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転職支援サービスの流れ
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当社サービスへのお申込みは、WEBエントリーフォームからのみ受け付けております。
個人情報漏洩防止のため、履歴書・職務経歴書等の郵送またはご持参でのお申込みは受け付けておりませんので、予めご了承ください。
※ご経験・ご要望によっては、すぐにご紹介できるポジションがなく、ご紹介できるポジションが見つかった時点で、 以降のプロセスを進めさせていただく場合がございますので、予めご了承ください。
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業界ごとのコンサルタントが専任となります。
貴方のキャリアビジョンやご意向をしっかりと共有させていただくために、ミーティングのお時間を頂戴しております。転職活動は、信頼関係で成り立つ非常に繊細なものであり、キャリアミーティングはとても大切な時間です。共通認識を高め、キャリアパートナーとして信頼いただける確実なサービスをご提供したいと考えております。また、客観的な視点で以下のような情報をご提供させていただきます。
- 人材マーケット動向
- 参考となる転職事例・キャリアパス事例
- 中長期的なビジョンに向けて可能性のある方向性
- 職務経歴書の作成方法
- 希望される業界、職種での具体的なポジション情報
- 希望される企業の詳細情報
プライバシーを守り、じっくりとお話をさせていただくために当社オフィスでお会いさせていただいております。 なお、海外など関東近辺以外にお住まいの方には、電話またはスカイプでキャリアミーティングを行わせていただきます。
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ミーティングでお伺いしたキャリアビジョンやご意向を踏まえ、専任のキャリアコンサルタントから企業・ポジションをご紹介致します。個別企業ごとに独自のレポートをまとめておりますので、求人情報だけでなく、採用ニーズの背景、会社の特徴・文化、組織体制、昇進のイメージ、部門長プロフィール、給与事例なども合わせて、入社後の環境がイメージできる情報をご提供致します。
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- 書類選考
- 企業の採用ニーズを理解し、そのポジションに対応した職務経歴書を作成することが重要です。採用企業に対して、ニーズに適した人材だと認識させることができる内容にまとまっているかを当社でも確認させていただき、どの経歴をフォーカスさせるべきかなど、アップデートのアドバイスをさせていただきます。履歴書・職務経歴書のサンプルを掲載しておりますので参考にして下さい。
- 筆記試験
- お伝えできる範囲で出題傾向や事前準備についてアドバイスさせていただきます。
- 面接
- アンテロープでは、これまでの面接事例をデータベースに蓄積しております。企業が選考過程で重視しているポイント、担当面接官の経歴、どのような質問が行われるかなどをご提供できる範囲でお伝えいたします。また、必要がございましたら、面接上の注意事項をまとめたレポートもご提供します。 戦略系コンサルティングファーム等のケーススタディーインタビューが実施される企業で書類選考が通過された方には、面接準備レッスンを行っております。
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年収面では、どの程度の金額を希望することが妥当なのかなど、条件交渉でのアドバイスをさせていただきます。採用企業との給与交渉を代行することは出来ませんが、過去の事例からの情報をご提供します。また、複数の企業から内定を得た場合の対応策や日程調整などもアドバイスいたします。
現職の企業によっては、退職を引き止める上司や人事部の圧力が強いケースもありますので、在職企業に対する円満退社の進め方についても専任のコンサルタントがサポートさせていただきます。
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私達のサービスは、転職先が決定した時点で完結するものではないと考えています。大切なのは、転職後にご活躍いただき、今回の転職を長期的なキャリアディベロップメントの布石としていただけることです。
入社後、新しい職場環境では、これまでとは違う企業文化・メンバー・業務内容からストレスを感じることもあります。新しい環境で目的を見失わず、高いモチベーションを維持し、能力を発揮していただくために、転職後もキャリアコーチングサービスをご提供しています。こちらのサービスは、株式会社コーチ・エィとの業務提携によって、プロフェッショナル・コーチがご提供しております。
