グループ人事・労務担当 [ID:35423]新着求人
- 想定年収
- 前職を考慮の上決定
- 仕事内容
- ・採用業務（当社グループの宿泊施設等の採用活動を含みます。）
・勤怠管理・給与資料作成・給与データチェック・振込等の給与・賞与に関する実務
・入社・退社・転籍等の手続き
・36協定・就業規則の改訂・提出 - 必要経験
- 採用、人事、労務等のいずれか経験3年程度
※ポテンシャルがあると判断した場合は別途検討する場合あり
・業務に対する熱意のある方
・社内外の多くの関係者と協調して仕事をできる方
・優先順位付けや臨機応変な対応で、最後まで仕事をやりきることが出来る人 - 予定勤務地
- 丸の内
- 企業名
- 社名非公開：クライアント・ファーストに徹する独立系不動産投資運用会社
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