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社名非公開：総合不動産企業グループのアセットマネジメント会社
- 企業の特徴
- 総合不動産企業グループのアセットマネジメント会社
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：不動産投資、Ｊ－ＲＥＩＴ運用企業
- 企業の特徴
- 不動産投資事業に精通した大手機関投資家、金融機関、不動産事業会社を母体として発足。Ｊ－ＲＥＩＴの資産運用を行う不動産投資法人資産運用業と、国内外の投資家や不動産オーナーをお客様とする不動産運用マネジメント業を展開。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：グローバルに不動産投資マネジメント・デベロップメントを展開する大手ファンド
- 企業の特徴
- 北米において設立された個人所有のグローバル不動産投資会社であり、全世界23カ国の219都市に存在している。全世界規模で約1,243億ドル（同社が受託投資管理サービスを提供する638億ドル、及び同社がサードパーティの不動産レベルのサービスを提供する605億ドルを含む）の運用資産を保有する。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：挑戦と創造を継続し、ホテルへの魅力的投資機会を提供する資産運用会社
- 企業の特徴
- ホテル・アセットを投資対象とする東京証券取引所に上場された不動産投資法人の資産運用を行う。2014年、ホテルアセットを投資対象とする2つの投資法人が合併し誕生。その後ポートフォリオの拡大と質の向上を着実に進め、資産規模において国内最大のホテル特化型Ｊリートに成長しホテルアセットへの魅力的な投資機会を提供する。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：不動産ファイナンスのプロフェッショナル集団として、お客様の事業展開をサポートする
- 企業の特徴
- ストラテジック・パートナーズは、不動産ファイナンスのプロフェッショナル集団として、お客様の事業展開をサポートするチームです。
私どもに課せられた使命は
・ 純粋にお客様のためにマンパワーを投じ、
・ 密なコミュニケーションを通じて、
・ お客様と二人三脚で戦略を練ること、
・ お客様に対し創造的な解決案を提供すること、
であると考えております。 - 従業員数
- 非表示
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社名非公開：総合商社系ロジスティクスファンド運営会社
- 企業の特徴
- 物流施設特化型REITの資産運用会社としてJ-REITの仕組みを活用し、物流施設への投資及び賃貸事業を行う。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：プライベートエクイティ及びヘッジファンドをグローバルで展開する外資系投資ファンド
- 企業の特徴
- 1998年に創業した世界最大級のヘッジファンド運用会社の日本支社。ヘッジファンドだけでなくプライベートエクイティファンドの運用、アセットマネジメントも行っている。本拠地はニューヨークだが日系最大手証券会社との関わりが深く社外取締役として名を連ねている。日本支社の設立は2006年。リスクが低いストラクチャード・ファイナンス取引によって投資対象企業に資金援助を行うという手法を得意とし、日本向けにも1,000億円規模のファンドを運用している。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：J-REIT市場に上場しているリート投資法人の資産運用会社
- 企業の特徴
- 東海道地域を中心にした不動産デベロッパーをメインスポンサー、同地域のいくつもの企業をスポンサーとし、地域に根差した豊富な知見を活かしたサポートを受けながら、地域の更なる活性化や産業の発展に貢献すべく、投資主やすべてのステークホルダーに信頼されることを目指す資産運用会社
- 従業員数
- 1-50名
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MCデジタルリアルティ株式会社
- 企業の特徴
- グループ企業のITや不動産・インフラ知見、並びにグローバルな顧客網と大型データセンターの開発・運用知見を活かし、本邦データセンター業界を牽引し、社会の発展に貢献していく。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：アジア太平洋地域全体の21世紀の新しい経済と物流の未来のために物流インフラを構築する
- 企業の特徴
- 開発・投資・ファンドマネジメントを事業の柱とし、アジア太平洋地域（APAC）最大の先進的物流施設・データセンターを軸としたニューエコノミー不動産プラットフォームを形成する不動産会社。
香港にグループ本社を置き、日本・中国・韓国・シンガポール・インド・オーストラリア・ニュージーランド・インドネシア・ベトナムなどAPACのGDP 95%以上を占める主要国で事業を展開し、欧米での事業拡大も進める。ニューエコノミーの発展の潮流と幅広いネットワークを活かし、顧客には先進的物流施設・データセンター開発を通じ多種多様なニーズに応え事業拡大をサポートし、投資家の皆様には当社の私募ファンド事業を通じてニューエコノミー不動産セクターへのダイナミックな投資機会・ソリューションを提供。 また、環境・社会・ガバナンス（ESG）に対する取り組みは企業発展に不可欠と考えており、事業活動を通じて時速可能な社会の発展に貢献する。 - 従業員数
- 51-100名
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