ハイクラス人材の
コンサル転職に
選ばれ続ける
エージェント
アンテロープ
コンサル・金融に特化して20年以上――
コンサルファーム・金融機関・
事業会社CxOへの転職を多数支援してきました。
Our Strength
アンテロープの強み
設立以来20年以上にわたり
業界特化のエージェントとして実績を保有
アンテロープはコンサル・金融・事業会社のコアポジションなどハイエンド層に軸足を置いたエージェントとして、多くの実績を有しています。
弊社のコンサルタントはこれらの業界に関する豊富な知識と人脈を有しており、迅速に高品質なサービスをご提供することが可能です。
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他社転職支援 サービスA |
他社転職支援 サービスB |
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|---|---|---|---|
| コンサルタントの 専門性の高さ |
◎コンサルタントは専門領域を明確にし、学習、情報取得、人的ネットワーク作りを日々行います。 | ○専門性の高いコンサルタントがいる。 | △一人があらゆる業界・領域を担当している。 |
| 求人企業の 深い内部情報 |
◎人事部だけでなく部門責任者やトップマネジメントから直接ヒアリングを行います。 | △ヒアリングは人事担当者のみ。 | △ヒアリングは人事担当者のみ。 |
| クライアントとの 信頼関係 |
◎「アンテロープの推薦なら」と思っていただけるような信頼関係を構築することを重視しています。 | ○長く付き合いのあるクライアントがいる。 | ○長く付き合いのあるクライアントがいる。 |
| 内定先関連の 中立的な第三者を ご紹介 |
○内定先の企業に勤務中、もしくは過去に勤務されていた方がいらっしゃれば、ミーティングを設けて生の声を聞くことができます。 | ×ミーティングなどは行っていない。 | ×ミーティングなどは行っていない。 |
| 転職後の アフターフォロー |
◎新環境での立ち上がりを支援するスタートアップ・コーチングのほか、年単位の定期的なコミュニケーションも。 | ○転職後の相談も受け付けている。 | △転職活動終了後は関係性がなくなる。 |
アンテロープが選ばれる
理由
- 理 由1
- 候補者ファーストを
貫いています
人材紹介業は求職者の方の内定が決まって初めて売上があがるビジネスモデルのため「とりあえず受けてみましょう」と応募を急かせてしまうエージェントがいることも、残念ながら事実です。
私たちアンテロープは「キャンディデート（候補者）・ファースト」を理念に掲げており、目先の転職にとらわれず長期的な視点から皆様のキャリアデザインをサポートしたいと考えております。
そのため、求人のご紹介に際してはミスマッチを限りなく少なくすることを優先しています。
- 理 由2
- 独自情報の提供を
惜しみません
アンテロープは20年以上にわたりコンサルディング業界の転職支援を行ってきた経験があるため業界の情報を熟知しています。
また累計5万名以上のご登録実績があり、ひとりのキャンディデートと5年10年単位で中長期的にお付き合いをしていることで、転職後も情報交換することができ、実際に働いている方からのリアルな情報も独自情報としてご提供できます。
- 理 由3
- ヒアリング力と
コンサルティング力が強み
当社のコンサルタントは業界によって担当が分かれており、いずれもその分野の内部情報に精通しています。
あなたのご経歴、ご希望を丁寧にヒアリングし、最適な企業・ポジションをご提案。1社1社しっかりと準備をして選考に臨むことができます。
あなたのキャリアを支える
専任コンサルタント
- 佐藤 史子
- シニアディレクター
年間200名以上の候補者のコンサルティング業界への転職やキャリア形成をサポート。総合系／IT系コンサルティングファーム、外資戦略系ファームなどを中心に業界でのネットワークを広く持ち、現役コンサルの方々とのコンタクトを通じて業界の最新動向や知見を磨いている。
- 業界担当
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- 総合系コンサルファーム
- 戦略系コンサルファーム
- VC
- PEファンド
- 諏訪 夏樹
- ディレクター
新卒で日本IBMに入社し、コンサルタントとしてシステム導入案件を複数推進。その後人材業界にキャリアチェンジし、外資戦略ファームと総合ファームのデジタル部門に多数のサポート実績を重ねる。戦略コンサル向けのケース面接対策も評価が高い。
- 業界担当
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- 戦略系コンサルファーム
- 総合系コンサルファーム
- スタートアップ
- ポストコンサル
- 藤沢 将貴
- ディレクター
新卒で国内コンサルティングファームに入社し、PEファンド、金融機関、製造業、商社、小売、ホスピタリティなど多様な業界を支援。幅広い業界で培った知見をもとに、個人の豊かなキャリア形成を支援すべくアンテロープに参画。
- 業界担当
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- 総合系コンサルファーム
- スタートアップ
- ポストコンサル
- 第2新卒
- 池端 優美
- シニアコンサルタント
大手人材エージェントにて、消費財メーカー、不動産、IT業界など多様な企業のキャリア採用を支援。事業企画・経営企画ポジションでの支援実績を重ね、累計400名超の転職支援を実現。その後はHRプロダクトの新規企画開発にも携わる。
