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- 仕事内容
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・デジタルトランスフォーメーション（デジタル変革） デジタル技術を駆使し、クライアントのビジネスモデル・事業構造・業務オペレーション見直すことによる業務効率化・提供価値向上を目指した変革の実施
・上記活動に資する最先端技術を取り込み、KPMGコンサルティングのサービスを作りこむために内外のプレイヤーと協業して新しいソリューションを整備・開発 - 必要経験
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・コンサルティング企業における業務改革コンサルティング・デジタルコンサルティングやITコンサルティングの経験（1年以上）
・データサイエンスに関わる学術的バックグラウンド若しくはAI導入のビジネスレベルでの経験
・IT企業におけるシステム導入・プログラミング・コンサルティングの経験（業務経験として述べ1年以上）
・クライアントとの円滑なコミュニケーションができる方
・以下いずれかのプログラミング言語を利用した業務経験
Python, R, PHP, その他スクリプト言語
JavaScript, SQL, HTML/CSS
・MS Power Point、MS Excel、MS Wordスキル
・日本語N1相当 - 予定年収
- 500万～2000万円
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- KPMGコンサルティング株式会社
- 企業の特徴
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世界の４大会計事務所の一つ、KPMGグループにおける経営コンサルティングファーム。KPMGグループのアドバイザリーサービス強化の一環として、KPMGマネジメントコンサルティングとKPMGビジネスアドバイザリーの統合により2014年に発足。あずさ監査法人、KPMG FASなどと連携をしながら、国内外の企業に対して企業変革にかかわる幅広いコンサルティングサービスを提供する。KPMGコンサルティング内は、大きくはマネジメントコンサルティング（セクター別/サービス別）、リスクコンサルティング、ビジネスイノベーション、などのチームに分かれている。
KPMGコンサルティングでは、自社がさらに大きく成長するためには一人一人のプロフェッショナルが最大のパフォーマンスを発揮し、多様な経験やスキルを組み合わせ、組織としてのシナジーを創出し、クライアントからの信頼を得ることが重要と考えている。そのための環境と仕組みを整備するため、トップのオーナーシップのもと、以下に取り組んでいる。
1） 社員が健康で長期的に働ける“職場環境”づくり
2） 効率的に働き“時間当たり生産性が高まる仕組み”づくり
3） 互いをリスペクトし、ともに成長しようとする“文化・風土”づくり
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- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
