コンサルタントの転職・求人

総合/IT系コンサルティングファーム 44社の転職・中途採用求人情報

44件中 / 1~10件を表示

  • デロイト トーマツ コンサルティング合同会社

    企業の特徴
    トーマツグループに属する経営コンサルティングのプロフェッショナルファーム。経営戦略、戦略立案、プランニング、実行マネジメントまでを一貫して手掛け、M&AやITアドバイサリーなど多彩な専門サービスも提供できる。グローバル・プロフェッショナルファームであるデロイトトウシュトーマツリミテッドのメンバーであり、外資系企業の日本国内展開サポート、日本企業の海外進出支援などクロスボーダーの案件に強い。設立は1993年。2008年に「トーマツコンサルティング株式会社」の改組・改名により現在の姿になった。
    従業員数
    1001名以上
  • KPMGコンサルティング株式会社

    企業の特徴
    グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートする。
    具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:新規事業立ち上げ支援に特化したコンサルティングファーム

    企業の特徴
    外資系トップファームの出身者が牽引する新規事業に特化したコンサルティング集団。事業の企画立案のみならず、クライアントに入り込んで事業化支援を徹底的にサポートする。
    従業員数
    51-100名
  • アクセンチュア株式会社

    企業の特徴
    世界最大級の経営コンサルティングファーム・アクセンチュアの日本法人。日本法人設立は1995年12月。日本法人だけで約11,000人以上の従業員を擁する。グループ全体では世界56カ国、200以上の都市に拠点を持ち、フォーチュン100社のうちの90%以上をクライアントに押さえる圧倒的な規模と強さを誇る。グローバルのナレッジや事例を強みに日本法人も総合コンサルティングファームとして日本最大級の規模を持ち、ビジネスとテクノロジーの最先端の動向をとらえ、グローバルリーディングカンパニーのビジネスの変革をリードし続ける。単なるコンサルティングの枠組みを飛び出し、クライアントの次世代のビジネスを生み出すトランスフォーメーションをワンストップでサポートする。
    従業員数
    1001名以上
  • EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社

    企業の特徴
    世界4大会計事務所の一角の日本におけるメンバーファームの系列のコンサルティングファーム。会計事務所系コンサルティング会社の中では比較的設立も新しく、サービスラインを拡大しながら、体制を強化。
    「監査」「税務」「トランザクションサポート」「アドバイザリーサービス」とグループの総合力で全方位的にクライアントのサポート体制を強化していく。クライアントファーストのスタンスが徹底されており、無理な提案は行わず、確実に顧客との信頼関係を構築している。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:日系経営コンサルティング大手

    企業の特徴
    主に中小企業をターゲットに経営コンサルティングを提供。
    従業員数
    101-500名
  • 社名非公開:新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム

    企業の特徴
    国際会計事務所系の流れを持ちながら、日本有数のシステムインテグレーターのグループ会社として活動している日本発のグローバルコンサルティングファーム。欧米コンサルティング手法の卓越したノウハウと、日本型経営の知恵と経験を融合して独自のコンサルティングスタイルを構築している。
    日本のファームとしては珍しく、日本企業の海外展開支援に関するコンサルティングを行う事に加え、海外において現地企業への経営コンサルティングも提供している。
    従業員数
    501-1000名
  • 株式会社野村総合研究所

    企業の特徴
    日本初にして最大手の民間シンクタンク。経営戦略コンサルティング、リサーチ、金融・産業ITソリューション、IT基盤サービスなどをトータルで提供できるという独自のアドバンテージがある。業界としては金融業・流通業に強く、官公庁や地方自治体にも多くの顧客を持つ。官民連携させて取り組む大型のプロジェクトも得意で、例えば官庁と連携しながら日本企業の海外展開をサポートするなど、最大手のシンクタンクならではの強みをいかんなく発揮している。
    従業員数
    1001名以上
  • 株式会社リブ・コンサルティング

    企業の特徴
    ベンチャー企業や中堅企業を主なクライアントとして経営コンサルティング全般を行う。コンサルティングテーマは幅広く、営業改革、組織改革、人事制度改革、新規事業展開支援など、経営上の課題に関わるものに幅広く対応している。
    従業員数
    101-500名
  • 社名非公開:大手総合商社と外資系バイアウトファンドが共同出資して08年5月に誕生。ビジネスコンサルティング業界の大ベテランを経営トップに拝する新生ビジネスコンサルティングファーム

    企業の特徴
    CEOに、外資系大手ITソリューション企業副社長、外資大手総合系ファームアジアパシフィックリージョンヘッドなどを歴任したビジネスコンサルティング業界の大ベテランを擁立。経営と情報システム(ICT)の一体化を謳い、クライアント企業の真の企業価値創造を支援するプロフェッショナル集団。パートナーとコンサルタントが一帯の運営チームを作りプロジェクトの責任の所在にとことん拘った「One Team Project」のシステムや、成功報酬型のプロジェクトを積極的に展開するなど、クライアントとゴールや課題はもちろん、リスクも共有することで真のパートナーシップ構築を目指す。創業から成長期にかけてともに会社を作り上げて行くメンバーを募集中。
    従業員数
    101-500名

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