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社名非公開：金融機関系大手プライベート・エクイティー会社
- 企業の特徴
- 主に大企業における事業再編に伴う事業カーブアウト（分社化）や中堅企業の事業再構築において資本の提供や経営支援を行う。投資対象の業界は、製造業を中心に、食品、流通、サービスなど多岐にわたる。以前は日本企業のグローバル展開を支援することが多かったが、数年前より内需型企業への投資にも力を入れ始めている。また、投資案件の開拓においても、オークション案件に頼るのではなく、企業とのネットワークを大切にし、相対で企業と交渉することを王道としている。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：独立系PE投資会社
- 企業の特徴
- 独立系の投資会社として、中堅中小企業の更なる成長の為の投資を行う。また、成長企業へのグロース投資も手がける。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：更新中
- 企業の特徴
- 更新中
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：総合商社の金融事業の一翼を担うプライベートエクイティ
- 企業の特徴
- バイアウト、ベンチャーキャピタル、ストラクチャードファイナンスなど様々な投資事業を展開しているPEファーム。総合商社の金融事業の一翼を担う会社として設立された。親会社の持つグローバルネットワークと、多肢にわたる投資ノウハウ・情報力を駆使し、ハンズオン形式のサポートにより投資先の企業価値向上に取り組んでいる。当初はベンチャー投資を中核事業とし、起業独立や成長支援投資ではパイオニア的存在となったが、現在はバイアウト投資を中心としている。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：MBO投資事業を中心に手がけるプライベート・エクイティ投資会社
- 企業の特徴
- MBO投資事業を中心に手がけるプライベート・エクイティ投資会社
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：ヘルスケア領域に特化した投資ファンド
- 企業の特徴
- 病院、薬局、介護施設などヘルスケア事業者に特化して投資と経営支援を行っている投資ファンド。小規模な事業者が多いヘルスケア業界で、病院や薬局など業界ごとに各事業者をひとまとめにして、且つ、それぞれを横串で連携させてグループ経営を行う。それによって、非効率な経営がなされているヘルスケア事業者を集約して、規模の経済やオペレーションの高度化、ハイテク技術の導入などを行い、効率的な経営がなされるように支援をしていく。
- 従業員数
- 501-1000名
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社名非公開：友好的な長期投資を志向し、じっくりと経営者と目線を合わせて支援していく国内独立系ファンド
- 企業の特徴
- 2003年に設立した国内独立系投資会社。積極的な経営参加型のバイアウト・ファンド。トップはゴールドマン・サックスやモルガン・スタンレーで投資銀行部門のマネージング・ディレクターを歴任した辣腕経営者。主に中堅～中小企業を対象に、経営権を取得し企業価値を高めてから売却や上場によって投資回収する手法を得意とするが、日本における取引慣行・商慣習にも通じており、投資先企業に友好的である点が特徴。「強い会社を創る」との理念の下、本当に必要とされる会社に投資を行う。バイアウトファンドが日本経済に必要であるという高い志に基づいて活動し、実際、これまで数多くの友好的な投資を実現してきている。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：投資ファンド等の運営・管理の業務受託
- 企業の特徴
- 投資ファンド等の運営・管理の業務受託
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：中堅・中小企業の成長支援を目的とする総合商社傘下の投資会社
- 企業の特徴
- 地域の中堅・中小企業の持続的な成長を支援することを目的として2026年に設立された地域創生ファンドを運用する、総合商社グループ傘下のファンド運用会社。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：スタートアップ特化のPEファンド
- 企業の特徴
- スタートアップ特化のPEファンド
- 従業員数
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