事業会社の転職・求人

商社・小売の転職・中途採用求人情報

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  • 社名非公開:日本を代表する総合商社

    企業の特徴
    総合商社御三家の一角をなす大手総合商社。現在世界65カ国に約130の拠点を持つ大手総合商社として、繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、情報、保険、物流、建設、金融の各分野において国内、輸出入及び三国間取引を行うほか、国内外における事業投資など、幅広いビジネスを展開している。
    企業内カンパニー制度を導入しており、創業からのコアコンピテンスでもある繊維カンパニーを始め、機械カンパニー、金属カンパニー、エネルギー・化学品カンパニー、食糧カンパニー、住生活・情報カンパニーの6つのカンパニーから成り立っている。監査部、業務部、財務部など、これらカンパニーの管理・統括部門は別組織として独立している。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー

    企業の特徴
    都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:創業から150年の歴史を誇る総合商社

    企業の特徴
    大手総合商社として、食料、繊維、資材、紙パルプ、化学品、エネルギー、金属資源、機械、開発建設、金融、物流、情報関連その他の広範な分野において、輸出入(外国間取引を含む)及び国内取引の他、各種サービス業務、内外事業投資や資源開発等の事業活動を多角的に展開している。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー(上場企業)

    企業の特徴
    サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスを運営。
    従業員数
    101-500名
  • 社名非公開:総合商社大手

    企業の特徴
    海外60ヵ国以上に拠点を持ち、グローバルに事業を展開する総合商社。経営理念はMVV(Mission,Vision,Values)。主な事業分野は、金属・分野、機械・インフラ、化学品、エネルギー、生活産業、次世代・機能推進の6領域。ここに当社の掲げる5つの機能(マーケティング、ファイナンス、ロジスティクス、リスクマネジメント、IT・プロセス構築力)を有機的につなげたソリューションを提供していることが特徴。
    従業員数
    1001名以上

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  • 社名非公開:丸紅ウェルネス事業部が丸紅本体の仕組みにとらわれずに柔軟な雇用条件とするために設立した雇用のみの企業

    企業の特徴
    丸紅ウェルネス事業部が丸紅本体の仕組みにとらわれずに柔軟な雇用条件とするために設立した雇用のみの企業
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:メンズスキンケアブランド

    企業の特徴
    品質とデザイン性の高さで話題を集める、メンズスキンケアの人気ブランド。
    国内取扱店は2000店舗以上。
    現在中国、EUなど海外各国での販売をスタートしており、2019年6月には、世界を代表するエースストライカー選手をグローバルアンバサダーに起用するなど海外での認知度・売上拡大を進め会社としてもさらなる進化を遂げている。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:グローバル食品流通企業

    企業の特徴
    創業100年超の老舗食品商社。事業としては、日本食を中心とした食材の全世界の日本食レストランスーパーなどに展開する「アジア食グローバル事業」(50-60%程度)、国内外のトロピカルフルーツ、野菜などの青果全般を国内の卸売市場、食品メーカー、外食等に販売する「農水産商社事業」(20-30%程度)、日本にはないユニークな海外ブランド品やハロウィン、クリスマスなどのシーズンイベント商品を自ら企画、カルビーやソニープラザ等のバラエティショップ、輸入食品店等に販売する「アメニティ&小売事業」(10-20%)を営んでいる。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:鉄鋼流通商社

    企業の特徴
    「総合商社鉄鋼部門の分社・統合」というビジネスモデルで2001年に誕生した鉄鋼総合商社。以来、鉄鋼流通のフロントランナーとして成長し、設立20周年を迎えた2021年度、翌2022年度には、2年連続で過去最高益を更新。
    モビリティ業界、インフラ業界、生活関連産業、エネルギー業界など、鉄鋼製品関連ビジネスを通して、幅広い産業に価値を提供し続けている。世界中の興味関心が高まっているカーボンニュートラルや、SDGs領域についても正面から向き合い、新たなビジネスチャンスの創出の機会と捉え、さらなる成長ステージにある。
    従業員数
    1001名以上

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