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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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281件中 / 91~100件を表示

  • 企業名
    社名非公開:価値の再生・潜在する価値を再生し、価値の化学反応を促進。
    仕事内容
    ・株式事務担当
    ・株主総会・取締役会等の企画・運営
    ・適時開示書類の作成・株式事務関連業務
    ・社内規定の作成・管理
    ・契約管理、文書管理、弁護士対応、一連の総務業務の最適化・運用
    ・総務/情報システムの構築および管理
    ・本社および各拠点のファシリティ整備/固定資産管理・危機管理(BCP作成、防災対策等)
    ・その他付随する業務
    ・商事法務関連業務(開示、株式事務関連、会議体運営等)
    ・その他付随業務
    想定年収
    前職を考慮の上決定
  • 企業名
    社名非公開:老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー
    仕事内容
    グループ(国内・海外 関係会社含む)におけるコーポレート機能の改革(高度化・効率化)をリードする。
    社が進めているコーポレート機能が事業に対して横串を刺す、マトリクス型組織(正確には事業特性を活かす形の高度化したマトリクス型組織)への移行についての企画・推進を担う。
    ・この実現に必要な、制度・プロセス・IT・組織・人・データ全てをTo-Beで再構築し、そのコンセプトデザインから要件定義、チェンジマネジメント等を推進する。

    ・全CxO・シェアドサービス社長・コーポレート各部門の主要ステークホルダー、全BU長・事業部門長・統括部長, などをカウンターに、課題の特定とその解決を推進する。
    ・プロジェクトにおいては、事業部門やIT部門の管理職と共同で業務を遂行する。
    ・業務・マネジメントの改革の方向性やその具体化に向けた施策を、組織・業務プロセス・IT等の観点から企画立案する。各種プロジェクトに、プロジェクトマネージャーとしてアサインされ、プロジェクトの自律的な推進を行う。

    【職務内容】
    ◆上記ミッションの組織のもと、各CxO・BU長が抱える、幅広い経営アジェンダ・課題を解決する社内ハンズオン型コンサルチームを今回立ち上げるが、このチームメンバーに参加いただく
    ・CxO・BU長が抱える経営課題の解決を推進
    ・ビジネスモデルとテクノロジーの組み合わせ、組織デザイン等幅広い領域に対し、グループのビジネスやコーポレート機能の変革を推進
    ・コンサル出身かつ改革経験をもと複数名のチームで構成し、社内の多数の課題の中から、特に重要な案件を中心に、課題の特定から分析、解決方針の策定及び解決に向けたプロジェクトを推進
    ・体制構築に向けては、プロジェクト対象先の社員、トランスフォーメーションデザイン統括部メンバー、必要に応じて外部コンサルなどの混合チームを組成し、プロジェクトをハンズオン型でリードしていく
    ・実施したプロジェクトのナレッジとしての蓄積や、関わった社員の人材育成を通じて、社への価値の蓄積を目指す
    想定年収
    1100万~1600万円
  • 企業名
    社名非公開:インターネット専業大手証券の一社
    仕事内容
    戦略の策定と実行支援における一連の業務:
    ・当ホールディングス全社および各事業における重要な経営課題の特定
    ・経営課題の構造化と優先順位付け
    ・課題の分析と解の仮説の構築
    ・仮説の検証・分析と仮説の先鋭化
    ・戦略メッセージの構築とプレゼンテーション
    ・実行におけるコンプリケーションの整理と実行支援

    戦略の実行に直接関わる可能性のある業務:
    ・海外事業の構築・拡大
    ・戦略的M&A
    ・戦略的事業提携
    想定年収
    610万~1100万円
  • 企業名
    社名非公開:医療機関と患者をつなぐプラットフォームを運営するテクノロジーカンパニー
    仕事内容
    求人数は30万件を超え、これまで約14万人の入職決定を実現している日本最大級の医療介護求人・転職サイトのアセットを活用した新規事業、新サービス立ち上げを推進し、事業の更なる成長を加速させる。
    例)
    ・医療機関の採用におけるDX推進
    ・海外展開も含む新規拠点進出の検討、実行
    ・新たな採用ソリューションの事業化企画、開発、営業販売
    ・既存顧客の採用業務生産性向上のための新規ツール企画、開発、営業販売
    ・医療ヘルスケア業界で働く方々の離職率を下げるような取り組み
    など

    入社後は取締役・執行役員の直下で実際に事業として成し得るか、議論しながら検討をすすめ、立上げを推進する。

    【主な業務内容】
    ・事業および業務プロセスの理解
    ・市場・競合調査、分析
    ・調査を元にサービス設計、事業計画作成、プロダクト開発、コンテンツ開発、営業など事業/サービス立ち上げにかかる業務全般
    ・アライアンスやM&Aの検討なども含む必要な外部リソースの定義、調達
    想定年収
    600万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー
    仕事内容
    ・データドリブンプロセス改革における戦略事業企画/推進
    ・Celonisとの協業およびアビーム/NEC関係会社(国内外問わず)との連携を推進
    想定年収
    680万~1100万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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  • 企業名
    社名非公開:老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー
    仕事内容
    生活者接点を持つ幅広い事業領域で、テクノロジーとデータを活用して、社の新たな成長の柱となる新規事業開発をリードする。
    具体的な業務内容は下記。

    ・未来にまなざしを向けて、0→1ベースで市場分析、未来洞察をおこない、新規事業の立案、事業計画策定、事業推進など新規事業開発を一気通貫でリード
    ・自社リソースだけではなく、スタートアップ、大企業、地域企業、アカデミアなど外部プレイヤーとのオープンイノベーションによる事業共創
    想定年収
    680万円~800万円
  • 企業名
    社名非公開:人工知能による投資助言会社
    仕事内容
    ・事業戦略・事業ポートフォリオの立案
    ・事業計画/PLの策定
    ・個別事業企画の進捗管理
    ・プロダクト開発計画の管理
    ・M&A、アライアンス戦略の立案
    想定年収
    1000万~1500万円
  • 企業名
    PwCコンサルティング合同会社
    仕事内容
    各種企画・設計・運用
    ・マネジメント関連会議・イベント
    ・情報・数字のとりまとめ
    ・計数管理
    ・ビジネス戦略・アクションプラン策定支援
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム
    仕事内容
    会計系ソリューション提供により企業の経営改革/業務改革を支援

    ・CFO支援/財務戦略検討
      ・グループ会計基盤強化/グループ会計標準化
      ・リスクマネジメント・内部統制/不正検知
      ・グループ経営管理/連結業績管理
     ・業績評価制度改革・KPI/KGI策定
     ・予算管理/原価管理制度改革
     ・設備投資/固定資産管理改革
      ・会計制度変更対応/IFRS対応
      ・決算早期化/効率化・BPR
     ・業務プロセス/ルール標準化
      ・財務/経理部門組織改革・SSC/BPO対応
     ・移転価格/BEPS対応

    上記領域を、一般企業のみならず金融機関、公共機関の財務・経理部門、経営企画部門、システム部門を対象にコンサルティングを実施
    構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援
    グローバルに事業展開している企業のグローバル対応を支援
    想定年収
    500万~1500万円
  • 企業名
    社名非公開:国内トップ規模の地方銀行
    仕事内容
    企画・管理業務(会社全体の業績計画および設備投資計画の企画・策定業務、資本政策・ALMの企画・策定業務、株主や投資家に対してのIRに関する企画業務など)
    想定年収
    450万~1100万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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