プライベートエクイティ/投資ファンド 46社の転職・中途採用求人情報|金融転職・コンサルタント転職のアンテロープ

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プライベートエクイティ/投資ファンド 46社の転職・中途採用求人情報

「PE(プライベートエクイティ)/投資ファンド」への転職をお考えの方へ、当社クライアントの企業情報をまとめてご案内します。
将来の成長期待が大きい未公開企業に投資するベンチャーキャピタル、成熟した企業や一部門などを買収して企業価値を高めるバイアウトファンド、経営課題を抱えた企業に投資して立て直しを促す再生ファンドなどが含まれます。また、民間資本だけでなく、政府主導の官民ファンドや大学が設立したVCなどもご紹介しています。募集中の求人ポジションについては、各社の詳細情報からご確認ください。
なお、ファンドの日本での歴史や具体的な仕事内容については「PE(プライベートエクイティ)ファンドへの転職×仕事」で詳しくご紹介しています。あわせてご参照ください。

(全46件中の1~10)

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1. インテグラル株式会社
企業の特徴
インテグラルは、経営陣との信頼関係を礎にし、長期的視野に立った投資を行う独立系のバイアウト投資会社。
パートナーには投資ファンド・M&Aアドバイザリー分野での実力者である佐山展生氏や山本礼二郎氏、企業再生の第一人者であり、東ハトの再生を社長として手掛けたことでも有名な辺見芳弘氏、等の投資や再生の実力者が結集。
プリンシパル投資とファンドを通じたハイブリッド型の投資を実施し、EXITありきではなく、経営陣とともに会社を創っていく姿勢で投資を行う。
従業員数
1-50名

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2. 社名非公開:産業界と連携した日系ファンド
企業の特徴
2009年に設置された官民連携による投資ファンド。グローバル経済下における日本の競争力強化を推し進めるために設立された。支援対象に対しては直接投資を行うほか、民間企業・民間ファンドとも協業協力して投資・助言を行う。投資対象に業種や規模の限定はない。ポリシーは「オープンイノベーションにより次世代の国富を担う産業の創出」。中長期の産業資本提供と同時に経営陣派遣なども実践し、企業価値向上をハンズオンで支援していく。ベンチャー投資から大企業投資まで案件は様々。
従業員数
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3. 社名非公開:独立系経営支援プロフェッショナルファーム
企業の特徴
事業再生・再成長支援、投資ファンド運営、を行う経営支援会社。長期的視点での抜本的・総合的ソリューションの提供を行う。外資系経営戦略コンサルティングファームでの本社ボードメンバーを務めた著名なファウンダーを中心に、プロフェッショナルファーム出身者にて構成をされている。
従業員数
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4. 社名非公開:友好的な長期投資を志向し、じっくりと経営者と目線を合わせて支援していく国内独立系ファンド
企業の特徴
2003年に設立した国内独立系投資会社。積極的な経営参加型のバイアウト・ファンド。トップはゴールドマン・サックスやモルガン・スタンレーで投資銀行部門のマネージング・ディレクターを歴任した辣腕経営者。主に中堅~中小企業を対象に、経営権を取得し企業価値を高めてから売却や上場によって投資回収する手法を得意とするが、日本における取引慣行・商慣習にも通じており、投資先企業に友好的である点が特徴。「強い会社を創る」との理念の下、本当に必要とされる会社に投資を行う。バイアウトファンドが日本経済に必要であるという高い志に基づいて活動し、実際、これまで数多くの友好的な投資を実現してきている。
従業員数
1-50名

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5. 社名非公開:世界最大級プライベート・エクイティ投資会社
企業の特徴
外資大手プライベート・エクイティ投資会社。ワールドワイドで多くのファンドを運営、グローバルな視野とローカルな洞察力を併せ持つ投資プロフェッショナルが北米、欧州、アジアに渡る世界各地のオフィスで、製造業、消費財、エネルギー、ヘルスケア、テレコム・メディア、運輸といった業種を中心にバイアウト、ベンチャー/グロース・キャピタル、不動産、高利回り債券、ターンアラウンドの各分野における投資活動を展開。日本においてもバイアウト、グロース・キャピタル、不動産の3分野において積極的な投資を活動中。
従業員数
1-50名

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6. MCo株式会社
企業の特徴
国内におけるメザニンファイナンスのパイオニアとして、有力機関投資家が出資する総額687億円のファンドを通じ、M&Aファイナンスにおける新たなソリューションを提供し、着実に実績を積み上げてきた。2011年2月には「MCo3号投資事業有限責任組合」を設立(ファンド規模は非開示。数百億円程度)。現在は、新しいファンドを組成中で2015年のいずれかのタイミングから新ファンドでの投資を開始する予定。当社を取り巻く環境としては、バイアウトなどの買収案件に絡む需要や企業のリファイナンスや新規の資金調達などの需要がある上に、競合が少ないこともあり貴重な資金の出し手となっている。
従業員数
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7. 社名非公開:新興投資ファンド
企業の特徴
海外展開をしてさらなる発展を目指していく成長にどん欲な企業への投資を行う、2013年設立の新しい投資ファンド。個別企業だけではなく、各日本企業が海外でともに発展できるようなプラットフォームづくりへも投資を行う。海外での経営ノウハウを持たない投資先企業に対しては、資金だけでなく経営ノウハウや経営人材などの提供も行う。これまで順調に投資実績を積み上げてきているが、今後さらに積極的な投資を行っていく方針にある。
従業員数
非表示

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8. 社名非公開:国内最大手のベンチャーキャピタル
企業の特徴
大手ベンチャーキャピタル。日本のベンチャーを中心に、米国・アジアのベンチャーから国内企業再生まで投資活動は広範囲に渡る。企業再生ファンドも設立。
従業員数
101-500名

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9. 社名非公開:世界トップクラスのプライベートエクイティファンド
企業の特徴
リーマン・ブラザーズ投資銀行部門出身者2名によって1985年に設立。事業はプライベート・エクイティ投資、不動産投資、ヘッジファンドを含むオルタナティブ・アセット・マネジメント及び財務アドバイザリーの4部門に分かれている。従業員はグローバルで約1600名。運用総額は日本円で30兆円を超えている。2007年にニューヨーク証券取引所に上場している。ニューヨーク、アトランタ、ボストン、シカゴ、ダラス、ヒューストン、ロサンゼルス、サンフランシスコ、メンローパーク、ロンドン、ダブリン、デュッセルドルフ、フランクフルト、パリ、マドリッド、イスタンブール、ドバイ、ムンバイ、北京、上海、香港、シンガポール、ソウル、シドニー、東京に事務所を構えている。
従業員数
非表示

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10. 社名非公開:政府系金融機関と独立系投資顧問会社とのジョイントベンチャー
企業の特徴
政府系金融機関と独立系投資顧問会社とのジョイントベンチャーとして2005年に設立されたプライベート・エクイティ投資会社。CROSS BORDER & GROWTH をコンセプトとし、国内外の成長企業・成長分野に投資やコンサルティングを行い、更にアジアを中心に不動産投資(香港証券取引所に上場しているREIT(Spring REIT)の運営)を行っている。
従業員数
1-50名

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