コンサルタントの転職・求人

総合/IT系コンサルティングファーム 50社の転職・中途採用求人情報

50件中 / 1~10件を表示

  • アクセンチュア株式会社

    企業の特徴
    世界最大級の経営コンサルティングファーム・アクセンチュアの日本法人。創業1989年、設立は1995年12月。日本法人だけで2014年11月30日時点で約5,400人の従業員を擁する。グループ全体では世界56カ国、200以上の都市に拠点を持ち、圧倒的なグローバルのナレッジや事例に強み。日本法人も総合コンサルティングファームとして日本最大級の規模を持ち、単なるコンサルティングの枠組みを飛び出し、クライアントの次世代のビジネスを生み出すトランスフォーメーションをワンストップでサポートする。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:大手銀行系シンクタンク

    企業の特徴
    某大手都市銀行の完全子会社であるシンクタンク。多様な業種に対応した戦略的情報システムの構築、アウトソーシングサービスの提供などを行っており、特に金融分野のシステム構築に関しては定評がある。
    従業員数
    1001名以上
  • アビームコンサルティング株式会社

    企業の特徴
    「アジア発のグローバルコンサルティングファーム」を標榜するコンサルティング会社。
    当初、1981年4月に等松・青木監査法人(現有限責任監査法人トーマツ)マネジメントサービス部門より独立、等松・トウシュロスコンサルティングとして設立されたが、2003年にデロイトトゥシュトーマツを脱退、現社名に社名変更。経営戦略、経営改善をはじめビジネスプロセス、IT、M&Aなど多角的でハイレベルなコンサルティングサービスが提供できるのが強み。アジア7カ国12都市へ海外展開にも意欲的。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:経営コンサルティングファーム

    企業の特徴
    グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートする。
    具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供。
    従業員数
    非表示
  • PwCコンサルティング合同会社

    企業の特徴
    Big4系のプロフェッショナルサービスファーム。会計・ファイナンス・TAXなどのグループ内でのリソース及び海外のメンバーファームを活用した総合的なコンサルティングサービスを提供する。成長意欲旺盛で、大手ストラテジーファームの買収も行っており、経営戦略・オペレーション変革・IT変革・海外展開支援、等の幅広いテーマのコンサルティングに対応している。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム

    企業の特徴
    国際会計事務所系の流れを持ちながら、日本有数のシステムインテグレーターのグループ会社として活動している日本発のグローバルコンサルティングファーム。欧米コンサルティング手法の卓越したノウハウと、日本型経営の知恵と経験を融合して独自のコンサルティングスタイルを構築している。
    日本のファームとしては珍しく、日本企業の海外展開支援に関するコンサルティングを行う事に加え、海外において現地企業への経営コンサルティングも提供している。
    従業員数
    101-500名
  • デロイト トーマツ コンサルティング合同会社

    企業の特徴
    トーマツグループに属する経営コンサルティングのプロフェッショナルファーム。経営戦略、戦略立案、プランニング、実行マネジメントまでを一貫して手掛け、M&AやITアドバイサリーなど多彩な専門サービスも提供できる。グローバル・プロフェッショナルファームであるデロイトトウシュトーマツリミテッドのメンバーであり、外資系企業の日本国内展開サポート、日本企業の海外進出支援などクロスボーダーの案件に強い。設立は1993年。2008年に「トーマツコンサルティング株式会社」の改組・改名により現在の姿になった。
    従業員数
    1001名以上
  • イーソリューションズ株式会社

    企業の特徴
    外資系戦略ファームの出身者が牽引する少数精鋭のブティック型コンサルティング会社。「事業プロデュース」という活動を通じ、「環境」「教育」「医療」「食糧」といった社会的課題をビジネスのフレームワークを通じて解決すべく数々の大型プロジェクトで実績を有する。大手企業や官庁との太いリレーションを強みに、社会に新しい価値をもたらすことを目的としたリーディング企業の新規事業戦略立案や立ち上げの支援、スマートシティの都市開発まで単なるコンサルティング会社の枠組みを超えた独自の存在を目指す。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:IT・業務改善コンサルティング

    企業の特徴
    アクセンチュアやIBM出身者が、コンサルティング事業を軸に多彩な事業運営を行うため設立、戦略から運用定着化・効果測定まで一貫したコンサルティングを提供している。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:外部人材を活用した新しい経営変革を提案する新進気鋭のベンチャー企業

    企業の特徴
    専門的なノウハウや実経験を持つノマドワーカーやシニアエグゼクティブを組織化し、これら外部人材を活用した新しい経営改革のあり方を提言。各企業のフェーズに合わせた経営課題をじっくりヒアリング、それぞれのステージにあわせたプロフェッショナルチームを組んで、実働方の経営支援を提供する。新しい働き方、新しい人材活用のあり方を世の中に発信し続けている。
    従業員数
    51-100名

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