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社名非公開：ヘルスケア・メディカル業界におけるメガグローバル企業
- 企業の特徴
- ヘルスケア・メディカル業界向けマーケットリサーチとコンサルティング業務、ソリューションの提供を行い、ヘルスケア領域の改善を行っている
- 従業員数
- 1001名以上
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社名非公開：不動産領域のDXを行い、不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業
- 企業の特徴
- 家の購入から売却まで、プロセスの最初から最後までを担当することが可能。不動産のDXに取り組み誰もが幸せな取引を増やしていくことを目指す。
- 従業員数
- 51-100名
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社名非公開：医療×ITのスタートアップ企業。臨床現場の医師をサポートし、難病診療の画期的なインフラと未来を創る。
- 企業の特徴
- 医療×ITのスタートアップ企業。医療の中でも特に課題の大きな希少疾患や難病など専門性の高いスペシャリティ領域における患者の早期発見や治療最適化を目指し、各領域の高度な知見を持つエキスパート専門医にすべての医師が気軽にアクセスできる仕組みを創っている。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：ヒト・カネ・チエのインフラ構築を通じて企業変革に挑むプロフェッショナル集団
- 企業の特徴
- 「創造」と「変革」をキーワードに、経営資源としての「ヒト・カネ・チエ」に関わるビジネスインフラ構築のサービスを提供する会社。MBAプログラムに基づいたケースメソッドをカリキュラムの中心に据えたビジネススクールの運営を軸に、経営大学院の運営、人材開発、経営に関する研究や出版事業、ベンチャーキャピタル事業を手掛ける。東京・名古屋・大阪・通信教育で延べ約10,000人以上の受講生が同スクールにて学んでおり、08年4月には、これまでの実績が認められ、経営大学院を学校法人化。また06年に立ち上げたVC3号ファンドの投資規模は単独で180億と急拡大。アジアNo1のビジネススクール、アジアNo1のベンチャーキャピタルを目指して成長を続けている。
- 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：ベンチャー企業の成長支援
- 企業の特徴
- 全国のベンチャー企業の成長支援を中核に、大企業のベンチャーとの協業による新規事業創出支援、ならびに官庁および全国自治体のベンチャー政策の立案・実行支援を手がける。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：経理・人事・総務・法務・情報セキュリティ等の機能戦略立案、推進および専門サービスの提供
- 企業の特徴
- 人々が結婚、就職、出産など各ライフイベントで必要とする情報を総合的に提供する情報ソリューションベンダーの一翼を担う機能会社。 グループ全体のコーポレート業務を一手に引き受けることで、グループ各社がスピーディーに事業展開できるように環境を整えている。具体的にはグループ全体の経理・人事・総務・法務・情報セキュリティ等の機能戦略立案、推進および専門サービスの提供を行う。コーポレート業務の遂行に際しても、いかにビジネスを推進するか、そのマインドが強く求められ、優秀な人材が集う。
- 従業員数
- 101-500名
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武蔵コーポレーション株式会社
- 企業の特徴
- 収益物件の販売だけではなく、その後の賃貸管理、さらには出口戦略（売却）も含め一貫した体制で賃貸経営をサポートする資産運用会社
- 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：「人のチカラ」を活用して新しいプラットフォームを生み出す成長企業
- 企業の特徴
- クラウドワーカーを活用したBPO事業やクラウドソーシング事業を運営。ベンチャー企業であるが既に上場も果たし、更なる成長を目指すステージにある。
- 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：Ｗｅｂ×リアルで企業と人をつなぐビジネス・プラットフォーム企業
- 企業の特徴
- 創業時からの事業である「介護用品・シニア向け用品のEC事業」をはじめ、有料老人ホーム入居者紹介事業、介護施設のM&A事業、介護業界最大級の商談展示会事業等、 利用者の様々なマッチング・ニーズに合ったプラットフォーム事業を企画立案・展開。
今後も高齢者市場において、様々なニーズに応えた付加価値の高い事業を次々に立ち上げ、「企業と企業」「企業と人」をつなぐ、ビジネス・プラットフォームNo.1企業を目指す。 - 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：建築関連業務におけるアウトソーシング
- 企業の特徴
- 建築関連業務におけるアウトソーシング
- 従業員数
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