コンサルタントの転職・求人

総合/IT系コンサルティングファーム 96社の転職・中途採用求人情報

96件中 / 1~10件を表示

  • アビームコンサルティング株式会社

    企業の特徴
    「アジア発のグローバルコンサルティングファーム」を標榜するコンサルティング会社。
    当初、1981年4月に等松・青木監査法人(現有限責任監査法人トーマツ)マネジメントサービス部門より独立、等松・トウシュロスコンサルティングとして設立されたが、2003年にデロイトトゥシュトーマツを脱退、現社名に社名変更。経営戦略、経営改善をはじめビジネスプロセス、IT、M&Aなど多角的でハイレベルなコンサルティングサービスが提供できるのが強み。アジア7カ国12都市へ海外展開にも意欲的。
    従業員数
    1001名以上
  • イグニション・ポイント株式会社

    企業の特徴
    コンサルティング、イノベーション、テクノロジーの三領域を融合させ、企業の成長を支援する総合コンサルティングファーム。
    戦略策定から実行支援、新規事業創出、DX推進まで幅広く対応し、特にデジタル技術を活用した事業変革に強みを持つ。クライアントの競争優位性を高めるため、最新テクノロジーやデータ活用を駆使したコンサルティングを提供している。
    従業員数
    101-500名
  • 社名非公開:総合商社100%出資の新興伴走型DXコンサルティングファーム

    企業の特徴
    総合商社100%出資のDXコンサルティング会社。「DXの社会実装をリードする」をVisionとし、産業全体の変革支援に取り組んでいる。社内にはコンサルタントからデザイナー、エンジニアまで様々なバックグラウンドのメンバーが集まっており、それぞれが連携をしてDXによる新規事業支援、業務効率化/生産性向上支援、などに取り組んでいる。当事者意識を持ちクライアントの課題解決にしっかりと伴走することを会社のポリシーとして、クライアントの価値創造にコミットする。社員のほとんどが外部からの中途採用者で構成(総合商社からの出向者は3名:2024年3月時点)。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:クライアントの経営課題に合わせ、戦略から IT 導入まで総合的かつ一元的なクライアントサービスを提供

    企業の特徴
    「コンサルティング事業」の他、「エンジニア派遣事業」、「人材紹介・人材派遣事業」、「教育」といった人を中心とした新規事業も行う事業会社の側面ももったコンサルティングファーム。
    大手コンサルティングァーム以上の質のコンサルタントをリーズナブルにご提供。
    従業員数
    51-100名
  • 社名非公開:ビジネス・ITに関わるコンサルティングに加え、事業投資にも積極的に取り組む総合コンサルティングファーム

    企業の特徴
    プライム市場に上場しているホールディングカンパニー(シグマクシス・ホールディングス)内の総合コンサルティングファーム。大手企業へのビジネスコンサルティング、DXコンサルティングに加え、新たなマーケット創出に向けたビジネス開発にも積極的な姿勢を持っている点が特徴的。グループにはベンチャー企業への投資を行う会社もあり、投資先企業への成長支援コンサルティングにも取り組む。

    その他の主な特徴
    ・厳選したクライアントに深く入り込むスタンス
    ・能力重視の評価システム
    ・社員及び家族への健康面でのサポート
    従業員数
    501-1000名

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  • アクセンチュア株式会社

    企業の特徴
    大手企業の経営変革を支援する世界最大級のコンサルティングファーム、アクセンチュアの日本法人。
    世界では約75万人、日本法人は2万人以上の従業員を擁し、世界及び日本のいずれも最大手のコンサルティングファーム。グループ全体では世界で200以上の都市に拠点を持ち、フォーチュン100社のうちの90%以上をクライアントに押さえる圧倒的な規模と強さを誇る。

    専門領域別に5つの本部を設け、企業が抱える多様な経営課題に対応できる体制を整えている。コンサルティングを行う際には各本部が協働し、クライアント企業へ最高のサービスを提供している。

    ・ビジネスコンサルティング本部
    ・テクノロジーコンサルティング本部
    ・オペレーションズ本部
    ・インダストリーX本部
    ・ソング本部

    また、ビジネス面だけでなく、労働環境・ダイバーシティなどの取り組みにおいても業界をリードし、この部分の外部評価・社内満足度も高まっており、就業先としての人気も年々高まっている。


    <関連リンク>
    ■転職ナビゲーション/アクセンチュア
    https://www.antelope.co.jp/navigation/consul/special/accenture/

    ■アクセンチュア インタビュー特集
    https://www.antelope.co.jp/interview/company.html?id=23

    ■アクセンチュアへの転職相談会、アクセンチュア主催のセミナー等を含む各種セミナー一覧
    https://www.antelope.co.jp/seminar/index.html
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:Big4の一角を担う国際会計事務所系の財務アドバイザリーファーム

    企業の特徴
    Big4系会計事務所の一翼を担うファイナンシャルアドバイザリーファーム。M&Aのプロフェッショナルとして、デューデリジェンス、バリュエーション、フィナンシャルアドバイザリーからPMIまでM&Aの全プロセスをフルラインでサポート。グローバルで蓄積されたナレッジと、グループ間の強固に連携する力を強みに日本企業が苦手とする分野を強力にサポートする。Big4系アドバイザリーファームの中では、比較的組織も若く、新たなサービスラインへの取り組みへも非常に積極的。
    従業員数
    1001名以上
  • EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

    企業の特徴
    外資系Big4アカウンティングファームのメンバーファーム。
    戦略的なトランザクション支援を提供する「ストラテジー・アンド・トランザクション」と、変化の激しいデジタル時代にビジネスの変革を推進する「コンサルティング」の2つのサービスラインを担う。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:ビジネス戦略とITを直結させるコンサルティングファーム

    企業の特徴
    国内大手エレクトロニクスメーカーの100%出資のコンサルティング会社。グループ企業のさまざまな業界ノウハウを武器に、バリエーション豊かな機動性高いコンサルティングサービスを提供。
    従業員数
    501-1000名
  • 社名非公開:業務・ITコンサルティングファーム

    企業の特徴
    大手コンサルティングファーム出身者によって設立されたコンサルティングファーム。
    ITコンサルティング、業務コンサルティング、システムインテグレーションを中心に、コワーキングスペースの
    運営、教育、メディア事業なども手掛ける。事業の特徴は、単なるコンサルティングにとどまらず、自社で
    事業を運営しながら、実践的な知見を提供できる点にある。DX推進や新しい働き方の提案など、時代の変化に即したソリューションを提供。主要取引先には、大手企業が多数。
    多角的な事業展開を通じ、クライアントの課題解決と社会貢献を目指す企業として成長を続けている。
    従業員数
    101-500名

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