- 業界担当
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- 総合系コンサルファーム
- スタートアップ
- ポストコンサル
- 第2新卒
登録から
転職成功後までの流れ
登録から転職成功後のフォローアップまでの流れをまとめました
- 1
- フォームからお申し込み
転職支援サービスへのお申し込みは、当サイトのお申し込みフォームから受け付けております。
※転職時期未定・情報収集の段階でもご登録いただけます。
※ご経験・ご希望に応じて、まずはキャリア相談からスタート可能です。
※ご希望条件に合う求人が出てきたタイミングで、最適なポジションをご提案します。
※以下のような行為が見受けられる場合には、十分なサービス提供が困難と判断し、ご支援を見送らせていただく場合がございます。
・著しく高圧的または威圧的な言動
・社会通念上不適切な要求や対応
・虚偽の情報提供
・当社および関係者に対する誹謗中傷
・度重なる無断キャンセルや連絡不通
- 2
- キャリアミーティング
ご希望の業界やポジションに合わせたあなた専任のコンサルタントを、弊社にてアサインいたします。ミーティングはZoom等のオンラインツールのほか、ご希望により弊社オフィスでの対面でも実施させていただいております。
- 3
- 企業・ポジションのご紹介
ミーティングでお伺いしたご意向を踏まえ、求人情報をご紹介いたします。
アンテロープでは採用に関する意思決定権者へ直接ヒアリングを行い、企業ごとのオリジナルレポートとしてまとめており、そちらもご提供可能です。
- 4
- 選考過程でのアドバイス
【書類選考】
担当コンサルタントが職務経歴書を確認させていただき、どの経歴をフォーカスさせるべきかなど、アップデートのアドバイスをいたします。
【筆記試験】
お伝えできる範囲で、過去の筆記試験の出題傾向や事前準備のポイントについてアドバイスさせていただきます。
【面接】
アンテロープでは、これまでの面接事例をデータベースに蓄積しております。
その企業が面接で重視しているポイント、担当面接官の経歴、どのような質疑応答が行われるかなどを可能な範囲でお伝えいたします。
- 5
- 内定＆転職後の
コーチングサポート
入社直後の新しい職場環境では、これまでと違う企業文化・メンバー・業務内容にさらされストレスを感じることもあります。
弊社では転職後のスタートアップ・コーチングサービスを無料でご提供しています。
転職成功者の声
よくあるご質問
- 企業への直接応募と比較して、アンテロープに登録して紹介してもらうことには、どんなメリットがあるのですか？
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当社はクライアント企業の採用責任者と強固な信頼関係を築き、その関係性を活かして最適なご紹介を行っています。
人気企業では自社サイト経由で大量の応募がある一方、人事部門が各部署のニーズを十分に把握できず、的確な選考が行われない場合もあります。
そのため当社では、信頼関係を築いている部門責任者へ直接ご紹介することがあり、人事経由の場合でも当社推薦者として優先的に選考を進めていただけるケースが多くあります。
また、選考基準を満たす方のみをご推薦し、基準に満たない方はご紹介を控えるという方針により、高い信頼を獲得。実際に他エージェント経由で不合格だった方が、当社からの応募で内定に至る例もあります。
さらに、面接・筆記試験情報の提供や面接官情報の共有、日程調整の代行など、転職活動を有利に進めるサポートも行っています。
- 正式に企業へ応募する前に、匿名で企業に採用の可能性を打診してもらうことは可能ですか？
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匿名での打診を行い、採用企業が採用に前向きな反応を示した場合に、必ず正式に応募されるというケースであれば、採用可能性を匿名で企業に打診することは可能です。
ただし、採用企業によっては、匿名での打診を受け付けていない場合もありますのでご了承ください。また、採用企業の応募要件を満たしていないと弊社が判断させていただいた場合には、匿名での打診、ご応募を行うことはできませんのでご了承ください。
- 担当のコンサルタントはどのように決まるのですか？
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ご登録者の方の経歴や希望分野に合わせて、もっとも価値のあるサービスを提供できるであろうコンサルタントが担当させていただきます。また、担当コンサルタントを指名してご登録いただくことも可能です。ご指名はこちらからお願いします。
- すぐに転職をするわけではないのですが、相談に乗ってもらえますか？
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具体的にいつどのような方向で転職を行うか決めていらっしゃらない方に対しても、ディスカッション・パートナーとしてサービスをご提供させていただいております。担当コンサルタントが転職先のイメージを明確にしていくお手伝いをいたします。ただし、ご経験・ご要望によって、弊社よりご紹介できるポジションが見つけられない場合には、ご相談に応じかねる場合がございますのでご了承ください。
登録時間60秒
お申し込みフォーム
入力は最小限（7項目）、転職時期が未定でもOK！
面接対策・書類添削・独自レポートの提供等、すべて無料です。
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