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日系金融機関(証券会社、銀行等) 56社の転職・中途採用求人情報

56件中 / 1~10件を表示

  • 社名非公開:銀行

    企業の特徴
    コンサルティング業務を事業に中心に据え、総合的な金融サービスを行う。個人向け金融商品が充実していることが特徴。法人向けサービスには一般融資業務から、M&Aのアドバイザリーサービス、再生支援、買収ファイナンス、デリバティブズ、不動産ノンリコースファイナンスなど、様々なソリューションを提供している。
    従業員数
    1001名以上
  • 野村證券株式会社

    企業の特徴
    日系大手証券会社。投資銀行業務を始め証券会社としてすべての領域で圧倒的な強さを誇る業界トップ企業。国内でも金融TOPクラスの人材がリクルーティング、育成されている。国内を中心に海外/28ヵ国にネットワークを持つ。投資銀行部門についていえば、日本企業が関わるM&Aアドバイザリーのリーグテーブルでは、件数、金額ベースとも常にトップクラスにランクインしており、国内最高水準の実績を積み上げている。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:日本を代表する大手金融機関

    企業の特徴
    法人向けから、個人向けまで幅広くサービスを提供しているメガバンクの一角。法人向けには、伝統的な融資のみならず、M&Aやプロジェクトファイナンスなどの投資銀行ビジネス、企業の海外進出支援などの経営支援、充実した中堅・中小企業取引など数多くのビジネスを新たな収益の柱にしている。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行

    企業の特徴
    国内大手銀行
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:対面営業を中心とするリテール業務に強みを持つ準大手証券グループ

    企業の特徴
    国内金融フィナンシャルグループの中核証券会社。東海地域の証券会社最大のネットワークを持ち、全国の支店網に加え、地方銀行などの他の金融機関等とのアライアンス戦略により営業基盤を拡大し、幅広い商品・サービスを提供。
    従業員数
    1001名以上

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  • 社名非公開:国内大手金融機関

    企業の特徴
    国内大手銀行を母体とし、一時国有化されるもアメリカの投資ファンドの下、新たに再スタートを切り、その後再上場。不良債権が一掃されたため他行のような「負の遺産」を持たず、金融機関としての健全性にも高い評価がある。外貨預金に対する強みが特徴となっている。経営体制の刷新と抜本的な経営合理化策を実施し、「顧客基盤の再構築」と「収益力の安定化」を目指し、新たなステージを迎えた日系銀行。現在は通常の銀行業務の他、投資銀行業務にも幅を広げ、様々なサービスを提供している。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:日系大手保険会社

    企業の特徴
    生保・損保の総合保険サービスを提供。また、企業・団体のクライアントに対しては、確定給付年金・確定拠出年金両制度をあわせて提供可能な受託機関として、制度設計から資産運用の全ての面でサービスを提供している。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:国内大手損害保険会社

    企業の特徴
    国内大手損害保険会社内のデジタル戦略部。時代と共に変化する様々な社会課題
    の解決に貢献するため、「テクノロジー・データの活用による保険事業の高度化」と
    「新たな事業領域の創出」を戦略の中核に据え、外部パートナーとのアライアンスも積
    極的に推進しながら、これまでにない新たな価値提供を実現していく。
    これらの戦略の推進に向けて、以下の3つのデジタル部門を中心として取り組んでいる。
    ・デジタル戦略部
    ・dX推進部
    ・デジタルイノベーション部
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:少数精鋭、社会貢献度の高い金融機関

    企業の特徴
    少数精鋭、社会貢献度の高い金融機関。農林中央金庫法に基づく民間金融機関。系統の中央銀行としての役割を果たす一方で、その巨額の資産運用を通じて、金融市場に大きな影響を与えていえる。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:日系大手フィナンシャル・グループの信託銀行部門

    企業の特徴
    日系大手フィナンシャル・グループの信託銀行部門として、預金、貸出等の銀行業務に加えて、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など、幅広く質の高い総合的金融ソリューションを提供。
    従業員数
    1001名以上

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