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総合/IT系コンサルティングファーム 50社の転職・中途採用求人情報

50件中 / 1~10件を表示

  • 社名非公開:事業創出・技術活用コンサルティング

    企業の特徴
    80カ国の大学研究機関やベンチャー企業の研究テーマ・特許・新製品の内容とそれらへの投資データなど世界最大規模のイノベーションデータベースを保有し、その分析を通じて投資・提携、新規事業開発を支援する
    従業員数
    1-50名
  • EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

    企業の特徴
    外資系Big4アカウンティングファームのメンバーファーム。
    戦略的なトランザクション支援を提供する「ストラテジー・アンド・トランザクション」と、変化の激しいデジタル時代にビジネスの変革を推進する「コンサルティング」の2つのサービスラインを担う。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務を手掛けるリーディングカンパニー

    企業の特徴
    デジタルトランスフォーメーション(DX)への対応があらゆる産業において急務となる中、他の産業に先駆けて新たなテクノロジーの導入を積極的に推し進めてきた金融分野での豊富な実績/ノウハウを梃子として、テクノロジーパートナーとして、より広範な分野・領域を対象として高付加価値サービスを提供するシステムコンサルティング会社。
    従業員数
    501-1000名
  • 社名非公開:大手総合商社と外資系バイアウトファンドが共同出資して08年5月に誕生。ビジネスコンサルティング業界の大ベテランを経営トップに拝する新生ビジネスコンサルティングファーム

    企業の特徴
    CEOに、外資系大手ITソリューション企業副社長、外資大手総合系ファームアジアパシフィックリージョンヘッドなどを歴任したビジネスコンサルティング業界の大ベテランを擁立。経営と情報システム(ICT)の一体化を謳い、クライアント企業の真の企業価値創造を支援するプロフェッショナル集団。パートナーとコンサルタントが一帯の運営チームを作りプロジェクトの責任の所在にとことん拘った「One Team Project」のシステムや、成功報酬型のプロジェクトを積極的に展開するなど、クライアントとゴールや課題はもちろん、リスクも共有することで真のパートナーシップ構築を目指す。創業から成長期にかけてともに会社を作り上げて行くメンバーを募集中。
    従業員数
    101-500名
  • 社名非公開:ビジネス戦略とITを直結させるコンサルティングファーム

    企業の特徴
    国内大手エレクトロニクスメーカーの100%出資のコンサルティング会社。グループ企業のさまざまな業界ノウハウを武器に、バリエーション豊かな機動性高いコンサルティングサービスを提供。
    従業員数
    1-50名

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  • 社名非公開:事業・ITコンサルティング

    企業の特徴
    主に金融機関や大手産業向けの事業・ITコンサルティングを実施
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:Big4の一角を担う国際会計事務所系の財務アドバイザリーファーム

    企業の特徴
    Big4系会計事務所の一翼を担うファイナンシャルアドバイザリーファーム。M&Aのプロフェッショナルとして、デューデリジェンス、バリュエーション、フィナンシャルアドバイザリーからPMIまでM&Aの全プロセスをフルラインでサポート。グローバルで蓄積されたナレッジと、グループ間の強固に連携する力を強みに日本企業が苦手とする分野を強力にサポートする。Big4系アドバイザリーファームの中では、比較的組織も若く、新たなサービスラインへの取り組みへも非常に積極的。
    従業員数
    501-1000名
  • 株式会社リブ・コンサルティング

    企業の特徴
    ベンチャー企業や中堅企業を主なクライアントとして経営コンサルティング全般を行う。コンサルティングテーマは幅広く、営業改革、組織改革、人事制度改革、新規事業展開支援など、経営上の課題に関わるものに幅広く対応している。
    従業員数
    101-500名
  • 株式会社プロレド・パートナーズ

    企業の特徴
    外資戦略出身者が牽引する特化型ファーム。クライアントは上場企業や優良企業が中心で、事業急拡大中。外資戦略出身者のもと、質の高いプロジェクト運営を学びつつ、新規サービスの開発や新規事業など、様々なことにチャレンジする成長機会の豊富な環境が魅力。
    ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能
    ・コンサルティング会社でありながら、急速に事業拡大していくフェーズでのマネジメント経験を得られる
    ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、起業に近い業務内容
    従業員数
    101-500名
  • 社名非公開:新規事業立ち上げ支援に特化したコンサルティングファーム

    企業の特徴
    外資系トップファームの出身者が牽引する新規事業に特化したコンサルティング集団。事業の企画立案のみならず、クライアントに入り込んで事業化支援を徹底的にサポートする。
    従業員数
    51-100名

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