アセットマネジメント/ヘッジファンド 40社の転職・中途採用求人情報|金融転職・コンサルタント転職のアンテロープ

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アセットマネジメント/ヘッジファンド 40社の転職・中途採用求人情報

「アセットマネジメント/ヘッジファンド」への転職をお考えの方へ、当社クライアントの企業情報をまとめてご案内します。
日系大手金融グループの投信投資顧問、外資系投資銀行の資産運用部門、独立系のファンド・オブ・ファンズ運用会社など、バイサイドのさまざまな企業が含まれます。募集中の求人ポジションについては、各社の詳細情報からご確認ください。
なお、アセットマネジメントの具体的な仕事内容や求める人物像などについては「アセットマネジメントへの転職×仕事」で詳しくご紹介しています。あわせてご参照ください。

(全40件中の1~10)

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1. 社名非公開:アジア戦略を強化するグループカンパニーの運用会社
企業の特徴
顧客の幅広いニーズに対応し、国内外のリソースを活用して公募株式投資信託を中心に投資運用および投資助言を行っております。アジア戦略を強化するグループカンパニーの運用会社として、現地パートナーとの連携等によりアジアを中心とした「新興国市場」、「フロンティア市場」への投資機会を提供しております。
従業員数
1-50名

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2. 社名非公開:独立系投資顧問会社
企業の特徴
独立系投資顧問会社
従業員数
非表示

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3. 社名非公開:世界トップクラスの外資系資産運用会社
企業の特徴
世界トップクラスの独立系投資顧問会社。43カ国に及ぶ約1,400の機関投資家(公的基金、中央銀行、保険会社、財団、基金、ミューチュアル・ファンド・スポンサー、年金基金等)に投資運用サービスを提供。受託資産額は約5,500億ドル(約66兆円)。ブローカー業務や融資業務、引受業務は行わず、投資運用に専念。投資対象はグローバルな株式、債券から通貨、商品に至るまで多岐にわたる。
従業員数
51-100名

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4. 社名非公開:大手損保グループのアセットマネジメント会社
企業の特徴
個人投資家に対しても透明性が高く分かりやすい商品を開発し、高パフォーマンスを追求。投資顧問の契約資産残高約4兆円、投資信託の純資産残高約2兆円。投資哲学に対するマーケットからの評価も高い企業。
従業員数
101-500名

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5. 社名非公開:資産運用会社
企業の特徴
大手生命保険会社の資産運用業務を受託する
従業員数
1-50名

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6. 社名非公開:スチュワードシップコードの精神を体現する「エンゲージメントファンド」
企業の特徴
スチュワードシップコードの精神を体現する「エンゲージメントファンド」
従業員数
非表示

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7. 社名非公開:世界的総合金融グループの資産運用会社
企業の特徴
世界的な総合金融グループ一員として、日本国内において機関投資家、個人投資家向け資産運用ビジネスおよびグループの資産運用ビジネスを展開している。
当社の前身である投資顧問株式会社は、1988年12月に設立され日本での活動を開始。2006年9月1日、当社は日本国内におけるビジネスをより強固なものとするために、これまでの米国籍の外国会社から、株式会社(日本法人)形態へ移行している。
従業員数
51-100名

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8. 社名非公開:国内トップクラスの規模を誇る資産運用会社
企業の特徴
国内大手金融機関が共同出資する資産運用会社。年金資金運用をはじめとする投資顧問業から投資信託まで独自の強みを持ち、資産残高は54兆円を超え国内トップ。高度な専門性に裏付けられた運用力を活かし、あらゆる顧客のニーズ・課題へのソリューションを提供するグローバル運用会社を目指している。
従業員数
501-1000名

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9. 社名非公開:外資独立系大手運用会社
企業の特徴
資産運用業におけるグローバル・リーダーとして、主要国の個人投資家や機関投資家に向け、資産運用サービスを提供している。 東京での事務所開設も早くから行い、現在は世界24カ国でビジネスを展開、従業員は6000名を超え、運用資産は3,548億米ドルにのぼる。 約400名のポートフォリオ・マネージャーと調査アナリストを要し、綿密な調査を通じて、最良の投資機会を発掘し、顧客の資産運用ニーズに応えている。株主の短期的な利益追求に応えるのではなく、顧客の長期的な利益を優先した経営が行えるように、同社は独立系の運用会社で、非公開企業である。
従業員数
101-500名

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10. 社名非公開:金融・不動産の豊富な実績とノウハウを活かした不動産に関する様々なソリューションを提供するプロフェッショナルファーム
企業の特徴
いずれの金融機関や監査法人系列にも属さず、グループ力を活かし、不動産投資顧問部による一気通貫したソリューションの提供を可能とするプロフェッショナルファーム
従業員数
非表示

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