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Candidate First キャンディデート（ご登録者）の成功を第一とします
転職される方と、採用企業がWin - Winとなって、初めて私たちのサービスが成立し、私達自身のWinが実現します。その中でも、私たちはWinの順序にこだわり、転職される個人の方の成功を第一に考えてサービスを提供しています。まずは登録者の方へ、しっかりと付加価値を提供する。そこから登録者の方との信頼関係が構築され、その結果として優秀な人材を継続的に採用企業へご紹介できるのだと考えているからです。
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長期的な視点に立ったキャリア開発をサポートします
転職される方からの私達への評価は、転職先が決定した時点で完結するものではないと考えています。大切なのは、入社後にご活躍いただき、今回の転職を長期的なキャリアディベロップメントの布石としていただくことだと思います。5年10年と貴方が新しい挑戦、自己実現されていくのにあわせた長期的な視野を持って、キャリアサポートを行いたいと願っております。そのために転職後のキャリアコーチングも含めたサービスをご提供しています。
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募集部門から直接ヒアリングを行うことを原則としています
人事部からだけでなく、人材を募集している部門から直接ヒアリングを行うことを原則としているため、より実態に沿った深い情報をご提供することが可能です。また、同じ企業の複数の部門で募集を行っている場合、ひとつの部門で選考がNGとなった場合でも、当社が間に入っていることにより、人事部を通さずダイレクトに他部門での選考の可能性を打診することなどが可能性です。実際に、同じ企業の2つのポジションでNGとなり、3つ目のポジションの選考で内定を得た方もいらっしゃいます。
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より確実で、より見込みの高いマッチング、応募をご支援します
大手人材紹介会社とは異なり、システム上で機械的な一括マッチング・紹介を行うのではなく、より確実に、より見込みの高い形で応募できるよう1件1件のマッチングをご提供しています。そのため「アンテロープからの紹介人材は採用確度が高い」という事前認識をもって採用企業に評価していただける、というアドバンテージもございます。大手人材紹介会社から応募し書類選考でNGとなった方が、その1カ月後に当社から同じ企業に応募して内定を得たというケースもございます。
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転職を留まるようにアドバイスすることが少なくありません
人材紹介会社のビジネスモデル上、当社はご登録いただいた方の転職を成立させた段階で初めて売上を上げることができます。しかし当社では、転職を留まるようにアドバイスすることが少なくありません。それは、長期的な視点で真のキャリア開発に対する価値をご提供することによって、ご登録者の方から信頼を得ることを優先させているからです。
過去の例ですが、転職活動を行った際に複数の人材紹介会社に登録し、その中で当社からだけ転職を留まるようにアドバイスを受け、他社からは転職を促すようなことを言われた方がいます。その方は、結局転職を見送り、3年後に転職活動を再開した際に、当社へ再度ご相談に来られました。
「転職する場合の選択肢や可能性」、「今の仕事をこのまま3年続けた場合、どのように成長しているか」等を認識しておくことは、大変に重要です。繰り返しになりますが、大切なのは転職活動を長期的なキャリアディベロップメントの布石としていただくことだと考えています。当社は、貴方が長期的なスパンでどう自己実現されていくのか、ということを念頭に置いてサポートを行いたいと願っています。
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業界全体の採用状況を把握した上で、最適な情報をご案内します
当社は金融、コンサルティング業界に特化したブティック型エージェントとして、専門性に軸を置いたサービスをご提供しています。そのため、情報提供においては個別企業の採用情報を単独でご案内するのではなく、競合他社での類似ポジションの募集状況など、業界の採用状況全体を把握した上で最適な情報を体系的にご案内することを心掛けております。当社の得意領域においては、ご登録者の方のご意向に沿った形で、業界を網羅した情報提供が可能です。
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内定後、利害関係がない中立的な第三者をご紹介できます
採用企業からの内定を受領するかどうかは、人生を大きく左右する決断です。当社ではその決断を、中立的な情報収集の場を設定することでサポートする場合があります。当社は、採用企業の人事部を通さない、ご登録者ベースのネットワークを保有しています。以前その企業で働いていた方など、今回の採用とは利害関係がない第三者をご紹介し、その方と内定者の食事の場を設定することもあります。その結果、場合によっては内定を辞退されるという結果になることもありますが、その経験は当社への信頼と形を変えて、積み重なっていくと考えています。
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新しいスタートを支援するコーチングサービスをご提供します
入社後、新しい職場環境では、これまでとは違う企業文化・メンバー・業務内容からいろいろなストレスを感じることもあります。目標を見失わず、高いモチベーションを維持し、力を発揮していただくために、エグゼクティブコーチングのリーディングカンパニーである株式会社コーチ・エィと業務提携し、転職後も無料でコーチングサービスをご提供しています。
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ニュースリリース
