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転職エージェントとは

転職を考えている個人と人材採用を検討している企業の間を取り結ぶのが、私たち「転職エージェント」です。しかし、特に初めての転職に臨む方などは、具体的にどのようなサービスなのかイメージできないという人も多いのではないでしょうか。そこでここでは、転職エージェントの一般的な定義から、転職活動における役割、効果的な活用法などについて解説したいと思います。

エージェントは転職希望者の頼れる代理人

転職エージェントとは、人材紹介サービス、正式には「有料職業紹介事業」を営む事業者を指します。公的機関として就業支援を行うハローワークの民間版とも言え、厚生労働省によって許可を得た事業者だけがサービスを提供することが出来ます。

転職希望者は各企業に会員登録をすることで、求人へのアプライ代行をはじめ、選考プロセスにおける面接日時の設定、採用条件の調整などのサポートが受けられます。このように転職を希望する人の代理人(エージェント)となることから、一般に「転職エージェント」と呼ばれています。

利用料金が気になる方がいるかもしれませんが、キャンディデート(求人紹介の対象となる候補者のこと)は基本的には無料でサービスを利用できます。これは、転職エージェントがマッチングを成功させることで採用企業側からフィーを受け取る、成功報酬型のビジネスを採用しているためです。

また、転職エージェントはいわゆる転職サイトとは一線を画したサービスです。転職サイトでは応募から書類作成、面接日時の調整などまで、すべて自分で行う必要があります。一方、転職エージェントではコンサルタントが転職成功のためにさまざまなサポートをしてくれます。

転職エージェントを利用するメリット

利用者であるキャンディデートにはどのようなメリットがあるのでしょうか。転職エージェントという業態を理解したところで、具体的なサービスについて解説します。転職エージェントを利用するメリットは以下の5つになります。

(1)転職活動のパートナーが得られる
転職サイトを使っての転職活動は、相談できる人のいない孤独な戦いになりがちです。しかし、専任コンサルタントがつく転職エージェントを利用すれば、求人の紹介を受けるだけではなく、疑問に思った時や不安になった時に相談に乗ってくれる心強い味方を得ることができます。

(2)第三者視点の情報が聞ける
転職サイトに掲載されているのは基本的にその企業が出した“広告”なので、キャンディデートの立場から本当に知りたい情報を得るのは難しい場合があります。しかし、転職エージェントでは偏りのない正確な企業情報も伝えてくれます。これが転職後のミスマッチを防ぐことにも役立ちます。

(3)非公開求人を紹介してもらえる
転職エージェントでは世間一般には公表されていない求人、いわゆる「非公開求人」を取り扱っています。企業が求人を非公開にする理由は「公募すると応募者が殺到してしまうため」「一刻も早く欠員を補充したい」「他社には知られずに募集したい」「ミスマッチを避けたい」などさまざまです。キャンディデートにとっても無駄のない転職活動が出来るため、採用側/応募側の両者にメリットがあるといえます。

(4)企業とのやりとりを代行してくれる
転職エージェントでは、面接日の調整から入社における条件交渉など、企業とのやりとりを専任コンサルタントが代行してくれます。特に現職で働きながら転職活動を行っている忙しい方にとっては、非常に便利なサービスといえるでしょう。

(5)応募書類や面接についてアドバイスを受けられる
応募書類の自己PRや面接対策で悩む人は少なくないでしょう。転職エージェントでは、企業側の内情に詳しいコンサルタントが採用担当者の本当のニーズや評価されやすいポイントについて情報を提供してくれます。過去の選考がどうだったか、という事実に裏付けられたアドバイスも受けられるので、絶対に落としたくないという会社がある人には向いているサービスです。

ハイクラス人材の転職に有用

このように転職エージェントの利用にはさまざまなメリットがありますが、これらが特に有効になるのが、コンサルティングファームや金融機関のようなハイレベルな人材が集中する業界において転職活動を行う場合です。

コンサルタントはキャンディデートの味方であるのはもちろんですが、同時に冷静な第三者でもあります。自分の強みや魅力を正確に把握できている人は意外に少なく、キャリアにそぐわない企業に応募したり、入社後にミスマッチだと気づいたりして、転職に失敗してしまう人が珍しくありません。コンサルタントによるサポートがあれば、このような事態を未然に防ぐことが出来ます。

また、ハイレベルな求人は希少であるため、応募者が殺到する傾向があります。採用基準に満たない人が応募することも多く、採用担当者にかかる負担は計り知れません。このような事態を避けるために、こうした求人は誰もが見られる転職サイトに掲載するのではなく、転職エージェントに非公開求人として出すケースがほとんどです。

豊富な非公開求人ときめの細かいサービスが無料で受けられる転職エージェント。転職活動をスピーディーかつ円滑に行いたい場合は活用してみてはいかがでしょう。



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