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インテグラル株式会社
- 企業の特徴
- インテグラルは、経営陣との信頼関係を礎にし、長期的視野に立った投資を行う独立系のバイアウト投資会社。
パートナーには投資ファンド・M&Aアドバイザリー分野での実力者である佐山展生氏や山本礼二郎氏、企業再生の第一人者であり、東ハトの再生を社長として手掛けたことでも有名な辺見芳弘氏、等の投資や再生の実力者が結集。
プリンシパル投資とファンドを通じたハイブリッド型の投資を実施し、EXITありきではなく、経営陣とともに会社を創っていく姿勢で投資を行う。 - 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：企業価値創造、経済活性化をモットーに展開をする独立系投資ファンド
- 企業の特徴
- 企業価値創造、経済活性化をモットーに展開をする独立系投資ファンド
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：プリンシパルインベストメント
- 企業の特徴
- 上場企業(主にマザーズ、ジャスダックの新興企業)からエクイティファイナンスを引受、バリューアップし、証券取引所でのイグジット。
機動的な資金調達を支援するため、最短1ヶ月半でファイナンス実施。金融機関や事業会社の系列に属さず、特定の業界や企業にも縛られず、公開された資料のみで迅速な投資判断を行うことが可能。 - 従業員数
- 非表示
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社名非公開：プライベート・エクイティ投資のパイオニア
- 企業の特徴
- 国内独立系の投資ファンドとしては最大手の一角でありパイオニア。豊富な投資実績と優れたトラックレコードを有しており、国内外の投資家からの信頼が厚い。投資後は、投資先企業の価値を長期的に高めるための戦略を立案、実行。環境の変化に即応できる企業、変化によって生じるチャンスを活かせる企業のバリューアップを実現させ続けている。また、業界トップクラスの優秀なプロフェッショナルが投資銀行やコンサルティングファームなどから集結している。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：プライベートエクイティファンド運営会社
- 企業の特徴
- 日本のプライベートエクイティ市場の中心的役割を果たし、日本企業の事業再編・再構築・再生をリードすることを目指している国内系PE。投資案件数は業界トップクラスであり、ノウハウも蓄積されている。独自のソーシングネットワークとグループの金融機関のネットワークを活用し、他にはない有望な案件を発掘し、投資後は投資先企業のバリューアップの為にハンズオンで支援をするスタイル。大手金融機関グループに属してはいるが、出向者はおらず、プロパー社員のみで運営されている。また、経営も独立性を保っている。社風は、「理念がしっかりしており、高い志を持った仕事のやりやすい会社」であり、また意思決定が早くスピード感がある会社である。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：アジア最大級のプライベート・エクイティ・ファンド
- 企業の特徴
- アジアで最も長い歴史と実績を有するプライベート･エクイティ･ファームの一つ。資本増強、資本再構成、もしくはM&Aを必要とするアジアの中堅企業に対して、グロース‧キャピタルおよびバイアウト資金を提供する。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：大手金融グループに属するMBO、メザニン投資ファンド
- 企業の特徴
- メガバンク系の投資ファンド。MBOファンドとメザニンファンドを運用しており、企業の特徴、状況に応じたファイナンスが可能。前者については、成長可能性を有する企業を対象とし、経営陣の主体性の尊重と中長期的な成長を見据えた投資先企業のサポートを掲げている。株式上場によるExitを基本方針とし、投資支援を行った企業の約半数がIPOを実現している。後者については、安定したキャッシュ・フローが見込まれる企業を対象とし、原則議決権なしの種類株式を中心に劣後ローン・劣後債による資金提供を行っている。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：グローバル投資ファンド
- 企業の特徴
- グローバルに展開している少数精鋭のPEファンド。海外オフィスとも連携して投資活動を行い、投資後は投資先企業のバリューアップに積極的に取り組んでいる。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：大手プライベートエクイティ投資ファンド
- 企業の特徴
- 豊富な投資実績を持つ独立系の大手投資ファンド。運用する2000億円規模のファンドも投資枠を全て使い切り、EXITも順調に進んでいる。
- 従業員数
- 51-100名
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社名非公開：1000億円規模の大型バイアウトファンド（PEファンド）
- 企業の特徴
- ファンド規模は1000億円で、事業承継やカーブアウトなど多様な案件を手掛ける大型のバイアウトファンド。
全国の企業や企業オーナーとの強固なネットワークによる強いソーシング力、グローバルネットワークやグループ企業の経営資源を経験豊富な投資プロフェッショナルが最大限に活用できることが特徴。 - 従業員数
- 非表示
