コンサルタントの転職・求人

総合/IT系コンサルティングファーム 47社の転職・中途採用求人情報

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  • 社名非公開:新規事業開発/イノベーション創出コンサルティング

    企業の特徴
    インキュベーション・プラットフォーム事業を軸に、新規事業開発のコンサルティングやオープンイノベーション支援、社内新規事業プログラムや社内ベンチャー制度の企画・設計・運営などを手がける。
    従業員数
    51-100名
  • 社名非公開:外部人材を活用した新しい経営変革を提案する新進気鋭のベンチャー企業

    企業の特徴
    専門的なノウハウや実経験を持つノマドワーカーやシニアエグゼクティブを組織化し、これら外部人材を活用した新しい経営改革のあり方を提言。各企業のフェーズに合わせた経営課題をじっくりヒアリング、それぞれのステージにあわせたプロフェッショナルチームを組んで、実働方の経営支援を提供する。新しい働き方、新しい人材活用のあり方を世の中に発信し続けている。
    従業員数
    101-500名
  • 社名非公開:AI/IoT等の新規事業に強みを持つ独立系戦略コンサルティングファーム

    企業の特徴
    クライアント企業の戦略実行に重きを置く独立系コンサルティングファーム。業界TOP3に入る大手企業をクライアントとし、近年急成長を遂げている。プロジェクトの6~7割が戦略コンサルティング、他は業務改善プロジェクトなど。案件としてはIoT、AI×金融等新規事業向けコンサルティングが多く、その分野では最先端の知見と実績を持つ。
    従業員数
    51-100名
  • 社名非公開:経営・業務・ITコンサルティング

    企業の特徴
    経営・業務・ITコンサルティング
    従業員数
    51-100名
  • 社名非公開:中堅中小企業に特化した経営コンサルティングファーム

    企業の特徴
    全国の地域金融機関と連携し、中堅中小企業に特化した経営支援を行う。
    従業員数
    非表示
  • PwCコンサルティング合同会社

    企業の特徴
    Big4系のプロフェッショナルサービスファーム。会計・ファイナンス・TAXなどのグループ内でのリソース及び海外のメンバーファームを活用した総合的なコンサルティングサービスを提供する。成長意欲旺盛で、大手ストラテジーファームの買収も行っており、経営戦略・オペレーション変革・IT変革・海外展開支援、等の幅広いテーマのコンサルティングに対応している。
    従業員数
    1001名以上
  • 株式会社リブ・コンサルティング

    企業の特徴
    ベンチャー企業や中堅企業を主なクライアントとして経営コンサルティング全般を行う。コンサルティングテーマは幅広く、営業改革、組織改革、人事制度改革、新規事業展開支援など、経営上の課題に関わるものに幅広く対応している。
    従業員数
    101-500名
  • EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社

    企業の特徴
    世界4大会計事務所の一角の日本におけるメンバーファームの系列のコンサルティングファーム。会計事務所系コンサルティング会社の中では比較的設立も新しく、サービスラインを拡大しながら、体制を強化。
    「監査」「税務」「トランザクションサポート」「アドバイザリーサービス」とグループの総合力で全方位的にクライアントのサポート体制を強化していく。クライアントファーストのスタンスが徹底されており、無理な提案は行わず、確実に顧客との信頼関係を構築している。
    従業員数
    非表示
  • KPMGコンサルティング株式会社

    企業の特徴
    グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートする。
    具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供。
    従業員数
    非表示
  • アクセンチュア株式会社

    企業の特徴
    世界最大級の経営コンサルティングファーム・アクセンチュアの日本法人。日本法人設立は1995年12月。日本法人だけで約11,000人以上の従業員を擁する。グループ全体では世界56カ国、200以上の都市に拠点を持ち、フォーチュン100社のうちの90%以上をクライアントに押さえる圧倒的な規模と強さを誇る。グローバルのナレッジや事例を強みに日本法人も総合コンサルティングファームとして日本最大級の規模を持ち、ビジネスとテクノロジーの最先端の動向をとらえ、グローバルリーディングカンパニーのビジネスの変革をリードし続ける。単なるコンサルティングの枠組みを飛び出し、クライアントの次世代のビジネスを生み出すトランスフォーメーションをワンストップでサポートする。
    従業員数
    1001名以上

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