投資ファンド/プライベート・エクイティ 50社の転職・中途採用求人情報|金融転職・コンサルタント転職のアンテロープ

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投資ファンド/プライベート・エクイティ 50社の転職・中途採用求人情報

「投資ファンド/プライベートエクイティ(PE)」への転職をお考えの方へ、当社クライアントの企業情報をまとめてご案内します。
こちらの企業リストには、成熟した企業やその一部門などを買収して企業価値を高めるバイアウトファンド、経営課題を抱えた企業に投資して立て直しを促す再生ファンドなどが含まれます。また、民間資本だけでなく、政府主導の官民ファンドも多くご紹介しています。募集中の求人ポジションについては、各社の詳細情報からご確認ください。
なお、PEファンドの日本での歴史や具体的な仕事内容については「PE(プライベートエクイティ)ファンドへの転職×仕事」で詳しくご紹介しています。あわせてご参照ください。

(全50件中の1~10)

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1. 社名非公開:中国系大手PEファンド
企業の特徴
日本企業の中国・アジア市場における事業展開サポートにも強みを持つ、ハンズオン型プライベート・エクイティファンド
従業員数
1-50名

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2. 社名非公開:経営者との真のパートナーシップを目指すハンズオン型ベンチャーキャピタル
企業の特徴
経営に深く関わり、ベンチャー企業の成長にコミットすることに徹底的にこだわったハンズオン型ベンチャーキャピタル。ベンチャー企業1社ごとに異なる「今、足りていないところ」を経営者ひとりひとりと向き合って注意深く聞き、発見し、経営・営業戦略、資金調達、技術の事業化、人材採用、株式公開など幅広いメニューの中から、最適な支援をタイムリーに提供することで、経営者のよきパートナーであることを目指す。
従業員数
1-50名

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3. 社名非公開:財閥系グループ企業を主要株主として設立された新鋭日系PEファンド
企業の特徴
ハンズオン支援による国内中堅企業のバリューアップを通じて、日本経済全体の発展に寄与することをミッションに掲げ、明確な投資方針の下、設立以来積極的な投資を行っている。業界経験豊富な経営陣に加え、若手にも多くの成長機会を与える優良企業。
従業員数
1-50名

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4. 社名非公開:独立系経営支援プロフェッショナルファーム
企業の特徴
事業再生・再成長支援、投資ファンド運営、を行う経営支援会社。長期的視点での抜本的・総合的ソリューションの提供を行う。外資系経営戦略コンサルティングファームでの本社ボードメンバーを務めた著名なファウンダーを中心に、プロフェッショナルファーム出身者にて構成をされている。
従業員数
非表示

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5. 社名非公開:世界最大級米系プライベートエクイティファンド
企業の特徴
1976年に設立された世界最大級のオルタナティブ資産運用会社の日本法人。レバレッジド・バイアウトの先駆者2名の主導のもと大型で複雑なバイアウト案件を得意とする。日本法人の設立は2006年。幅広い分野の産業に経験が深く、投資先企業の事業成長、業務改善を支援できるのが強み。プライベート・エクイティ業界有数の投資経験を誇り、各種産業の特性・動向に精通し、投資先企業の事業成長や業務改善を支援するノウハウを確立している。世界初の10億ドルを超えるレバレッジド・バイアウト(LBO)、世界初の公開会社に対する友好的公開買付によるバイアウト、並びに米国、オランダ、デンマーク、インド、豪州、トルコ、シンガポール及びフランスの各市場における過去最大のバイアウトは、すべて同社が手掛けた案件である。
従業員数
1-50名

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6. 社名非公開:プライベートエクイティファンド
企業の特徴
欧州最大のブランド企業の投資会社であったプライベートエクイティが2016年、同じく米国最大のブランド企業向け投資会社とのパートナーシップにより再始動。5大陸に17のオフィスを構え、BtoCブランドを扱う投資会社としては世界最大規模のプライベートエクイティ。
従業員数
非表示

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7. MCo株式会社
企業の特徴
国内におけるメザニンファイナンスのパイオニアとして、有力機関投資家が出資する総額687億円のファンドを通じ、M&Aファイナンスにおける新たなソリューションを提供し、着実に実績を積み上げてきた。2011年2月には「MCo3号投資事業有限責任組合」を設立(ファンド規模は非開示。数百億円程度)。現在は、新しいファンドを組成中で2015年のいずれかのタイミングから新ファンドでの投資を開始する予定。当社を取り巻く環境としては、バイアウトなどの買収案件に絡む需要や企業のリファイナンスや新規の資金調達などの需要がある上に、競合が少ないこともあり貴重な資金の出し手となっている。
従業員数
非表示

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8. 社名非公開:友好的な長期投資を志向し、じっくりと経営者と目線を合わせて支援していく国内独立系ファンド
企業の特徴
2003年に設立した国内独立系投資会社。積極的な経営参加型のバイアウト・ファンド。トップはゴールドマン・サックスやモルガン・スタンレーで投資銀行部門のマネージング・ディレクターを歴任した辣腕経営者。主に中堅~中小企業を対象に、経営権を取得し企業価値を高めてから売却や上場によって投資回収する手法を得意とするが、日本における取引慣行・商慣習にも通じており、投資先企業に友好的である点が特徴。「強い会社を創る」との理念の下、本当に必要とされる会社に投資を行う。バイアウトファンドが日本経済に必要であるという高い志に基づいて活動し、実際、これまで数多くの友好的な投資を実現してきている。
従業員数
1-50名

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9. 社名非公開:プライベートエクイティファンド運営会社
企業の特徴
日本のプライベートエクイティ市場の中心的役割を果たし、日本企業の事業再編・再構築・再生をリードすることを目指している国内系PE。投資案件数は業界トップクラスであり、ノウハウも蓄積されている。独自のソーシングネットワークとグループの金融機関のネットワークを活用し、他にはない有望な案件を発掘し、投資後は投資先企業のバリューアップの為にハンズオンで支援をするスタイル。大手金融機関グループに属してはいるが、出向者はおらず、プロパー社員のみで運営されている。また、経営も独立性を保っている。社風は、「理念がしっかりしており、高い志を持った仕事のやりやすい会社」であり、また意思決定が早くスピード感がある会社である。
従業員数
非表示

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10. 社名非公開:プリンシパルインベストメント
企業の特徴
上場企業(主にマザーズ、ジャスダックの新興企業)からエクイティファイナンスを引受、バリューアップし、証券取引所でのイグジット。
機動的な資金調達を支援するため、最短1ヶ月半でファイナンス実施。金融機関や事業会社の系列に属さず、特定の業界や企業にも縛られず、公開された資料のみで迅速な投資判断を行うことが可能。
従業員数
非表示

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(全50件中の1~10)

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