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投資ファンド/プライベートエクイティ(PE) 53社の転職・中途採用求人情報

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  • ユニゾン・キャピタル株式会社

    企業の特徴
    国内独立系の投資ファンドとしては最大手の一角でありパイオニア。豊富な投資実績と優れたトラックレコードを有しており、国内外の投資家からの信頼が厚い。投資後は、投資先企業の価値を長期的に高めるための戦略を立案、実行。環境の変化に即応できる企業、変化によって生じるチャンスを活かせる企業のバリューアップを実現させ続けている。また、業界トップクラスの優秀なプロフェッショナルが投資銀行やコンサルティングファームなどから集結している。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:中国系大手PEファンド

    企業の特徴
    日本企業の中国・アジア市場における事業展開サポートにも強みを持つ、ハンズオン型プライベート・エクイティファンド
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:世界最大級米系プライベートエクイティファンド

    企業の特徴
    1976年に設立された世界最大級のオルタナティブ資産運用会社の日本法人。レバレッジド・バイアウトの先駆者2名の主導のもと大型で複雑なバイアウト案件を得意とする。日本法人の設立は2006年。幅広い分野の産業に経験が深く、投資先企業の事業成長、業務改善を支援できるのが強み。プライベート・エクイティ業界有数の投資経験を誇り、各種産業の特性・動向に精通し、投資先企業の事業成長や業務改善を支援するノウハウを確立している。世界初の10億ドルを超えるレバレッジド・バイアウト(LBO)、世界初の公開会社に対する友好的公開買付によるバイアウト、並びに米国、オランダ、デンマーク、インド、豪州、トルコ、シンガポール及びフランスの各市場における過去最大のバイアウトは、すべて同社が手掛けた案件である。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:国内PE投資で豊富な実績を持つ実力者が新たに立ち上げた独立系優良PEファンド

    企業の特徴
    2000年代半ばにPEファンドを設立し、成功を収めた実力者が、新たなPEファンドを立ち上げ。投資先とともに成長を目指す、独立系優良PEファンド。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:大手プライベートエクイティ投資ファンド

    企業の特徴
    豊富な投資実績を持つ独立系の大手投資ファンド。運用する2000億円規模のファンドも投資枠を全て使い切り、EXITも順調に進んでいる。
    従業員数
    51-100名
  • 社名非公開:我が国の知識、技術、経験を活用した世界の交通インフラ・都市づくりを支援

    企業の特徴
    我が国に蓄積された知識、技術及び経験を活用して海外において交通事業及び都市開発事業を行う者等に対し資金の供給、専門家の派遣その他の支援を行うことにより、我が国事業者の当該市場への参入の促進を行う
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:政府系金融機関と独立系投資顧問会社とのジョイントベンチャー

    企業の特徴
    政府系金融機関と独立系投資顧問会社とのジョイントベンチャーとして2005年に設立されたプライベート・エクイティ投資会社。CROSS BORDER & GROWTH をコンセプトとし、国内外の成長企業・成長分野に投資やコンサルティングを行い、更にアジアを中心に不動産投資(香港証券取引所に上場しているREIT(Spring REIT)の運営)を行っている。
    従業員数
    1-50名
  • 株式会社海外需要開拓支援機構

    企業の特徴
    海外展開をしてさらなる発展を目指していく成長にどん欲な企業への投資を行う、2013年設立の新しい投資ファンド。個別企業だけではなく、各日本企業が海外でともに発展できるようなプラットフォームづくりへも投資を行う。海外での経営ノウハウを持たない投資先企業に対しては、資金だけでなく経営ノウハウや経営人材などの提供も行う。これまで順調に投資実績を積み上げてきているが、今後さらに積極的な投資を行っていく方針にある。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:日本国内の中堅中小企業を対象として、事業承継支援や新規事業展開など成長支援を目的とするファンド

    企業の特徴
    事業承継問題や新たな成長戦略実現等の経営課題を抱える中堅・中小企業に対して、経営課題の解決を図り、潜在的な成長力を顕在化させ、企業価値の向上を実現することを目的とするファンド
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:世界最大級のプライベートエクイティファーム

    企業の特徴
    世界最大級の投資ファンドの1つ。買収ファンドでは最大手の一角を占める。戦略コンサルティングファーム出身者が設立したこともあり、投資後の中期的なバリューアップを重視した投資哲学を持つ。日本でも数多くの投資を行い、投資先の成長支援をし成功に導いてきた。投資による短期的なによるゲインを目的とするのではなく、企業の長期的な経営支援を自らが参画して行いながら、着実なリターンを投資家に提供するというのが同社の考え。社員には超一流のコンサルティングファーム出身者を数多く揃える。
    従業員数
    1-50名

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