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投資ファンド/プライベートエクイティ(PE) 42社の転職・中途採用求人情報

42件中 / 1~10件を表示

  • 社名非公開:中小企業をターゲットにした日系投資ファンド

    企業の特徴
    元々大手証券会社系列のファンドであったが、2018年に主要メンバーが株主として参画することで第二創業期を迎えた。主にミッド~スモールキャップの案件に投資しており、ハンズオンで投資先の企業価値向上を目指す。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:国内企業の再生・日本経済の活性化を目指すファンド

    企業の特徴
    国内投資家が出資するファンドを運営し、国内企業の再生、日本経済の活性化を目指し、投資活動を行っている。特定の分野にとらわれず、株式、債権、不動産といった幅広い投資対象の中から自由に最適な案件を発掘し、高い投資パフォーマンスを実現。また、地域金融機関とも強いネットワークをもち、地域再生ファンドの運営も多数手がけるなど、企業再生に多くの実績を有している。
    設立以降、外資投資銀行等で投資のノウハウを学んだスタッフや、国内の銀行に勤めて日本の商習慣・地域事情に通じたプロフェッショナルが揃い、ファンドの運用額、スタッフ数ともに増加。
    従業員数
    51-100名
  • 社名非公開:大手総合商社系列のキャプティブ系PEファンド

    企業の特徴
    大手総合商社系列のプライベートエクイティ・ファームとして、機関投資家から資金を調達する他ファンドとは異なり、実業の視点から投資先企業にとって納得性の高い、現実的な投資・経営支援を行う。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:国内PE投資で豊富な実績を持つ実力者が新たに立ち上げた独立系優良PEファンド

    企業の特徴
    2000年代半ばにPEファンドを設立し、成功を収めた実力者が、新たなPEファンドを立ち上げ。投資先とともに成長を目指す、独立系優良PEファンド。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:アジア内ネットワークに強みを持つ投資ファンド

    企業の特徴
    欧州系の総合金融グループの中で、アジア太平洋地区にフォーカスして投資銀行業務、株式仲介業務、PE投資を行う金融グループ。グループが持つリサーチ部門の高度な調査能力を武器に投資を行う。日本特化型のファンドも立ち上げており、既に投資実績もある。
    従業員数
    1-50名

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  • エンデバー・ユナイテッド株式会社

    企業の特徴
    国内機関投資家の資金を国内企業に対する投資により運用している、和製独立系ファンド。2002年にフェニックス・キャピタルとして設立されて以降、業界最古参の一角として事業承継・カーブアウト、事業再生等の案件に取り組んでいる。2016年以降は投資業務をエンデバー・ユナイテッドに移管。「にっぽんのための投資ファンド」、「共に汗をかくハンズオン投資」を掲げ、通算の株式投資件数は50社超と国内最大級の実績を誇る。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:世界トップクラスのプライベートエクイティファンド

    企業の特徴
    リーマン・ブラザーズ投資銀行部門出身者2名によって1985年に設立。事業はプライベート・エクイティ投資、不動産投資、ヘッジファンドを含むオルタナティブ・アセット・マネジメント及び財務アドバイザリーの4部門に分かれている。従業員はグローバルで約1600名。運用総額は日本円で30兆円を超えている。2007年にニューヨーク証券取引所に上場している。ニューヨーク、アトランタ、ボストン、シカゴ、ダラス、ヒューストン、ロサンゼルス、サンフランシスコ、メンローパーク、ロンドン、ダブリン、デュッセルドルフ、フランクフルト、パリ、マドリッド、イスタンブール、ドバイ、ムンバイ、北京、上海、香港、シンガポール、ソウル、シドニー、東京に事務所を構えている。
    従業員数
    非表示
  • 株式会社海外需要開拓支援機構

    企業の特徴
    海外展開をしてさらなる発展を目指していく成長にどん欲な企業への投資を行う、2013年設立の新しい投資ファンド。個別企業だけではなく、各日本企業が海外でともに発展できるようなプラットフォームづくりへも投資を行う。海外での経営ノウハウを持たない投資先企業に対しては、資金だけでなく経営ノウハウや経営人材などの提供も行う。これまで順調に投資実績を積み上げてきているが、今後さらに積極的な投資を行っていく方針にある。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:日本国内の中堅中小企業を対象として、事業承継支援や新規事業展開など成長支援を目的とするファンド

    企業の特徴
    事業承継問題や新たな成長戦略実現等の経営課題を抱える中堅・中小企業に対して、経営課題の解決を図り、潜在的な成長力を顕在化させ、企業価値の向上を実現することを目的とするファンド
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:政府系投資ファンド

    企業の特徴
    海外におけるICT事業への我が国事業者の参入促進を図るため、出資や運営支援等を行う。
    従業員数
    非表示

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