサルタント転職のアンテロープ

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総合/IT系コンサルティングファーム 45社の転職・中途採用求人情報

「総合/IT系コンサルティングファーム」への転職をお考えの方へ、当社クライアントの企業情報をまとめてご案内します。
経営戦略立案、ITシステム構築、BPRなど総合的なコンサルティングサービスを提供するコンサルファームです。自社だけでなく、系列グループ各社との協働による多角的な総合支援を強みとしているファームもあります。コンサルファームとしてはかなり大規模で、所属するコンサルタントも多種の専門に分かれるため、ファーム全体を見渡しながら自分はどの分野のスペシャリストを目指すのかといった方向性の選択肢が見極めやすいというメリットがあります。
なお、コンサルティングファームの日本での歴史や具体的な仕事内容については「コンサルタントへの転職×仕事」で詳しくご紹介しています。あわせてご参照ください。

(全45件中の1~10)

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1. 社名非公開:ビジネス戦略とITを直結させるコンサルティングファーム
企業の特徴
国内大手エレクトロニクスメーカーの100%出資のコンサルティング会社。グループ企業のさまざまな業界ノウハウを武器に、バリエーション豊かな機動性高いコンサルティングサービスを提供。
従業員数
1-50名

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2. PwCコンサルティング合同会社
企業の特徴
Big4系のプロフェッショナルサービスファーム。会計・ファイナンス・TAXなどのグループ内でのリソース及び海外のメンバーファームを活用した総合的なコンサルティングサービスを提供する。成長意欲旺盛で、大手ストラテジーファームの買収も行っており、経営戦略・オペレーション変革・IT変革・海外展開支援、等の幅広いテーマのコンサルティングに対応している。
従業員数
1001名以上

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3. アビームコンサルティング株式会社
企業の特徴
「アジア発のグローバルコンサルティングファーム」を標榜するコンサルティング会社。
当初、1981年4月に等松・青木監査法人(現有限責任監査法人トーマツ)マネジメントサービス部門より独立、等松・トウシュロスコンサルティングとして設立されたが、2003年にデロイトトゥシュトーマツを脱退、現社名に社名変更。経営戦略、経営改善をはじめビジネスプロセス、IT、M&Aなど多角的でハイレベルなコンサルティングサービスが提供できるのが強み。アジア7カ国12都市へ海外展開にも意欲的。
従業員数
1001名以上

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4. 社名非公開:日系IT戦略コンサルティング企業
企業の特徴
1990年代前半に設立された日系大手システムインテグレータグループの経営コンサルティング会社。企業の経営戦略や業務改革など、ITを軸としたコンサルティングサービスを提供。外資などの大手コンサルティングファーム出身の人材も多く、戦略立案の強みを活かしたクライアント上層部・経営層へのアプローチにより優位性を持つ。人材の多様性がマネジメントされた企業文化。環境や医療福祉など社会的な課題にも積極的に取り組んでいる。
従業員数
101-500名

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5. デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
企業の特徴
トーマツグループに属する経営コンサルティングのプロフェッショナルファーム。経営戦略、戦略立案、プランニング、実行マネジメントまでを一貫して手掛け、M&AやITアドバイサリーなど多彩な専門サービスも提供できる。グローバル・プロフェッショナルファームであるデロイトトウシュトーマツリミテッドのメンバーであり、外資系企業の日本国内展開サポート、日本企業の海外進出支援などクロスボーダーの案件に強い。設立は1993年。2008年に「トーマツコンサルティング株式会社」の改組・改名により現在の姿になった。
従業員数
1001名以上

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6. 株式会社リブ・コンサルティング
企業の特徴
ベンチャー企業や中堅企業を主なクライアントとして経営コンサルティング全般を行う。コンサルティングテーマは幅広く、営業改革、組織改革、人事制度改革、新規事業展開支援など、経営上の課題に関わるものに幅広く対応している。
従業員数
101-500名

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7. 社名非公開:独立系経営コンサルティング会社
企業の特徴
外資系戦略ファーム出身者により設立。豊富な現場経験と高い能力を兼ね備えたコンサルタント陣がシームレスなコンサルティングサービスを提供。フレキシビリティーと現場まで落とし込む実行力が強み。
従業員数
1-50名

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8. 社名非公開:国内経営戦略コンサルティングファーム
企業の特徴
一部上場企業を中心に、300社以上のコンサルティングを手がけている独立系コンサルティング会社。「実行主義」を理念に掲げ、クライアントの直面する様々な経営課題に対して、戦略構想や実施計画の立案だけでなく、計画の実行、現場定着、フィードバックまで一貫したサービスを提供している。自動車、情報通信、電子・電機、建設・不動産、食品、製薬・医療などこれまでに手がけた分野も幅広い。真のクライアントファーストを方針にコンサルティングを実施する。
従業員数
101-500名

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9. 社名非公開:経営コンサルティングファーム
企業の特徴
グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートする。
具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供。
従業員数
非表示

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10. 社名非公開:国内新鋭のITコンサルティング会社
企業の特徴
戦略コンサルティングからシステム構築・運用までワンストップで提供することのできる新興のコンサルティング会社。30歳代前半でマネージングディレクターに就くなど、若手が責任あるポジションで活躍できるフィールドがある。創業から9期連続増収増益。
従業員数
501-1000名

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