HRコンサルタント（マネージャー～ディレクタークラス） [ID:31803]新着求人
- 想定年収
- 1100万～2000万円程度
- 仕事内容
- 上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当する。
以下人事領域に関するコンサルティングに携わる。
・新人財マネジメントポリシー策定
・人財中計策定
・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人財施策
・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用
・サクセッションプラン（企画・推進）
・人事機能の再構築（CoE・BP・OPE）
・人事業務改革・グループシェアード再構築・BPO
・タレントマネジメントシステムの高度化・活用強化
・人財データ KPIマネジメント構築（ISO 30414）
・人事部門変革とチェンジマネジメント
・グループ・グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合
・人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化
・人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化
・ヒューマンリソースマネジメント等 - 必要経験
- 以下の内、いずれかの経験を有する方
・人事等の間接業務の改革、SSC/BPO構築、マネジメントの経験
・システムベンダーでの業務設計、構築、運用の経験
・Success Factors等のHCM(人事コア、給与）
・タレントマネジメントシステムの構想策定、導入の推進・PMまたはPMO経験 - 予定勤務地
- 東京都 品川区
- 企業名
- 社名非公開：国内経営戦略コンサルティングファーム
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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履歴書・職務経歴書をお持ちでない方
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