Antelope Summary Report

[Antelope Summary Report No77 ]コンサルファームの面接で求められるコミュニケーション能力とは

2011.08.31

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Antelope Summary Report ≪No.77≫
~Short Report~

2011年8月31日(水)
アンテロープキャリアコンサルティング株式会社
http://www.antelope.co.jp/r.cfm?site=as368

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【 Short Report by コンサルタント 福永 達也 】

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コンサルティングファームの採用要件は経験もさることながら、資質面につ
いての言及が多いことが特徴です。その中でも頻出するのが「高いコミュニケ
ーション能力」という項目。人によって解釈が様々であり、ある意味、捉えど
ころのないものでもあります。

今回はコンサルタント・福永による、面接における具体的なコミュニケーショ
ン方法のレポートです。一例ではありますが、みなさまのご参考となれば幸い
です。


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┃★ コンサルファームの面接で求められるコミュニケーション能力とは
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  弊社ではコンサルティングファームへの転職をご支援させていただいており
ますが、皆様も良くご存知の通り、この業界は難易度が極めて高い業界の1つ
です。どのように面接を突破するか、色々と対策を検討されている方も多いの
ではないかと思います。
 最近、コンサルティングファームへの転職を見事に実現させた方と食事をし
た際に、興味深いお話をされていらっしゃいましたのでご紹介させていただき
ます。

 その方は非常に優秀な方で、ケースインタビューに対する研究もしっかりと
され、準備万端でコンサルティングファームの選考に臨みましたが、転職活動
を始めた頃はなかなか最後まで面接を突破することができず、苦労をされてい
らっしゃいました。
 その方は面接が終わる都度、その面接についての振り返りをされ、次の面接
の対策を立てられていらっしゃいました。その中で、単にケースインタビュー
に対応するだけではなく、面接官が面接を通じて何を評価しようとしているの
かを、まず理解する必要があるのではないか、との結論に至ったそうです。
 
 それ以降に受けた面接では、なるべく短い時間で面接官の意図を見極め、ケ
ースインタビューもそれをふまえた上での対応を心がけられたそうです。その
甲斐もあり、最終的には複数のファームから大変な高評価で内定を獲得し、世
界的なトップファームへの転職を実現されていらっしゃいます。

 今回そのお話をお聞きした際に、数年前にも別の方から似たようなお話をお
聞きしていたことを思い出しました。
 その方の場合は少し特殊な経歴の方でしたので、面接官の方がその経歴から
自分に対するある先入観を持っている可能性が高く、それを面接の初期段階で
取り除かなければならない、とお考えになられていました。その方もそれを見
事に実践し、難関のトップファームから極めて高い評価で採用されました。
今ではそのファームで異例の昇進を遂げ、幹部の1人として活躍をされていら
っしゃいます。

 コンサルティングファームへの転職を実現させられる方は、短時間で相手を
理解し、自分のペースに巻き込んでしまう極めて高いコミュニケーション能力
を備えているものだと、改めて感じさせられました。

 これからコンサルティングファームを目指される方も、これまで培ってきた
コミュニケーション能力を十分に発揮して是非難関を突破してください。

 
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http://www.antelope.co.jp/r.cfm?site=as369