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株式会社野村総合研究所
- 企業の特徴
- 日本初にして最大手の民間シンクタンク。経営戦略コンサルティング、リサーチ、金融・産業ITソリューション、IT基盤サービスなどをトータルで提供できるという独自のアドバンテージがある。業界としては金融業・流通業に強く、官公庁や地方自治体にも多くの顧客を持つ。官民連携させて取り組む大型のプロジェクトも得意で、例えば官庁と連携しながら日本企業の海外展開をサポートするなど、最大手のシンクタンクならではの強みをいかんなく発揮している。
- 従業員数
- 1001名以上
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KPMGコンサルティング株式会社
- 企業の特徴
- 世界の４大会計事務所の一つ、KPMGグループにおける経営コンサルティングファーム。KPMGグループのアドバイザリーサービス強化の一環として、KPMGマネジメントコンサルティングとKPMGビジネスアドバイザリーの統合により2014年に発足。あずさ監査法人、KPMG FASなどと連携をしながら、国内外の企業に対して企業変革にかかわる幅広いコンサルティングサービスを提供する。KPMGコンサルティング内は、大きくはマネジメントコンサルティング（セクター別/サービス別）、リスクコンサルティング、ビジネスイノベーション、などのチームに分かれている。
KPMGコンサルティングでは、自社がさらに大きく成長するためには一人一人のプロフェッショナルが最大のパフォーマンスを発揮し、多様な経験やスキルを組み合わせ、組織としてのシナジーを創出し、クライアントからの信頼を得ることが重要と考えている。そのための環境と仕組みを整備するため、トップのオーナーシップのもと、以下に取り組んでいる。
1） 社員が健康で長期的に働ける“職場環境”づくり
2） 効率的に働き“時間当たり生産性が高まる仕組み”づくり
3） 互いをリスペクトし、ともに成長しようとする“文化・風土”づくり - 従業員数
- 1001名以上
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PwCコンサルティング合同会社
- 企業の特徴
- Big4系のプロフェッショナルサービスファーム。会計・ファイナンス・TAXなどのグループ内でのリソース及び海外のメンバーファームを活用した総合的なコンサルティングサービスを提供する。成長意欲旺盛で、大手ストラテジーファームの買収も行っており、経営戦略・オペレーション変革・IT変革・海外展開支援、等の幅広いテーマのコンサルティングに対応している。
- 従業員数
- 1001名以上
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株式会社Regrit Partners
- 企業の特徴
- 同社は2017年10月に外資系コンサルティングファーム/Sier出身者を中心に設立したばかりのスタートアップファーム。
大手コンサルティングファームとの違いとして、提案やデリバリの完了で契約を終わるのではなく、クライアントのP&Lや事業部のKPIまでコミットするケースが多く、また、大手ファームが手の届かない細部のニーズ、スピード感により圧倒的な優勢性を有している。
また、経営人材の輩出を経営理念として掲げており、今後はコンサル事業だけでなく、社内ＶＣ設立、自社サービス開発等を行っていく。 - 従業員数
- 非表示
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社名非公開：ビジネス・ITに関わるコンサルティングに加え、事業投資にも積極的に取り組む総合コンサルティングファーム
- 企業の特徴
- プライム市場に上場しているホールディングカンパニー（シグマクシス・ホールディングス）内の総合コンサルティングファーム。大手企業へのビジネスコンサルティング、DXコンサルティングに加え、新たなマーケット創出に向けたビジネス開発にも積極的な姿勢を持っている点が特徴的。グループにはベンチャー企業への投資を行う会社もあり、投資先企業への成長支援コンサルティングにも取り組む。
その他の主な特徴
・厳選したクライアントに深く入り込むスタンス
・能力重視の評価システム
・社員及び家族への健康面でのサポート - 従業員数
- 501-1000名
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アクセンチュア株式会社
- 企業の特徴
- 大手企業の経営変革を支援する世界最大級のコンサルティングファーム、アクセンチュアの日本法人。
世界では約75万人、日本法人は2万人以上の従業員を擁し、世界及び日本のいずれも最大手のコンサルティングファーム。グループ全体では世界で200以上の都市に拠点を持ち、フォーチュン100社のうちの90％以上をクライアントに押さえる圧倒的な規模と強さを誇る。
専門領域別に5つの本部を設け、企業が抱える多様な経営課題に対応できる体制を整えている。コンサルティングを行う際には各本部が協働し、クライアント企業へ最高のサービスを提供している。
・ビジネスコンサルティング本部
・テクノロジーコンサルティング本部
・オペレーションズ本部
・インダストリーX本部
・ソング本部
また、ビジネス面だけでなく、労働環境・ダイバーシティなどの取り組みにおいても業界をリードし、この部分の外部評価・社内満足度も高まっており、就業先としての人気も年々高まっている。
＜関連リンク＞
■転職ナビゲーション/アクセンチュア
https://www.antelope.co.jp/navigation/consul/special/accenture/
■アクセンチュア インタビュー特集
https://www.antelope.co.jp/interview/company.html?id=23
■アクセンチュアへの転職相談会、アクセンチュア主催のセミナー等を含む各種セミナー一覧
https://www.antelope.co.jp/seminar/index.html - 従業員数
- 1001名以上
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アビームコンサルティング株式会社
- 企業の特徴
- 「アジア発のグローバルコンサルティングファーム」を標榜するコンサルティング会社。
当初、1981年4月に等松・青木監査法人（現有限責任監査法人トーマツ）マネジメントサービス部門より独立、等松・トウシュロスコンサルティングとして設立されたが、2003年にデロイトトゥシュトーマツを脱退、現社名に社名変更。経営戦略、経営改善をはじめビジネスプロセス、IT、M&Aなど多角的でハイレベルなコンサルティングサービスが提供できるのが強み。アジア7カ国12都市へ海外展開にも意欲的。 - 従業員数
- 1001名以上
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社名非公開：新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム
- 企業の特徴
- 日本の企業と社会の発展に寄与するとともに、日本の経験を必要とする世界の国の企業や社会の発展に貢献するべく、旧NTTデータビジネスコンサルティングと旧ザカティーコンサルティングが経営統合をして設立された総合コンサルティングファーム。戦略立案、業務プロセス改革までカバーしており、その先のシステム開発はNTTデータが行うため、クニエはコンサルティング業務に特化している。
先進的で高品質なサービスを提供すること、また熱意をもって顧客に最後まで伴走して顧客の変革の実現をサポートすることを大切にしており、後発でありながらNTT グループのビジネスコンサルティングファームとして日本を含むアジアを中心に急拡大中（※利益ベースで平均年20％成長を継続）。 - 従業員数
- 501-1000名
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
- 企業の特徴
- 外資系Big4アカウンティングファームのメンバーファーム。
戦略的なトランザクション支援を提供する「ストラテジー・アンド・トランザクション」と、変化の激しいデジタル時代にビジネスの変革を推進する「コンサルティング」の2つのサービスラインを担う。 - 従業員数
- 1001名以上
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社名非公開：真に顧客利益を優先したITコンサルファーム【世界的アパレルメーカーの元CIOが設立】
- 企業の特徴
- 情報テクノロジーを企業経営に活かすプロデュースを行う。企業の事業成長をプロデュースし、ITスキルを強化するアドバイスを提供。
時間や労力といったコスト削減ではなく、利益や収益となるプロフィットに着目することを顧客に提案するコンサルタントを実施。 - 従業員数
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