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HCMコンサルタント

企業名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行う。

具体的には、
・人事マネジメント戦略策定
・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定
・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定
・従業員ベネフィット・リワード策定
・人材開発施策策定
・エンゲージメント向上策策定
・人事システムの基本構想策定
・人事業務プロセス改革
・業務効率化のためのERP導入
・グローバルHCM、タレントマネジメント

想定年収

500万～2000万円

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HRテクノロジー戦略コンサルタント

企業名

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

・業務改革の全体構想立案支援
・システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援
・グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援
・Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入
・ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation）
・データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics)
・Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革（Employee Experience)
・人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO)

想定年収

550万～2000万円

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組織・人事コンサルタント

企業名

コーン・フェリー・ジャパン株式会社

仕事内容

人事制度改革、パフォーマンスマネジメント、リーダーシップ開発、アセスメント、エグゼクティブコーチング、人材マネジメント、組織設計、組織改革などの案件に従事。

想定年収

500万～1500万円

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人材・組織コンサルタント

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行う。

お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担う。
また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、社内の他組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供している。

【PJT事例】
・グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援）
・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上
・要員計画/アサイン計画のグローバル展開
・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援
・若手社員育成プログラムの企画、実行支援

■ロケーション
大阪、東京

想定年収

500万～2000万円

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組織変革コンサルタント／C～SCクラス

企業名

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

仕事内容

大手事業会社の経営層・組織長を相手として、中長期的な成長戦略に則った組織のあるべき姿の検討に参画する。

・事業変革、組織運営に関する他社先進事例の調査・分析
・クライアント企業にとっての組織変革の必要性と、前提条件、制約条件の整理・言語化
・クライアント企業関係者との議論を通じた課題抽出・解決策の立案
・課題・解決策を導出するためのフレームワークの設計
・経営層や関連部門への説明・提言
・業務プロセス、各種制度への落とし込み
・RPA（Robot Process Automation）など、HRTech関連の先進事例の調査

想定年収

470万～890万円

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労務コンサルタント

企業名

社名非公開：会計をコアとしたソリューションプロバイダー

仕事内容

・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務

想定年収

400万～800万円

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人事コンサルタント

企業名

社名非公開：会計をコアとしたソリューションプロバイダー

仕事内容

・⼈材マネジメント戦略の⽴案
・⼈事制度改⾰コンサル
・組織⾵⼟改⾰コンサル

想定年収

400万～800万円

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人事・組織アドバイザリー

企業名

社名非公開：外資系財務プロフェッショナル・ファーム

仕事内容

1. M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、各種労務年金制度に係るDD業務

2. 投資・買収後の統合分離を見据えたトップ人事戦略（インセンティブ設計・サクセション設計・各種委員会）・一般人事・組織設計、労務、年金・保険・ベネフィットを中心にしたオペレーション業務

3. 投資後の人事戦略・組織設計に関する戦略、及び上記に関する効果及び組織運営向上施策の立案と実施に係るアドバイザリー業務

想定年収

600万～1000万円

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HRサービス

企業名

社名非公開：国内最大級の税理士法人

仕事内容

主に外資系企業向けに下記の業務を提供。

・月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成
・源泉所得税に関するアドバイス
・社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供）
・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス

日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供

想定年収

340万～600万円

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コンサルタント

企業名

アンテロープキャリアコンサルティング株式会社

仕事内容

・キャンディデートへのコンサルティング
キャンディデートの特性を見極め、金融やコンサルティング業界、コンサルティング業界など各専門分野のジョブマーケット動向や、キャリアパスの事例をご案内し、1対1のコミュニケーションで信頼関係を構築していただきます。信頼関係を構築するためには、情報提供だけでなく、相手の潜在的・心理的な要求にも対応していく必要があります。1人のコンサルタントが新規で月間15人～20人のキャンディデートを担当し、その中の半数程度の方と長期的なリレーションシップを構築していきます。また、信頼関係が構築できているキャンディデートへ最新のポジション情報をご案内し、企業への推薦を行います。

・クライアント企業への採用支援
一方で、キャンディデートへ様々なキャリア開発の機会をご提供するためには、人材採用を検討しているクライアント企業とのネットワークを構築する必要があります。基本的には、これまでの社会人経験で構築されている人脈から、キーマンとのリレーションシップを構築・強化していただきます。
ご担当いただく金融／コンサル業界では、採用の決定権者が各部門のマネージングディレクター／パートナーであるため、そのような方々とのネットワーク構築が求められます。

想定年収

初年度約600万～1000万円

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