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ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート／総務統括部】

企業名

社名非公開：老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー

仕事内容

社の働き方改革におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担う。対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な移転集約まで多岐にわたる。

・社の働き方改革におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる
・入居部門のチェンジマネジメントが必要な場合にはチェンジマネジメント計画を策定し実行する

具体的な業務
・働き方改革の方針に沿ったワークプレイスの使い方、ルール、ガイドラインの策定（プロジェクトレベル）
・チェンジマネジメントの計画策定と実行
・ワークプレイス運用計画
・ビル・フロア内導線計画
・ビル・フロア運用計画（共用部および専有部内の運用・機能計画とレイアウト設計との整合など）
・ワークプレイスサービス計画
・既存ワークプレイスサービスの平準化（サービス提供業者の業務内容整理・契約内容の見直し）
・ワークプレイスサービス費用の回収スキーム確立
・ワークプレイス運用における課題解決策の企画立案

ワークプレイスプランニングチームは、上記業務を遂行し下記の価値を提供する。
・新規サービスの策定や既存サービスの平準化、運用課題解決にてワークプレイス環境の品質向上を図り入居部門へのエンゲージメント向上に寄与
・事業部門の要望に対し適時最適なオフィスをプロジェクトデリバリチームと提供するとともに、引越当日からの業務開始の支援にてトップライン拡大に貢献
・既存サービスの平準化やサービス提供する請負業者のマネジメントにて、公平・効率なオフィスサービスを最適なコストで実施することでプロジェクト予算や定常予算を削減しSGA削減に寄与

想定年収

900万～1400万円

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ポートフォリオプランニングマネージャー（不動産）【コーポレート／総務統括部】

企業名

社名非公開：老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー

仕事内容

グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献する。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通り。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成
・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ
・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携

想定年収

680万～1100万円

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FP&Aプロフェッショナル（テレコムサービス事業担当）　【コーポレート／社会インフラＦＰ＆Ａ統括部】

企業名

社名非公開：老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー

仕事内容

社会インフラFP&A統括部のメンバーとして、管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担う。
・テレコムサービスビジネスユニットにおける事業計数計画(中期計画および年度予算)の立案。
→海外子会社経営管理（現地CFO他ファイナンススタッフのカウンターパーソン）が今回の応募ポジションのメインミッションとなります。
・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告
・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行
・同組織の業績予測、報告
・同組織の各種財務諸表/ 社内業績管理様式の作成、提出

想定年収

930万～1400万円

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戦略企画（メンバークラス）

企業名

社名非公開：ソフトウェアの品質管理にフォーカスしたリーディングカンパニー

仕事内容

M&A／PMI戦略構想と実現のサポート
・当社経営陣の構想を具現化する戦略策定、リサーチ実行、スキーム構築の各種サポート
・戦略策定に必要な情報の調査、アウトプット作成
・ソーシング戦略の進化（事業部との連携による新規M&A案件の発掘）

想定年収

700万円〜1000万円程度

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防災・減災事業開発責任者

企業名

社名非公開：国内大手損害保険会社

仕事内容

近年激甚化する自然災害に対する防災・減災領域において組織全体の統括業務を担当。

想定年収

740万円～1500万円

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防災・減災個別危機管理ソリューション開発責任者候補

企業名

社名非公開：国内大手損害保険会社

仕事内容

顧客の危機管理体制構築支援等の事業開発・企画推進→ERMをはじめ、顧客のレジリエンス強化に繋がる知見に基づく開発等を担当。

想定年収

740万円～1500万円

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MAおよびPMI

企業名

社名非公開：国内大手損害保険会社

仕事内容

・ビジネスデザイン部において推進する国内外のM&A（JV設立、組織再編を含む）、PMI（買収後の経営管理）案件において、プロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
・社内の各部門との調整、相手方との交渉、弁護士・会計士・税理士などの外部専門家との協議など、様々な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進していただける方を募集しています。

・案件のオリジネーション業務（M&A案件の発掘、対象会社との交渉、社内調整）
・エグゼキューション業務（対象会社との交渉、企業価値評価・財務モデリング、デューデリジェンスの推進、ストラクチャリング（組織再編含む）、ドキュメンテーション・契約交渉、社内調整等、案件の成約に必要な業務）
・PMI業務（案件実行後の経営管理全般）

想定年収

740万～1500万円

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新規事業経営企画・管理

企業名

社名非公開：国内大手損害保険会社

仕事内容

保険分野に限らず、様々な事業領域における新たな商品・サービスの経営企画に携わる。
経営戦略や、中長期経営計画の立案・策定、経営基盤体制の構築・強化を通し、
当社のグループDX戦略の実行に貢献する。
弊社の経営戦略であるDX推進中核の部として、様々な案件の企画に携わる。来年度
に発足を予定している新たなチームにジョインし、社会を変える大きなアイディアから、未
知の可能性を秘めたイノベイティブなアイディアまで、保険に留まらない多くの企画を検討
し、実現する舞台となる。
部にはキャリア採用者や若手メンバーも多く、生き生きと活気のある職場。また、リモー
ト・対面いずれでの勤務も可能。
（業務内容により、柔軟に勤務体制を検討していくことができる）

具体的な業務
①新規ビジネスモデル構築／経営戦略の企画
　国内外の企業への出資（アライアンス・M＆A）も手段として含む
②事業計画策定／管理体制の立ち上げ／業務プロセスの仕組み化
③社内の組織開発、人材育成

想定年収

740万～1500万円

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事業開発・サービス企画開発（オープンポジション）

企業名

社名非公開：国内大手損害保険会社

仕事内容

幅広い様々な領域における「新規事業開発やサービス企画開発」、または「既存事業
の企画・推進」といった手段を通じてグループDX戦略の実行を担当。
新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資（アライアンス・M＆A）も手
段として含む。
グループ会社の経営層や関連部、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ
企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進する。
入社後はご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業
の企画・開発、PMIにも参画頂く場合がある。

具体的な業務　※経験に応じて異なる
１．保険事業と新たなシナジーを創出し、テクノロジーを活用した新規事業開発、サービス企画開発
２．グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進
３．新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進
４．M&A（候補選定・DD・PMI計画など）

想定年収

740万～1500万円

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スマシプロマネ人材

企業名

社名非公開：国内大手損害保険会社

仕事内容

・各省庁や自治体スマートシティに係る国家プロジェクト、デジタル田園都市国家構想、自治体プロポーザル等に対して、当社グループの各種リスクソリューション（防災、モビリティ、ヘルスケア、サイバー等やアライアンス先のスマートサービスを活用した企画提案を行い、公募に採択された際は、実証・実装までのプロジェクトマネジメントを一気通貫でリードして頂く。
・社内のソリューション開発チームや、グループのリスクコンサルティング企業とも協同しながら、これまでの保険会社の範疇にとらわれずに、スマートシティの上流からのコンサルティングサービスや、ソリューション提供モデルの戦略企画、実行等も担って頂く事業開発ポジション。
（ソリューション提供モデルはBtoG、BtoB、BtoGtoC等様々なパターンがあり得る）

想定年収

740万～1500万円

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