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  • FC店舗サポート担当（問い合わせ対応、事務）（一般～マネージャークラス）

    企業名
    社名非公開 : 国内最大手の住宅ローン専門金融機関
    仕事内容
    ・FC店からの審査、契約業務、案件相談等店舗運営全般に伴う問い合わせ対応業務
    ・FC店の事務処理等のオペレーションにかかる業務
    ・上記に付随する関係部署との連携、調整等の業務
    ・FC本部内の事務、庶務、経理事務
    ※お問い合わせ対応は一日50～60件ほど。基本的に法人からの問い合わせのみ。
    【サポートするFC店の業務内容】
    FC店では不動産会社（建築業者、販売業者）を通して住宅ローンをご利用されるお客様に住宅ローン商品の提案とご契約者様に内容のご説明、ご契約手続を行っている。
    取り扱う商品は「フラット35」をメインとして付随する「つなぎ融資」「諸費用ローン」等、住宅ローン以外では保険商品として「火災保険」（AIG損保）「８疾病保障特約」がある。
    想定年収
    300万～800万円
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  • リスクマネジメント（室長クラス）

    企業名
    社名非公開 : 国内最大手の住宅ローン専門金融機関
    仕事内容
    【リスクマネジメント業務】
    1.新規リスクの評価
    　(1)住宅ローン事業領域の高度化、その他事業領域の体制構築
    2.既存リスクの評価と対応
    　(1)リスクの網羅的な洗出しと評価・対応
    　(2)継続的なリスクKPIのモニタリング
    　(3)RCSA（リスク統制自己評価）の運用・メンテナンス
    3.リスクマネジメントに対する教育・啓蒙
    4.戦略リスクマネジメント体制構築（COSO（米国トレッドウェイ委員会組織委員会）の新ERMフレームワークの導入）
    想定年収
    800万～1500万円（経験・能力・前職での年収を考慮して決定）
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  • リスクマネジメント

    企業名
    社名非公開 : 国内最大手の住宅ローン専門金融機関
    仕事内容
    ■具体的な業務内容
    【リスクマネジメント業務】
    1.新規リスクの評価
    　(1)住宅ローン事業領域の高度化、その他事業領域の体制構築
    2.既存リスクの評価と対応
    　(1)リスクの網羅的な洗出しと評価・対応
    　(2)継続的なリスクKPIのモニタリング
    　(3)RCSA（リスク統制自己評価）の運用・メンテナンス
    3.リスクマネジメントに対する教育・啓蒙
    4.戦略リスクマネジメント体制構築（COSO（米国トレッドウェイ委員会組織委員会）の新ERMフレームワークの導入）
    想定年収
    350～800万円（経験・能力・前職での年収を考慮して決定）
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  • 財務

    企業名
    社名非公開 : 国内最大手の住宅ローン専門金融機関
    仕事内容
    資金調達業務。
    ・コーポレートファイナンス
    必要調達額の算出・必要書類の作成・関係者（社内外）との折衝など
    ・ストラクチャードファイナンス
    債権の抽出・必要書類の作成・関係者（社内外）との折衝など

    担当者として住宅ローン債権流動化の事務オペレーション、新商品開発時の資金調達スキームの構築や既存スキームの運用についてのサポート業務が主な業務内容となります。
    想定年収
    350万～450万円
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  • 人事企画

    企業名
    社名非公開 : 国内最大手の住宅ローン専門金融機関
    仕事内容
    ・従業員や組織の生産性向上について人事部として何ができるのかを考え、経営戦略を確実に実行できるような人事戦略を策定・実行していただきます。
    ・人事部マネージャーのリーダーシップのもと、人事制度改革（評価・報酬制度）、HRIS推進、働き方の多様性への対応、適正人員・人件費管理等を担当します。
    想定年収
    350万～450万円
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