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社名非公開：共に挑み 共に創る 企業の成長に コミットする伴走者
- 企業の特徴
- 事業家・投資家・経営コンサルティング経験を有するメンバーで組成され、資金・人材といったリソース提供、経験や事例に基づくノウハウ提供といった、あらゆる手段を使って、企業を構成する事業・組織の成長角度を共に高めていく。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：外資投資銀行・外資戦略コンサルファームなどのメンバーを中心に立ち上げられた独立系経営支援ファーム・投資ファンド
- 企業の特徴
- 2011年に設立された投資ファンド／ハンズオン型経営支援ファーム。事業領域は5～50億円規模の法人へのマジョリティ投資及びハンズオン投資、資金調達・再生・M&A・IPO・事業承継などのコーポレートアドバイザリー、太陽光発電・風力発電・インフラ施設などのプロジェクトアドバイザリーなど。独自の強みは事業育成/再生の実績を持つ経験者のみで構成されていること。海外進出も積極的で、既にアジアを中心に展開。企業の成長をハンズオンで経営支援する。
- 従業員数
- 501-1000名
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社名非公開：大手プライベートエクイティ投資ファンド
- 企業の特徴
- 豊富な投資実績を持つ独立系の大手投資ファンド。運用する2000億円規模のファンドも投資枠を全て使い切り、EXITも順調に進んでいる。
- 従業員数
- 51-100名
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インテグラル株式会社
- 企業の特徴
- インテグラルは、経営陣との信頼関係を礎にし、長期的視野に立った投資を行う独立系のバイアウト投資会社。
パートナーには投資ファンド業界で国内を代表する実力者である山本礼二郎氏や佐山展生氏、企業再生の第一人者であり、東ハトの再生を社長として手掛けたことでも有名な辺見芳弘氏、等の投資や再生の実力者が結集。
プリンシパル投資とファンドを通じたハイブリッド型の投資を実施し、EXITありきではなく、経営陣とともに会社を創っていく姿勢で投資を行う。 - 従業員数
- 51-100名
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社名非公開：大手証券会社系列のメザニンファンド
- 企業の特徴
- 2019年に大手証券会社系列のメザニンファンドとして設立。グループとして有するプラットフォームを活用するとともに、独自の専門性、ファンド運営実績やネットワークを活かすし、プライベート・エクイティ・ファンドや事業会社によるLBO／MBO案件を中心に幅広い案件ソーシングを行い、メザニン・ファイナンスを活用したソリューションを提供。
また、機関投資家に対して、円建ての非流動性資産（主にコーポレートに対する劣後ローンや優先株式等）によるミドルリスク・ミドルリターンの資金運用の機会を提供。 - 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：中小企業をターゲットにした日系投資ファンド
- 企業の特徴
- 元々大手証券会社系列のファンドであったが、2018年に主要メンバーが株主として参画することで第二創業期を迎えた。主にミッド～スモールキャップの案件に投資しており、ハンズオンで投資先の企業価値向上を目指す。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：企業再生専門会社
- 企業の特徴
- 日本の中堅企業や中小企業の再生・経営支援を各種専門家の知見を活かして行う総合経営支援ファーム。経営危機に陥っている企業の再生を各種ステークホルダーを巻き込みながら、自ら資金も投入しつつ、支援を行う。首都圏の企業のみならず、日本各地域で苦戦を強いられている企業や資金を必要としている企業が主な支援先となる。これまでの支援業界は、運輸、小売、通信、建設、観光、水産、製造、医療機関など多岐にわたっている。
- 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：世界トップクラスのプライベートエクイティファンド
- 企業の特徴
- リーマン・ブラザーズ投資銀行部門出身者2名によって1985年に設立。事業はプライベート・エクイティ投資、不動産投資、ヘッジファンドを含むオルタナティブ・アセット・マネジメント及び財務アドバイザリーの4部門に分かれている。従業員はグローバルで約1600名。運用総額は日本円で30兆円を超えている。2007年にニューヨーク証券取引所に上場している。ニューヨーク、アトランタ、ボストン、シカゴ、ダラス、ヒューストン、ロサンゼルス、サンフランシスコ、メンローパーク、ロンドン、ダブリン、デュッセルドルフ、フランクフルト、パリ、マドリッド、イスタンブール、ドバイ、ムンバイ、北京、上海、香港、シンガポール、ソウル、シドニー、東京に事務所を構えている。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：独立系PE
- 企業の特徴
- プライベートエクイティ投資、セカンダリー投資などを行う投資ファンド。これらの各事業分野で優れた実績を出し続けている。独自の案件発掘力、PE投資については投資先企業に対する徹底した経営支援、強力なExit創出力を持ち、着実に実績を積み重ねており、投資家や投資先企業からの評判が良い。カルチャー面では、フラットな組織でコミュニケーションが取りやすい風通しの良い環境。
- 従業員数
- 51-100名
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社名非公開：スタートアップ特化のPEファンド
- 企業の特徴
- スタートアップ特化のPEファンド
- 従業員数
- 非表示
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